HR-Projektmanager:in Digitalisierung und Transformation (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank
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Descrizione completa
80% - 100% | Persone & Cultura | Zurigo | Professionisti esperti Nel nostro reparto HR, si forma attivamente la trasformazione digitale della Zürcher Kantonalbank. Lavorate a stretto contatto con diversi team e reparti HR e assicuratevi che i progetti siano strutturati, implementati in modo efficace e in linea con la nostra strategia. Unisci le competenze HR con le competenze dei dati e della tecnologia e contribuisci direttamente all'ulteriore sviluppo della nostra banca come datore di lavoro vicino nel Cantone di Zurigo. I tuoi compiti
- Structuring e la creazione di progetti HR tra cui la definizione di obiettivi, pietre miliari e risultati
- Controllo e monitoraggio di diverse iniziative nel senso di gestione coordinata del programma
- Agire come partner di sparring in domande relative ai contenuti su argomenti lungo il ciclo di vita dei dipendenti e HR- IT
- Analizzare, ottimizzare e digitalizzare i processi HR e identificare e implementare casi di utilizzo AI specifici per le risorse umane
- Sostegno alla pianificazione del bilancio, alla gestione delle risorse e all'attuazione dell'ambizione HR
- Creazione di presentazioni di gestione tra cui modelli di decisione e raccomandazioni per l'azione
- Collabora con diversi team HR per sviluppare e presentare raccomandazioni basate sui dati
- Preparazione e presentazione di report HR significativi per ottimizzare le prestazioni HR e bancarie
Il tuo profilo
- Studi completi in amministrazione aziendale, informatica aziendale, psicologia, gestione del personale o un campo di studio comparabile
- Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi, idealmente nel settore della consulenza ambientale, dell'industria finanziaria o delle risorse umane
- Capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e identificazione delle dipendenze
- Molto buone capacità di pensiero analitico e il piacere di interpretare, preparare e presentare dati complessi appropriati al destinatario
- Convinci con una comunicazione chiara e indirizzabile, un aspetto sicuro e una gestione degli stakeholder professionali
- Buona conoscenza delle moderne tecnologie cloud, idealmente prima esperienza con soluzioni basate su AI
- Alta iniziativa, lavoro di squadra e un metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione completano il tuo profilo
- Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese
- Altre lingue sono un plus
La nostra offerta
- Il supporto reciproco e lo spirito di squadra sono importanti per noi
- Ampia e diversificata gamma di attività con molte possibilità di rete
- Contiamo sulle vostre idee e vi offriamo spazio per i vostri impulsi
- Varie opportunità di sviluppo personale e professionale
- Posto centrale, facilmente accessibile e attraente sul posto di lavoro con la possibilità di organizzare il vostro lavoro in modo flessibile (ibrido)
- Offriamo una collaborazione collaborativa e apprezzativa a livello degli occhi con l'opportunità di formarsi attivamente
- Pacchetto completo con uno stipendio base attraente, compensazione variabile e vantaggi versatili
Fatima Malik Sono felice di aiutarti. Telefono: 044 292 30 24
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Zürcher Kantonalbank
- Posizione: HR-Projektmanager:in Digitalisierung und Transformation (m/w/d)
- Sede: Zürich, Zurigo
- Stipendio: CHF 91'500 - 128'000 (fonte non verificata)
- Settore: Finanza / Banca
- Pubblicata il: 2026-09-30
- Scaduta il: 2026-10-04
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