Teamleiter:in Logistik — Stadler Rail

Descrizione completa

PROFILO

• Formazione di base tecnica o meccanica (EFZ)
• Formazione continua o qualificazione superiore nei settori della logistica (di produzione), gestione della catena di fornitura o gestione della produzione
• Esperienza pluriennale rilevante nella guida di team nei settori ricevimento merci, magazzinaggio e spedizione
• Stile di lavoro indipendente con un elevato senso di responsabilità
• Conoscenza avanzata dei programmi WMS ed ERP (la conoscenza di SAP è un vantaggio) e MS Office
• Capacità di lavorare sotto pressione in modo strutturato e con la necessaria priorità
• Esperienza nel settore Lean Management, Shop Floor Management e 5S
• Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto, la conoscenza dell'inglese è un vantaggio
• Patente di guida per la guida di veicoli industriali (S2, R1, R2) auspicabile
• Esperienza nell'assistenza di apprendisti COMPITI
• Gestione disciplinare e tecnica dei dipendenti della logistica nell'area assegnata (fino a 20 dipendenti)
• Creazione di una pianificazione del personale e operativa tenendo conto delle risorse capacitive disponibili
• Garantire una fornitura efficiente, corretta e puntuale dei servizi logistici lungo il flusso interno delle merci dal ricevimento delle merci fino all'approvvigionamento in produzione all'uscita/spedizione della merce
• Avvio di misure correttive e preventive in caso di scostamenti nelle prestazioni, nelle prestazioni, nella qualità o nel raggiungimento degli obiettivi
• Garantire una gestione ottimizzata e corretta del magazzino utilizzando ERP e WMS incl. Esecuzione degli inventari necessari
• Organizzazione degli ordini di trasporto nazionali e internazionali, nonché della relativa documentazione di spedizione e documenti doganali
• Coordinamento e comunicazione con diverse interfacce interne come approvvigionamento, pianificazione, produzione, elaborazione degli ordini e fornitori di servizi esterni
• Supervisione dei tirocinanti nell'area logistica
• Possibile possibilità di sostituire il capo dipartimento