Team Lead Media Relations (f/m/d) & Media Relations Lead to Managing Board Member (f/m/d) — Siemens
Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.
Descrizione completa
A proposito del ruolo Lei guiderà l'impegno dei media esterni per i nostri edifici, l'elettrificazione e l'automazione e i prodotti elettrici (B EA EP) e il posizionamento dei media del suo presidente e membro del Consiglio di amministrazione Peter Koerte. L'utente lo supporterà in tutti i suoi ruoli come Presidente del B EA EP, membro del Consiglio di Amministrazione di Siemens AG e leader a livello Siemens per Data & AI, Siemens Xcelerator e la strategia, coordinando argomenti, priorità e opportunità rilevanti con i principali stakeholder. L'unità EP B EA fornisce prodotti, sistemi, software, soluzioni e servizi per edifici, reti elettriche e di elettrificazione, aiutando i clienti a rendere l'infrastruttura più intelligente, efficiente, resiliente e sostenibile. Insieme con il vostro team e partner in tutto il business, Marketing & Communications, regioni e uffici esecutivi, tradurre le priorità aziendali, le tendenze tecnologiche e il valore del cliente in strategie multimediali integrate e storie convincenti per i media commerciali e specializzati. Il vostro lavoro rafforzerà la visibilità e la reputazione di Siemens attraverso un impegno di media proattivo, credibile e informato su misura per il pubblico globale e locale. Come parte della nostra squadra, avrete
- Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale dove si può fare un impatto significativo.
- Opportunità per l'apprendimento continuo e lo sviluppo professionale.
- Una cultura che valorizza innovazione, collaborazione e diversità.
- Un pacchetto di compensazione e benefici competitivi. Poiché ciascuno di oltre 300.000 membri del team ritiene che altri vantaggi siano particolarmente importanti, e non possiamo elencare l'intero portafoglio di benefici qui, puoi trovare maggiori informazioni qui . I singoli benefici sono soggetti a condizioni regolamentari, contrattuali o aziendali. Tu farai un impatto
- Guidare e sviluppare il team Media Relations B EA EP, promuovendo la collaborazione, la responsabilità, lo sviluppo continuo, la chiarezza dei ruoli e l'esecuzione di alta qualità su argomenti, mercati e canali
- Sviluppare e implementare strategie di media e piani di comunicazione per l'unità B EA EP, allineati con priorità di business, temi di campagna e opportunità di mercato
- Costruisci e mantieni forti relazioni con i principali media aziendali e con i relativi media specializzati in materia di automazione, produzione, software industriale, digitalizzazione e tecnologia
- Traduci argomenti di automazione complessi in narrazioni chiare, differenziate e avvincenti, materiali di stampa, briefing e angoli di storia su misura per diversi pubblico esterno
- Guidare il posizionamento dei media olistici dell'Amministratore Delegato Peter Koerte attraverso i suoi ruoli di Presidente del B EA EP, membro del Consiglio di Amministrazione di Siemens AG e leader a livello Siemens per Data & AI, tecnologia e strategia. Insieme al vostro team, fungete da interfaccia di comunicazione centrale al partner commerciale di comunicazione e coordinate e consolidate tutte le opportunitÃ, i briefing e la preparazione per le interviste
- Sviluppare narrazioni e opportunità di media proattivi che posizionano il presidente come leader di business, tecnologia e strategia in tutte le sue responsabilità del consiglio di amministrazione, in particolare in materia di AI industriale, Siemens Xcelerator e strategia
- Consiglia partner commerciali e parti interessate interne alle opportunità di media, messaggistica, posizionamento, rischi di reputazione e gestione dei problemi legati all’unità EP B EA e alle responsabilità più ampie del Presidente Siemens come membro del Consiglio di amministrazione di Siemens AG
- Utilizzare intuizioni, monitoraggio e analisi delle prestazioni per migliorare continuamente l'impatto dei media, l'attualità e la priorità delle risorse
- Laurea universitaria o esperienza equivalente, idealmente nelle comunicazioni, giornalismo, amministrazione aziendale, ingegneria, gestione della tecnologia o un campo correlato; formazione aggiuntiva nelle comunicazioni o relazioni multimediali è un vantaggio. Esperienza e competenze
- Molti anni di esperienza professionale nelle relazioni con i media, nelle comunicazioni aziendali o nel giornalismo, con un forte record nei media aziendali e nei media specializzati
- Esperienza dimostrata in team leader o progetti interfunzionali complessi, tra cui esperti guida, allineando le priorità e consentendo elevate prestazioni in un ambiente internazionale
- Provato record di costruzione, coaching e sviluppo di team altamente performanti e la collaborazione in complessi ambienti globali e matrici
