HR Partner Opérations — SRG SSR

Descrizione completa

L'area Risorse Umane, gestita a livello nazionale, è responsabile e gestisce gli affari del personale della SSR nel suo complesso. Le Risorse Umane supportano i dipendenti SSR in tutte le questioni del personale, offrono una moderna offerta di formazione iniziale e continua, e rispondono all'implementazione globale dei moderni processi chiave.

La tua missione

Non appena possibile o concordato, stiamo cercando un partner HR 80-100%.

All'interno del team del Consiglio delle risorse umane, supporti l'area nazionale delle operazioni nelle sue questioni HR e nella trasformazione attuale. Hai le seguenti responsabilità:

• Sei il partner di riferimento per la gestione e i dipendenti su tutte le questioni HR e prendi carico di tutti i processi HR relativi al tuo perimetro.
• Si consiglia e accompagna i direttori di linea su tutte le questioni del personale, tra cui reclutamento, remunerazione, interviste, sviluppo e gestione della carriera. Garantisci inoltre la conformità alle direttive interne, ai requisiti legali e agli standard aziendali.
• Portate le vostre competenze in materia di diritto del lavoro, organizzazione e gestione operativa e siete il primo punto di contatto per le questioni relative alle relazioni di lavoro.
• Accompagnate situazioni sensibili, come conflitti, assenze o questioni disciplinari, con tatto e professionalità.
• In stretta collaborazione con i gestori di linea, contribuisce all'attuazione della politica del personale e al raggiungimento degli standard HR.

Il tuo profilo

• Una personalità empatica, soluzioni pragmatiche e orientate, in grado di accompagnare attivamente dipendenti e dirigenti in tempi di trasformazione.
• Diversi anni di esperienza nella consulenza HR, idealmente in un ambiente di dimensioni complesse, dinamiche e comparabili.
• Forte conoscenza in tutte le aree delle risorse umane, nonché interesse per nuovi approcci e cambiamenti nella professione.
• Eccellente capacità di comunicazione e la capacità di adattarsi a persone diverse a tutti i livelli dell'organizzazione.
• La volontà di lavorare regolarmente nei siti di Berna e Zurigo.
• Un'eccellente padronanza del tedesco e un livello francese di almeno B2

Cosa ti offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con molte opportunità di contribuire e sviluppare.
• Una posizione varia, interessante e impegnativa, con reali responsabilità e flessibilità.
• Un team di colleghi esperti e premurosi che amano condividere le loro conoscenze e competenze.
• Un ambiente di lavoro moderno, con orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare parzialmente in telelavoro.

La nostra promessa

Raggiungere l'intera popolazione svizzera con formati di alta qualità richiede competenze, entusiasmo e un ambiente stimolante e creativo in cui tutti possono investire ed evolvere. Per il meglio dare il meglio di se stessi, hanno bisogno di avere una fonte di ispirazione: Benvenuti nel mondo della SSR!

• Crea contenuti: Il giornalismo di qualità è il cuore della nostra attività e della nostra passione. Ci piace la libertà completa di scrittura, incoraggiare la creatività e concedere l'autonomia per l'innovazione e la qualità.
• Living digital: Nel nostro paese, il giornalismo di qualità può anche assumere una forma digitale. Ecco perché stiamo esplorando nuove opportunità e sperimentando nuovi formati e pratiche: digitale, interattivo e cross-media. Il nostro contenuto fa parte dell'aria del tempo e risponde alle preoccupazioni pubbliche.
• Essere umano: manteniamo relazioni informali, lavoriamo in modo indipendente e contribuiamo ad una buona atmosfera di lavoro. Il nostro successo si basa sui punti di forza di tutti e sulle competenze tecniche di tutti i nostri dipendenti.
• Ha senso: Con il nostro programma, raggiungiamo tutta la Svizzera. Agiamo in modo indipendente e rispettoso per incoraggiare la formazione di opinione e rafforzare la diversità culturale. Siamo orgogliosi del nostro lavoro e del nostro contributo alla Svizzera.