Chef d'équipe Montage Fribourg (h/f/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra lunga esperienza e lo spirito innovativo ci collocano come leader nel settore degli ascensori e delle scale mobili svizzere. Come membro della famiglia Schindler, stai aiutando a rendere i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Unisciti alla nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.

Insieme, andiamo di sopra

Team Leader Gruppo Fribourg (m/f/d) 80-100%

La tua giornata - il tuo piano! Organizza la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Alleghiamo grande importanza per il vostro sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Per saperne di più su di noi, guarda questo video

La vostra nuova missione

• Guidare un team di assemblatori e fornire supporto tecnico specializzato;
• Assicurare un'installazione di alta qualità entro le scadenze, compreso il rispetto di tutti gli aspetti di sicurezza e costi;
• Coordinamento delle scadenze e pianificazione dell'attuazione di tutti gli ordini, compresa la ripartizione degli ordini di assemblea al personale di assemblea;
• Partecipazione alle riunioni di costruzione.
• Esecuzione di lavori preparatori e assemblaggio stesso, dalla allocazione dell'ordine alla consegna al cliente.

Le tue qualità ideali

• La formazione tecnica di base, la formazione commerciale continua sarebbe auspicabile.
• Un'esperienza pluriennale nel settore degli ascensori e un'esperienza di leadership sono beni.
• Buona conoscenza di MS-Office e SAP.
• Buona resistenza allo stress.
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue sono un bene.
• Patente B obbligatoria e spesso pronta a muoversi.

I nostri vantaggi

• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una realtà per noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia temporalmente che finanziariamente, nella loro formazione iniziale e continua.
• Bilancia della vita lavorativa: D e 25-30 giorni di vacanza, ore flessibili, possibilità di part time e congedo non retribuito.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro all'interno dell'azienda, offrendo consulenza sociale e promozione della salute.
• Veicolo commerciale, che è possibile utilizzare privatamente.
• Consentimento per pranzo.
• Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione a abbonamenti di trasporto pubblico e abbonamenti di fitness, sconti per la flotta, assegni Reka a prezzi ridotti, premi assicurativi premium e vari vantaggi.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.

Siete pronti a prendere nuove strade? Iscriviti a #TeamSchindler!

Per ulteriori informazioni, visitare: www.schindler.ch/karriere