100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1205
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- Chef d Equipe in Migrolino Bern 34e0lc
- Chef d Equipe in Migrolino Glarus Krgtej
- Chef d Equipe in Migrolino Schmerikon Vjgm2k
- Chef d Equipe in Migrolino Schmerikon Ye5hr5
- Chef d Equipe in Migrolino Siebnen
- Chef d Equipe in Migrolino Sursee
- Chef d Equipe in Migrolino Sursee G61qht
- Chef d Equipe in Produktion Kartoffeln Fresh Food Beverage Group Bischofszell 24yrl5
- Chef d Equipe in Spatdienst Migrolino Allschwil
- Chef d Equipe in Spatdienst Migrolino Allschwil 0nufdy
- Chef d Equipe in w m d Endress Hauser Reinach
- Chef d Equipe in Warenausgang Migros Logistics Suhr
- Chef d Equipe in Wareneingang Genossenschaft Migros Luzern Dierikon O32y2m
- Chef d Equipe in Wareneingang Migros Logistics Suhr
- Chef d Equipe Infirmier Pour le Service de Soins Medicaux Prives Half Prives 14eme Etage 70 100 Luzerner Kanto
- Chef d Equipe Infirmiere Spitex Horgen Oberrieden Horgen
- Chef d Equipe Infrastructure et Technologie du Batiment Brack Alltron ag Willisau
- Chef d Equipe Ingenierie Donnees Commerciales Roche Basel
- Chef d Equipe Ingenierie Pharma International Responsable Engagement Crm Terrain Voc Evenements Roche Basel
- Chef d Equipe Ingenieur de Service Suisse Alemanique h f 100 Yellowshark ag st Gallen sg
- Chef d Equipe Ingenieur de Service Suisse Alemanique h f 100 Yellowshark ag Zurich zh
- Chef d Equipe Inspection Des Tickets et Service Client Postauto Chur
- Chef d Equipe Installation d Ascenseurs Dans le Zuri Oberland h f d 80 100 Schindler Steinach
- Chef d Equipe Integration Initiale et Education h f d Kanton st Gallen Walzenhausen
- Chef d Equipe Integration Initiale et Education h f d Kanton st Gallen Walzenhausen ar
- Chef d Equipe International Programs Network Operations Swiss re Kuala Lumpur my
- Chef d Equipe Intervention Tunnel Furka Base m w d Matterhorn Gotthard Bahn Oberwald
- Chef d Equipe it Operations Warehouse Logistique m w d Galaxus Neuenburg am Rhein 39um8s
- Chef d Equipe Jour de Boulangerie Apres Midi f m d Landi Albis Genossenschaft Mettmenstetten
- Chef d Equipe Kinderparadies Activ Fitness Kreuzlingen
- Chef d Equipe Kinderparadies Activ Fitness Schwyz
- Chef d Equipe Lackiererei Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Chef d Equipe Las Vegas Bellagio Prada Group Nearest Major Market Las Vegas
- Chef d Equipe Logistique a Galliker Transport ag Altishofen C64970
- Chef d Equipe Logistique Centre Des Recipients Vides Coop Genossenschaft Bern
- Chef d Equipe Logistique Centre Des Recipients Vides Coop Genossenschaft Bern Vjbdo4
- Chef d Equipe Logistique en Salle d Operation h f Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Chef d Equipe Logistique Ffs Officine Ferrovie Federali st Gallen
- Chef d Equipe Logistique Fleurs et Plantes Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Frauenfeld Denner Frauenfeld
- Chef d Equipe Logistique Fruits et Legumes Garde de Nuit Permanente Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Fruits et Legumes Garde de Nuit Permanente Coop Genossenschaft Schafisheim R0su97
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Poste de Nuit Permanent Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Poste de Nuit Permanent Coop Genossenschaft Schafisheim Jm7by1
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Preparation de Commandes de Pain Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Travail de Nuit Permanent Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Chef d Equipe Logistique h f d Planzer Seewen
- Chef d Equipe Logistique m f d Planzer Harkingen
- Chef d Equipe Logistique m f d Planzer Seewen
