Leiter Recht & Compliance GLB Versicherungen (w/m/d) — die Mobiliar
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Descrizione completa
Questo è ciò che vi aspetta
In questa funzione, dirigete il dipartimento Legal & Compliance e siete responsabili della funzione di servizio legale per l'area di gestione dell'assicurazione (non vita) per argomenti di overarching al di fuori della gestione dei danni.
Questo è ciò che fai con noi
In qualità di capo: nel dipartimento Legal & Compliance, sei responsabile della leadership professionale e umana di sei dipendenti. Insieme a loro, si sforza di una cultura di leadership cooperativa, orientata al cliente e orientata alla soluzione.
Uno dei vostri compiti è lo sviluppo strategico del dipartimento. L'utente è responsabile di vari compiti come il diritto assicurativo, il diritto di assicurazione di proprietà, la legge di assicurazione della costruzione, la legge di vigilanza, la legge sulla protezione dei dati e la conformità. Inoltre, supporta le iniziative nel settore della non-vita e implementa nuovi quadri normativi e requisiti normativi. In questo modo, si modella attivamente lo sviluppo digitale del lavoro legale e di conformità e utilizzare le possibilità di AI e nuove tecnologie per sviluppare efficacemente processi, consulenza e gestione della conoscenza.
Come funzione di conformità decentralizzata, rappresenta l'unità di gestione dell'assicurazione in comitati appropriati. Si consiglia la linea su tutte le questioni legali riguardanti i prodotti e le nuove offerte e partecipare a progetti.
Questo è ciò che portate con voi
- Studi legali completati, eventualmente completato con un brevetto di un avvocato
- Provata esperienza professionale nel settore legale nel settore dell'assicurazione, in particolare nel settore non-vita
- Esperienza di leadership e l'esperienza di gestione del progetto sono vantaggiosi
- Alta affinità digitale e comprensione dei potenziali, dei rischi e dell'uso pratico dell'AI e delle nuove tecnologie; L'esperienza con soluzioni di tecnologia legale, dati o automazione è un vantaggio
- personalità orientata al cliente, ad alta negoziazione con un forte tocco di collaborazione con diversi stakeholder
- Metodi di lavoro aperti, comunicativi e orientati alla pratica
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura, buon francese e possibilmente. Conoscenza italiana
Lavorare con noi
Il team Legale e Compliance vi aspetta, che mette le loro competenze al servizio dell'organizzazione.
Il vostro posto di lavoro è Berna e il carico di lavoro è negoziabile dall'80%.
Questo è ciò che offriamo
Compatibilità
Permettiamo modelli di lavoro flessibili e offriamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità, assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile.
Formazione e sviluppo
Offriamo una vasta gamma di corsi interni e la partecipazione a programmi possibili all'estero. Per la formazione professionale e esterna, partecipiamo generosamente.
Vantaggi
Tra le altre cose, ti offriamo fino al 25% di sconto bonus, un abbonamento a mezza quota, sconti sui telefoni cellulari e abbonamenti gratuiti con tariffa piatta e sconti agli eventi culturali.
Presente
Altre condizioni di lavoro
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Requisiti
Abgeschlossenes Rechtsstudium, allenfalls ergänzt mit einem Anwaltspatent
Ausgewiesene Berufserfahrung im juristischen Bereich¬ im Umfeld der Versicherungswirtschaft, insbesondere im Nicht-Leben-Geschäft
Führungserfahrung sowie Projektleitungserfahrung sind von Vorteil
Hohe digitale Affinität und Verständnis für die Potenziale, Risiken und den praxisnahen Einsatz von KI und neuen Technologien
- Erfahrung mit Legal-Tech-, Daten- oder Automatisierungslösungen ist von Vorteil
Kundenorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Offene, kommunikative und praxisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und evtl. Italienisch Kenntnisse
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre die Mobiliar per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 122'000 - 209'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da die Mobiliar. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre die Mobiliar?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con die Mobiliar durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso die Mobiliar?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di die Mobiliar su jobs.mobiliar.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.