HR-Praktikant*in — Stadt Zürich

Descrizione completa

Offriamo uno stage temporaneo dal 1o febbraio 2027 fino alla fine di gennaio 2028. Si otterrà una visione del mondo professionale commerciale e sostenere il dipartimento di personale di assistenza nella disposizione del personale dei deputati.

Compiti

• Accettano le notifiche di assenza da parte delle società di supporto e programmano le assegnazioni del personale del vice-soggiorno dalla piscina centrale.
• Essi aggiornano costantemente la disponibilità di tutti i deputati e i dati di distribuzione in Accesso e peps. Sistemi NET.
• Lei organizza le assegnazioni con il personale del vice.
• Essi forniscono informazioni al personale aggiunto sulle assegnazioni individuali e ai dirigenti delle società di supporto su questioni del reclamo supplente.
• Si occupano di malattie e di segnalazioni di incidenti.

Profilo

• Avete già una scuola commerciale o un grado equivalente o sono attualmente in tale formazione e sono alla ricerca di entrare nella vita professionale commerciale (le persone con KV EFZ non possono essere considerate).
• Hai buone competenze IT (Outlook, Excel, Word, ecc.) e può facilmente lavorare il vostro senso in nuovi programmi IT.
• Funzionano anche molto accuratamente sotto pressione del tempo.
• Avete una grande disponibilità a fornire servizi e sono felici se il vostro cliente è soddisfatto.
• Essi godono di comunicazione al telefono e via e-mail e hanno sia verbale che scritto un modo di espressione chiaro e scivoloso (meno alto tedesco, svizzero tedesco ben capire).

Offriamo

Una panoramica sulla gestione del personale e la raccolta di esperienze professionali pratiche nel settore commerciale. Una squadra dinamica e aperta vi aspetta. Il vostro posto di lavoro è situato in posizione centrale tra la stazione Enge e Paradeplatz.

Scommessa mensile per età di ingresso inferiore a 24 anni: CHF 1'471.00 x 13. Scommessa mensile a partire da 24 anni: CHF 2'300.30 x 13.

Informazioni su di noi

Il Dipartimento delle Scuole Personali (APS) è responsabile del personale e dell'amministrazione salariale degli oltre 5.000 dipendenti nelle scuole della città di Zurigo.

L'APS Department of Caregivers è responsabile del personale negli istituti di assistenza scolastica. Il team di APS Vice Pool in questo dipartimento recluta, impiega e dispone di circa 330 dipendenti (hoard manager, specialisti e assistenti di assistenza) che si uniscono come deputati quando sono assenti dalle strutture di assistenza.