- Chef d Equipe Logistique Sortie de Marchandises Migros Online Regensdorf
- Chef d Equipe Logistique Sortie Fresh Food Beverage Group Buchs Y6v980
- Chef d Equipe Logistique Stadler Rail Bussnang
- Chef d Equipe Logistique Stadler Rail Winterthur
- Chef d Equipe Logistique Transport Verlad Coop Genossenschaft Gossau
- Chef d Equipe Lombard Lending Deposits Ubs Ticino
- Chef d Equipe Lonza ch
- Chef d Equipe m f d Buhler Group Beilngries
- Chef d Equipe m f d Delica ag Buchs ag
- Chef d Equipe m f d Gestion Des Produits Clients Prives a Temps Partiel a Temps Plein Helvetia Versicherungen
- Chef d Equipe Maintenance de l Usine Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Chef d Equipe Maintenance et Reparation Neuchatel h f d 80 100 Schindler Neuchatel
- Chef d Equipe Maintenance Region Fribourgeoise h f d 80 100 Schindler le Mont Sur Lausanne
- Chef d Equipe Maintenance Region Fribourgeoise h f d 80 100 Schindler le Mont Sur Lausanne 7a793c83
- Chef d Equipe Maj h f d Accelerer le Projet d Exploitation de Production Lonza ch
- Chef d Equipe Marchandises Entrantes et Transitaires m f d 100 Carrosserie Hess ag Bellach
- Chef d Equipe Marchandises Sortantes Coop Genossenschaft Dagmersellen
- Chef d Equipe Marchandises Sortantes Coop Genossenschaft Dagmersellen 4eh8ym
- Chef d Equipe Marches Emergents Conseil en Investissement Zurich 100 h f d Julius Baer Zurich
- Chef d Equipe Material Supply Roche Basel
- Chef d Equipe Mecanicien d Aeronefs Hornet Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Chef d Equipe Mecanique 80 100 Lonza ch
- Chef d Equipe Mechanical Engineering on Body m w d Roche Basel
- Chef d Equipe Medecine Infirmiere Spital Bulach Bulach
- Chef d Equipe Media Relations f m d Media Relations Lead to Managing Board Member f m d Siemens Zug
- Chef d Equipe Medicaments Tous Swica Gesundheitsorganisation Winterthur
- Chef d Equipe Milieu de Travail Moderne Tous Swica Gesundheitsorganisation Winterthur
- Chef d Equipe Mips Operations Emil Frey Zurich
- Chef d Equipe Mise en Service Electrique Stadler Rail Bussnang
- Chef d Equipe Mod Bex Otis sa Romanel Sur Lausanne
- Chef d Equipe Montage d Ascenseurs Dans le Zuri Oberland m w d 80 100 Schindler Steinach
- Chef d Equipe Montage Fribourg h f d 80 100 Schindler Fribourg
- Chef d Equipe Monteur en Installations Electriques f h d 80 100 Etavis ag Oftringen
- Chef d Equipe Moyens de Paiement Sans Especes Coop Genossenschaft Basel Basel Stadt
- Chef d Equipe Mpa Mpk Angiologie Spital Limmattal Schlieren
- Chef d Equipe Nettoyage 80 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Chef d Equipe Nettoyage Bell Schweiz ag Basel
- Chef d Equipe Nettoyage h f d 20h Par Semaine Sodexo Suisse sa Argovia
- Chef d Equipe Office Workplace Experience m f d Roche Vienna
- Chef d Equipe op a Hirslanden Opera Zumikon ag Jours Ouvrables mo fr 80 100 Hirslanden Klinik Hirslanden Opera
- Chef d Equipe op a Hirslanden Opera Zumikon ag Jours Ouvrables mo fr 80 100 Hirslanden Klinik Hirslanden Opera
- Chef d Equipe Operations de Processus Richemont Villars Sur Glane
- Chef d Equipe Operations Informatiques h f d Galenica ag Galenica Bern
- Chef d Equipe Operations m f d 80 100 Lidl Svizzera Sevaz
- Chef d Equipe Operations m f d 80 100 Lonza ch
- Chef d Equipe Operations Personnes Processus Applications Operationnelles Bucher Suter ag Bern
- Chef d Equipe Paradis Des Enfants m w d Activ Fitness Kloten Bbec07
- Chef d Equipe Partenaire Commercial en Gestion Des Donnees Ffs Officine Ferrovie Federali Ostermundigen
- Chef d Equipe Patisserie m w d Fresh Food Beverage Group Ecublens
- Chef d Equipe Patisserie m w d Fresh Food Beverage Group Ecublens 6jbuvs
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.