- Profonda comprensione dei campi tecnologici B2B come l'elettrificazione e l'automazione, gli edifici, la digitalizzazione o l'IA, combinati con la capacità di cogliere rapidamente argomenti tecnici e strategici e trasformarli in storie rilevanti
- Forte competenza editoriale e di messaggistica, con la capacità di sviluppare narrazioni che collegano il portafoglio di automazione di Siemens alle esigenze del cliente, alle tendenze del mercato e alla trasformazione industriale più ampia
- Forte know-how aziendale e comprensione di come le comunicazioni contribuiscono alla reputazione, al coinvolgimento dei clienti e al successo commerciale nei mercati della tecnologia B2B
- Ottimi capacità di pianificazione e priorità, tra cui la capacità di gestire le pipeline di argomenti, le opportunità multimediali, i lanci, gli eventi e le questioni in un ambiente in rapida evoluzione
- Confidenti competenze di gestione degli stakeholder, con la capacità di consigliare i leader di business senior, sostenere il posizionamento dei media di livello del Consiglio di amministrazione, allineare le diverse prospettive interne e collaborare efficacemente in team globali, regionali e locali
- Esperienza comprovata nel posizionamento di dirigenti senior su argomenti di business, tecnologia o strategia, idealmente incluso AI
- Esperienza con canali digitali e social media nell'ambito delle strategie integrate dei media; familiarità con strumenti abilitati all'IA per il monitoraggio, l'analisi, lo sviluppo dei contenuti o l'ottimizzazione dei flussi di lavoro è un vantaggio
- L'alfabetizzazione dei dati e l'esperienza utilizzando il monitoraggio dei media, l'analisi e il reporting per valutare le prestazioni, trovare opportunità e sostenere il processo decisionale basato sulle prove
- Giudizio sonoro nella gestione di informazioni sensibili, argomenti reputazionali e situazioni critiche, con un forte impegno per l'etica, la conformità e l'accuratezza Modi di lavoro Collaborativo, resiliente e proattivo modo di lavorare, con la capacità di concentrarsi, prendere decisioni sonore sotto pressione del tempo e fornire risultati di alta qualità in un'organizzazione globale matrice Lingue Eccellente scritto e parlato inglese e tedesco competenze linguistiche; lingue aggiuntive sono un vantaggio per lavorare in un ambiente internazionale di media e business Voi siete molto più delle vostre qualifiche, e crediamo nel potenziale di ogni singolo candidato. Non vediamo l'ora di conoscerti! A Siemens, crediamo che la sensazione apprezzata e inclusa sia la base per fare un grande lavoro. Ecco perché ci proponiamo di creare un posto di lavoro inclusivo dove tutti sentono un senso di appartenenza, e dove si celebrano prospettive ed esperienze individuali. Il nostro impegno per l'equità e il rispetto si estende a ogni richiedente. Come un datore di lavoro pari opportunità, accogliamo le domande da parte di persone di tutti i background e in particolare incoraggiamo le applicazioni da persone con disabilità. Marketing & Communications si trova al centro di come Siemens compete in un mondo sempre più connesso, digitale e AI-driven. Nell'ambito della nostra trasformazione della ONE Tech Company, stiamo costruendo una funzione integrata di Marketing & Communications che riunisce competenze in aziende, regioni e team di esperti in un unico modello di strategia e leadership condiviso. Insieme, guidiamo la reputazione, la crescita e la produttività attraverso Siemens. Questa è un’opportunità unica per contribuire a plasmare il futuro del Marketing & Communications in una delle principali aziende tecnologiche del mondo. Lavorando in aziende, regioni e team specializzati, vi aiuterà a rafforzare la fiducia, accelerare la crescita, sbloccare il potere dell'IA e costruire capacità scalabili che creano impatto su tutti i nostri spettatori. Diventa parte di una comunità globale, multiculturale e altamente collaborativa di Marketing & Communications e aiuta a plasmare il futuro di come Siemens costruisce fiducia, promuove la crescita e crea impatto. Se siete appassionati di fare la differenza in scala, non vediamo l'ora di sentire da voi. www.siemens.de/careers – se volete saperne di più sul lavoro e le carriere presso Siemens. FAQ – se avete bisogno di ulteriori informazioni sul processo di applicazione. MarketingComunicazioni
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Siemens
- Posizione: Team Lead Media Relations (f/m/d) & Media Relations Lead to Managing Board Member (f/m/d)
- Sede: Zug, Zugo
- Stipendio: CHF 96'000 - 146'000 (fonte non verificata)
- Settore: Industria e tecnologia (automazione, energia, infrastrutture digitali)
- Pubblicata il: 2026-10-14
- Scaduta il: 2026-10-26
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