100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2943
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100 risorse
- hr Operations Specialist 60 100 Mutterschaftsvertretung Komax ch I1m363
- hr Operations Specialist 60 100 Mutterschaftsvertretung Komax Dierikon
- hr Operations Specialist 60 100 Representazione Della Maternita Komax Dierikon
- hr Operations Specialist 8 Monate 100 w m d Opfikon Implenia ch
- hr Operations Specialist 80 100 Limited Until May 2027 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau
- hr Operations Specialist 80 100 Limited Until May 2027 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau V3804z
- hr Operations Specialist Payroll 100 Agie Charmilles Biel Bienne
- hr Operations Specialist Payroll Agie Charmilles Biel
- hr Operations Specialist Payroll Agie Charmilles Biel Bienne
- hr Operations Specialist Payroll Agie Charmilles Biel Bienne N7fkoz
- hr Operations Team Manager Switzerland Germany And Poland Galderma ch
- hr Operazioni Professionale Contratto Fisso a 9 Mesi Avaloq Bioggio
- hr Ops Specialist m w d 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau
- hr Ops Specialist m w d 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau Jefz7z
- hr Partenaire d Affaires h f d 80 100 Coop Genossenschaft Basel
- hr Partner in Operationen Srg Ssr Zurich
- hr Partner in Srg Ssr Zurich
- hr Partner Operations Srg Ssr Zurich
- hr Partner Operations Srg Ssr Zurich 22e95c
- hr Partner Operations Srg Ssr Zurich A2cc19
- hr Partner Operazioni Srg Ssr Zurich
- hr Partners Srg Ssr Zurich
- hr Partnership Manager And Recruitment m f 80 100 Groupe e Granges Paccot Plexus
- hr Partnership Manager e Reclutamento m f 80 100 Groupe e Granges Paccot Plexus
- hr Partnership Manager Und Recruitment m w 80 100 Groupe e Granges Paccot Plexus
- hr Payroll Administrator Lohn Und Gehaltsabrechner Dach w m Dienstsitz Ist Dortmund Badrutt s Palace Hotel st
- hr Payroll Assistant m f d 50 70 Rapelli Stabio
- hr Payroll Deputy m f d 50 70 Rapelli Orior Food ag Stabio
- hr Payroll Specialist in All Bkw Urdorf
- hr Payroll Specialist Italia e Svizzera Flexsis Mendrisio Mendrisio Ticino Switzerland
- hr Payroll Specialist m f d Die Mobiliar Bern
- hr Payroll Specialist us Ubs
- hr Payroll Spezialist in Alle Bkw ch
- hr People Communications Generalist 50 Kone Bruttisellen
- hr People Operations Specialist Completamente Remoto in Tutto il Mondo Bitfinex Spain
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 2
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 3
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 4
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 5
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 6
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 7
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 8
- hr People Operations Specialist Fully Remote Worldwide Bitfinex ch 9
- hr People Operations Specialist Vollstandig Ortsunabhangig Weltweit Bitfinex Spain
- hr People Operations Specialist Vollstandig Remote Weltweit Bitfinex Amsterdam
- hr People Operations Specialist Vollstandig Remote Weltweit Bitfinex Bangkok
- hr People Operations Specialist Vollstandig Remote Weltweit Bitfinex Milan
- hr People Operations Specialist Vollstandig Remote Weltweit Bitfinex Sao Paulo
- hr Personale Payroll e Sicurezza Sociale Spitex Basel Basel
- hr Personalsachbearbeiter in Etat de Fribourg ch
- hr Personalsachbearbeiter in Etat de Fribourg Givisiez
- hr Personnel in Social Security Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl
- hr Personnel Payroll And Social Security Spitex Basel Basel
- hr Practitioner Stadt Zurich Zurich
- hr Praktikant im Einzelhandel Guess Europe Sagl Bioggio
- hr Praktikant in Stadt Zuerich Zurigo 51666
- hr Praktikant in Stadt Zurich Zurich
- hr Praktikant Valfleurier Buttes
- hr Praktikantin hr Praktikant 80 100 Ipw Winterthur
- hr Praktikantin hr Praktikant Ipw Winterthur
- hr Praktikantin hr Praktikant Psgn Wil sg
- hr Praktikantin hr Praktikant Psychiatrie st Gallen Wil sg
- hr Praktikum Medartis Basel
- hr Process Excellence Systems Specialist 100 Medartis Basel
- hr Process Excellence Systems Specialist 100 Medartis Basel 2
- hr Process Successfactors Specialist m w d Sika ch
- hr Professional Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- hr Professional Universitat Zurich
- hr Project Manager Attractiveness And hr Development Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Penthalaz
- hr Project Manager Attraente e Sviluppo hr Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Penthalaz
- hr Project Manager Fixed Term Contract of 6m Pictet Geneva
- hr Project Manager h f Cdm Cartier Manufacture le Locle
- hr Project Manager h f Hom Cartier Manufacture le Locle
- hr Project Manager in Progetti e Applicazioni Kantonsspital Graubunden Chur
- hr Project Manager in Projects Applications Kantonsspital Graubunden Chur
- hr Project Manager Localization Workforce Strategy Sulzer ch
- hr Project Manager Localizzazione e Strategia Della Forza Lavoro Sulzer Winterthur
- hr Project Responsibility Controlling a Klinik Barmelweid Barmelweid
- hr Project Stagiaire h f Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- hr Project Stagiaire h f Cartier Manufacture le Cret du Locle
- hr Project Support Specialist w m d Laderach Bilten
- hr Projects Business Management Lead Avaloq Bioggio
- hr Projects Business Management Lead Avaloq Zurich
- hr Projects Intern m f Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- hr Projektleiter in Attraktivitat Und hr Entwicklung Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Penthalaz
- hr Projektleiter in Projekte Applikationen Kantonsspital Graubunden Chur
- hr Projektleiter Lokalisierung Personalstrategie Sulzer Winterthur
- hr Projektmanager Attraktivitat Und Personalentwicklung Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Penthal
- hr Projektmanager h f Cdm Cartier Manufacture le Locle
- hr Projektmanager in Digitalisierung Und Transformation m w d Zkb Zurich
- hr Projektmanager in Digitalisierung Und Transformation m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- hr Projektverantwortung Controlling a Klinik Barmelweid Barmelweid
- hr Projektverantwortung Mit Zahlenaffinitat a Klinik Barmelweid Barmelweid
- hr Prozess Und Systemexperte in 100 Medartis Basel
- hr Prozessexzellenz Systemspezialist zu 100 Medartis Basel
- hr Qualita Professionale di Life Specialist 60 al 100 Hug Geneve
- hr Recruiter in Otto s ag Sursee
- hr Recruiter in Ottos Sursee
- hr Recruiter Recruiter Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.