HR Partner:in — SRG SSR

Descrizione completa

Quali sono i tuoi compiti? Siamo alla ricerca di un partner HR immediatamente o di un accordo:n HR Partner:in temporaneamente fino al 31. Dicembre 2027. All'interno del team di consulenza HR, sei coinvolto nell'area offerta per i seguenti argomenti:

• L'utente funge da interfaccia strategica tra la gestione e i dipendenti, si assume la responsabilità complessiva di tutti i processi HR nell'area di supporto e accompagna il reparto offerta nazionale durante la fase di trasformazione in corso.
• Sostengono e consigliano i supervisori in tutte le questioni del personale, in particolare nel reclutamento, nella formazione dei salari, nell'attuazione delle interviste ai dipendenti, nonché nei problemi di sviluppo e di carriera e nel rispetto delle linee guida interne, dei requisiti legali e degli standard aziendali.
• L'utente fornisce una consulenza competente in materia di diritto del lavoro, argomenti organizzativi e operativi e, come primo punto di contatto, si assume la responsabilità di tutte le questioni rilevanti in termini di contratti di lavoro.
• Essi accompagnano casi sensibili (ad esempio conflitti, assenze o questioni disciplinari) con grande sensibilità e alta professionalità.
• In stretta collaborazione con i supervisori, si è responsabili per l'attuazione della politica del personale e garantire gli standard HR.
• Personalità orientata alla soluzione ed empatica, con la capacità di accompagnare attivamente dipendenti e manager attraverso processi di trasformazione
• Esperienza di consulenza HR pluriennale in un ambiente aziendale complesso e dinamico di dimensioni simili
• Competenze HR ampie e complete, tra cui metodi e sviluppi orientati al futuro
• Personalità forte della comunicazione con la capacità di agire in modo chiaro, appropriato e sovrano a tutti i livelli
• Volontà di lavorare regolarmente nei luoghi di Berna e Zurigo
• Ottima conoscenza del francese (almeno al livello B2) Cosa puoi aspettare?
• Un ambiente emozionante, vivace e dinamico con molte possibilità di design
• Un'area di responsabilità interessante, versatile e impegnativa
• compagni di squadra simpatici: donne che sono felici di condividere la vostra esperienza professionale con voi
• Ambiente di lavoro moderno con orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare in parte nella sede del processo di applicazione Patrik Porchet HR Business Partner SRF +41 58 135 02 65 La divisione Risorse Umane gestita a livello nazionale è responsabile e gestisce il business delle risorse umane dell'intero SRG. Le Risorse Umane accompagnano i dipendenti di SRG in tutti gli argomenti del personale, offrono una formazione aggiornata e un'ulteriore formazione ed è responsabile dell'implementazione olistica degli ultimi processi HR core.