Team Leader Service région fribourgeoise (h/f/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Siamo ascensori AS

AS Lifts è il partner svizzero per l'installazione, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori in tutto il paese. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci contraddistinguono. Sii unico come noi!

Scopri lo spirito AS come

Team leader manutenzione Fribourg regione (m/f/d) 80-100%

Partendo da AS Lifts, potrete beneficiare di un ambiente rispettoso e familiare, imbevuto di un forte spirito di squadra. Per saperne di più su di noi, consultare: video

Cosa ti aspetta

• Guidare con entusiasmo e prossimità il vostro team di tecnici di servizio (manutenzione e risoluzione dei problemi)
• Garantire la qualità dei servizi e dei servizi contrattuali nel settore
• Collaborare con il reparto riparazione per identificare le esigenze e il lavoro da intraprendere
• Eseguire attività di manutenzione produttiva (manutenzione, risoluzione dei problemi e piccole riparazioni)
• Gestione e monitoraggio degli indicatori chiave
• Pianificazione del team (servizio e back-up)

Cosa porti

• Allenamento tecnico o elettrico completo, ad esempio come meccanico, meccatronico o elettricista
• Esperienza professionale in servizio o riparazione
• Conoscenza ideale del campo degli ascensori
• Esperienza di guida confermata
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue sono un bene
• Dinamica, efficiente e orientata alla soluzione

I numerosi vantaggi

• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una realtà per noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia temporalmente che finanziariamente, nella loro formazione iniziale e continua.
• Equilibrio vita-lavoro: D e 25-30 giorni di vacanza, ore flessibili, possibilità di part time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro all'interno dell'azienda, offrendo consulenza sociale e promozione della salute.
• Veicolo commerciale, che è possibile utilizzare privatamente.
• Consentimento per pranzo.
• Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione ai trasporti pubblici e abbonamenti fitness, sconti sulla flotta, assegni Reka a prezzi ridotti, premi assicurativi premium e vari vantaggi.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.

Alzati e inviaci la tua domanda completa.

Nel Gruppo Schindler, apprezziamo l'inclusione e la diversità, e pratichiamo l'equità per creare pari opportunità per tutti. Ci sforziamo di garantire che tutti i candidati qualificati siano considerati per l'occupazione senza distinzione di età, razza, origine etnica, colore, affiliazione religiosa, affiliazione sindacale, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, genetica e salute o invalidità.

Qualsiasi domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di reclutamento.