100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3588
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100 risorse
- Leiter Ready to Operate Ccus Holcim Group Zug
- Leiter Realisierung Avor m w d Ckw Luzern
- Leiter Realisierung Avor w m d 3c3f9939 8de9 4792 843e 561ad7056365
- Leiter Realisierung Avor w m d Ckw Luzern
- Leiter Recht Compliance Glb Versicherungen m w d Die Mobiliar Bern
- Leiter Recht Compliance Glb Versicherungen w m d Mobiliar ch
- Leiter Region Westschweiz Equipment Technology Services Schweiz Ets Implenia ch
- Leiter Region Westschweiz Equipment Technology Services Schweiz Ets Implenia Echandens
- Leiter Regulatorische Angelegenheiten Und Lizenzierung Mittlerer Osten Tether Operations Abu Dhabi
- Leiter Regulatorische Angelegenheiten Und Lizenzierung Mittlerer Osten Tether Operations Dubai
- Leiter Regulatorische Angelegenheiten Und Lizenzierung Mittlerer Osten Tether Operations Riyadh
- Leiter Regulatory Affairs ai And P2p 100 Remote Tether Operations Brussels
- Leiter Regulatory Affairs ai And P2p 100 Remote Tether Operations London
- Leiter Regulatory Affairs Expertise in ai Governance ai Policy Global Exposure 100 Remote Tether Operations Zu
- Leiter Reinigung Nachtschicht 100 Eisberg ag Dallikon
- Leiter Reinigung Nachtschicht 100 Hilcona Dallikon
- Leiter Reinigung Zurich Unterhaltsreinigung m w d Apleona Schweiz ag Zurich Und Umgebung
- Leiter Reinigung Zurich Unterhaltsreinigung w m d Apleona Schweiz ag Zurich Und Umgebung
- Leiter Ressourcen m w 100 Cdi Direktion Fur Integration Und Operative Unterstutzung Hospice General Geneve Swi
- Leiter Retail Excellence Panerai Meyrin
- Leiter Retail Timberland vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Pcvyqa
- Leiter Retail Timberland vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Xmaf71
- Leiter Retail Vans vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 B21tl4
- Leiter Retail Vans vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1 Trmkb9
- Leiter Revenue Commercial Operations Anybotics Zurich
- Leiter Rfx Angebote Board International Chiasso Switzerland
- Leiter Rfx Angebote Board International Chiasso Switzerland Fzo8z7
- Leiter Ris Market Adoption Roche Basel
- Leiter Ris Solution Selling Roche Rotkreuz
- Leiter Risikotransformation Provide Independent Challenge Across Complex Transformation Initiatives by Testing
- Leiter Risk Analytics Unified Global Alternatives Ubs Zurich United Kingdom United States New York
- Leiter Risk Management Hitachi Energy Remote Zurich
- Leiter Risk Monitoring And Policy Union Bancaire Privee London United Kingdom
- Leiter Sales And Distribution gi Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 4tw62c
- Leiter Sales And Key Account Management Roche Budapest
- Leiter Sales Business Development Drug Products Siegfried Zofingen
- Leiter Sales Excellence Bobst Mex
- Leiter Sales Excellence Bobst Switzerland Mex
- Leiter Sales Modernisation Repair Stadler Rail Frauenfeld
- Leiter Sales North America Sulzer Cumming
- Leiter Sales Process Industries Switzerland 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau 3exmbv
- Leiter Sales Services China Sulzer Suzhou
- Leiter Schaden Agenzia Generale Bern Ost m w d Die Mobiliar Ostermundigen
- Leiter Schaden Generalagentur Bern Ost w m d Mobiliar ch
- Leiter Schaden m w d Agenzia Generale Schwyz Die Mobiliar Schwyz
- Leiter Schaden w m d Generalagentur Schwyz Mobiliar ch
- Leiter Senior Strategische Kundenkonten Emea Siemens Healthineers Zurich
- Leiter Service 038 Instandhaltung w m Zurich zh Yellowshark ch
- Leiter Service 100 m f d Hof Weissbad ag Weissbad
- Leiter Service Catering Und Shops Epfl Lausanne
- Leiter Service Center Tessin m w d Coop Genossenschaft Castione
- Leiter Service Der Sap Geschaftseinheit Hitachi Energy Zurich
- Leiter Service Der Sap Geschaftseinheit Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Leiter Service Excellence And Customer Support Roche Basel
- Leiter Service Fur Operations Und it Infrastruktur Epfl Lausanne
- Leiter Service Gebaudetechnik 100 m w d Yellowshark ag Liestal
- Leiter Service Gebaudetechnik 100 m w Liestal bl Yellowshark ch
- Leiter Service Instandhaltung m w d Yellowshark ag Zurich
- Leiter Service Operations Ame Sulzer Humble
- Leiter Service Portfolio Enablement Tecan Mannedorf
- Leiter Service Support Roche Taguig City
- Leiter Services m w d br Mitglied Der Bankleitung Raiffeisen Kleindottingen
- Leiter Services Mitglied Der Geschaftsleitung Raiffeisen Caslano
- Leiter Services w m d br br Mitglied Der Bankleitung Raiffeisen Kleindottingen
- Leiter Servizio Clienti Maschinenindustrie m w d 100 Yellowshark ag Baden
- Leiter Servizio Clienti Yellowshark ag Uster
- Leiter Sgf Commercio al Dettaglio Mitglied Der Geschaftsleitung m w d Landi Aare Genossenschaft Konolfingen
- Leiter Sgf Commercio al Dettaglio Mitglied Der Geschaftsleitung w m d Landi Aare Genossenschaft Konolfingen
- Leiter Sgf Detailhandel Mitglied Der Geschaftsleitung w m d Landi Aare Genossenschaft Konolfingen
- Leiter Sicherheitsanlagen Bahnsignale m w d Ffs Officine Ferrovie Federali Biasca
- Leiter Sicherheitsdienst 100 f m d Julius Baer
- Leiter Site Development And Support Services Lonza Basel 6585cb3b
- Leiter Site Engineering Tech Support sz Roche Suzhou
- Leiter Site Operations Hospitality Real Estate sz Roche Suzhou
- Leiter Site Services She Roche Burgess Hill
- Leiter Sourcing General Services Barry Callebaut Zurich
- Leiter Standort Logistik Projekte Visp Arxada Visp
- Leiter Strategic Growth Services Eua Sulzer Winterthur
- Leiter Strategic Procurement 100 m w d Komax ch
- Leiter Strategic Procurement 100 m w d Komax Dierikon
- Leiter Strategische Projekte Infrastruktur 100 Hopital du Valais Sion
- Leiter Strategischer Lieferantenvertrage Richemont Meyrin
- Leiter Strategy And Policy Corporate Affairs And Communications Roche Shanghai
- Leiter Strategy Operations Footwear Product Creation on Running Zurich
- Leiter Strategy Project Roche Shanghai
- Leiter Structured Solutions Asia Efg International ag Singapore
- Leiter Supply Chain Management m w d 80 100 Matterhorn Gotthard Bahn ch
- Leiter Supply Chain Management m w d 80 100 Matterhorn Gotthard Bahn Glis Glisergrund
- Leiter Talent Global Operations Nestle Vevey ch
- Leiter Talent Performance Org Design Temenos Exco Geneva
- Leiter Team st Gallen Alle Migros Bank st Gallen
- Leiter Team st Gallen Alle Migros Bank st Gallen N2hffo
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz 0107a4c3
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz 031935ce
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz 036b49b1
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz 170db7cd
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz 253f49e7
- Leiter Technical Services m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz 292e91d6
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.