HR-Projektmanager:in Digitalisierung und Transformation (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank

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Descrizione completa

80% - 100% | Persone & Cultura | Zurigo | Professionisti esperti Nel nostro reparto HR, si forma attivamente la trasformazione digitale della Zürcher Kantonalbank. Lavorate a stretto contatto con diversi team e reparti HR e assicuratevi che i progetti siano strutturati, implementati in modo efficace e in linea con la nostra strategia. Unisci le competenze HR con le competenze dei dati e della tecnologia e contribuisci direttamente all'ulteriore sviluppo della nostra banca come datore di lavoro vicino nel Cantone di Zurigo. I tuoi compiti

  • Structuring e la creazione di progetti HR tra cui la definizione di obiettivi, pietre miliari e risultati
  • Controllo e monitoraggio di diverse iniziative nel senso di gestione coordinata del programma
  • Agire come partner di sparring in domande relative ai contenuti su argomenti lungo il ciclo di vita dei dipendenti e HR- IT
  • Analizzare, ottimizzare e digitalizzare i processi HR e identificare e implementare casi di utilizzo AI specifici per le risorse umane
  • Sostegno alla pianificazione del bilancio, alla gestione delle risorse e all'attuazione dell'ambizione HR
  • Creazione di presentazioni di gestione tra cui modelli di decisione e raccomandazioni per l'azione
  • Collabora con diversi team HR per sviluppare e presentare raccomandazioni basate sui dati
  • Preparazione e presentazione di report HR significativi per ottimizzare le prestazioni HR e bancarie

Il tuo profilo

  • Studi completi in amministrazione aziendale, informatica aziendale, psicologia, gestione del personale o un campo di studio comparabile
  • Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi, idealmente nel settore della consulenza ambientale, dell'industria finanziaria o delle risorse umane
  • Capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e identificazione delle dipendenze
  • Molto buone capacità di pensiero analitico e il piacere di interpretare, preparare e presentare dati complessi appropriati al destinatario
  • Convinci con una comunicazione chiara e indirizzabile, un aspetto sicuro e una gestione degli stakeholder professionali
  • Buona conoscenza delle moderne tecnologie cloud, idealmente prima esperienza con soluzioni basate su AI
  • Alta iniziativa, lavoro di squadra e un metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione completano il tuo profilo
  • Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese
  • Altre lingue sono un plus

La nostra offerta

  • Il supporto reciproco e lo spirito di squadra sono importanti per noi
  • Ampia e diversificata gamma di attività con molte possibilità di rete
  • Contiamo sulle vostre idee e vi offriamo spazio per i vostri impulsi
  • Varie opportunità di sviluppo personale e professionale
  • Posto centrale, facilmente accessibile e attraente sul posto di lavoro con la possibilità di organizzare il vostro lavoro in modo flessibile (ibrido)
  • Offriamo una collaborazione collaborativa e apprezzativa a livello degli occhi con l'opportunità di formarsi attivamente
  • Pacchetto completo con uno stipendio base attraente, compensazione variabile e vantaggi versatili

Fatima Malik Sono felice di aiutarti. Telefono: 044 292 30 24

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Zürcher Kantonalbank
  • Posizione: HR-Projektmanager:in Digitalisierung und Transformation (m/w/d)
  • Sede: Zürich, Zurigo
  • Stipendio: CHF 91'500 - 128'000 (fonte non verificata)
  • Settore: Finanza / Banca
  • Pubblicata il: 2026-09-30
  • Scaduta il: 2026-10-04

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