HR-Partner:in Operationen — SRG SSR

Descrizione completa

La divisione Risorse Umane gestita a livello nazionale è responsabile e gestisce il business delle risorse umane dell'intero SRG. Le Risorse Umane accompagnano i dipendenti di SRG in tutti gli argomenti del personale, offrono una formazione aggiornata e un'ulteriore formazione ed è responsabile dell'implementazione olistica degli ultimi processi HR.

Questo è il tuo contributo.

Siamo alla ricerca di un partner HR immediatamente o d'accordo:n HR Partner:in 80-100 % All'interno del team di consulenza HR, sei coinvolto nell'area delle operazioni per i seguenti argomenti:

• L'utente funge da interfaccia strategica tra la gestione e i dipendenti, si assume la responsabilità complessiva di tutti i processi HR nell'area di supporto e accompagna le operazioni del dipartimento nazionale durante la fase di trasformazione in corso.
• Sostengono e consigliano i supervisori in tutte le questioni del personale, in particolare nel reclutamento, nella formazione dei salari, nell'attuazione delle interviste ai dipendenti, nonché nei problemi di sviluppo e di carriera e nel rispetto delle linee guida interne, dei requisiti legali e degli standard aziendali.
• Essi forniscono consulenza competente in materia di diritto del lavoro, temi organizzativi e operativi e, come primo punto di contatto, si assumono la responsabilità di tutte le questioni contrattuali relative all'occupazione.
• Essi accompagnano casi sensibili (ad esempio conflitti, assenze o questioni disciplinari) con grande sensibilità e alta professionalità.
• In stretta collaborazione con i superiori, sono responsabili per l'attuazione della politica delle risorse umane e garantire gli standard HR.

Ci ispirano.

• Una personalità orientata alla soluzione ed empatica, con la capacità di accompagnare attivamente dipendenti e manager attraverso processi di trasformazione.
• Esperienza di consulenza HR pluriennale in un ambiente aziendale complesso e dinamico di dimensioni simili.
• Competenze HR ampie e complete, tra cui metodi e sviluppi orientati al futuro.
• Una forte personalità comunicativa con la capacità di agire in modo chiaro, appropriato e sovrano a tutti i livelli.
• Volontà di lavorare regolarmente nelle località di Berna e Zurigo.
• Conoscenza molto buona del tedesco e del francese almeno al livello B2.

Quindi ti ispiramo.

• Un ambiente emozionante, vivace e dinamico con molte possibilità di design.
• Un'area di lavoro interessante, versatile e impegnativa.
• Compagni simpatici: donne che sono felici di condividere la vostra esperienza professionale con voi.
• Ambiente di lavoro moderno con orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare in parte nella sede.

La nostra promessa

Cosa ci vuole per raggiungere le persone in Svizzera con formati di alta qualità? Esperienza, entusiasmo e un ambiente stimolante e stimolante in cui tutti possono contribuire e sviluppare. Per il meglio per ottenere il meglio da soli, hanno bisogno di una casa ispirante: Benvenuti nel mondo di SRG!

• Fare i media: il giornalismo di qualità è il nostro core business e la nostra passione. Siamo editorialmente liberi, promuoviamo la creatività e offriamo un sacco di spazio di progettazione per prodotti nuovi e di alta qualità.
• La digitalizzazione dello schermo: il giornalismo di qualità è anche digitale per noi. Ecco perché esploriamo nuove possibilità e sperimentiamo nuove forme e formati: digitale, interattivo e cross-mediale. Progettiamo sul polso del tempo e sul nervo del pubblico.
• Essere umani: Ci incontriamo collegialmente, lavoriamo in modo indipendente e modellamo la nostra atmosfera di lavoro individualmente. Il nostro successo si basa sui punti di forza personali e sulle qualità professionali di tutti i dipendenti.
• Creare un significato: raggiungiamo e muoviamo tutta la Svizzera con i nostri programmi. Nel farlo, agiamo con rispetto e indipendentemente; in questo modo promuoviamo la formazione di opinioni e rafforzare la diversità. Siamo orgogliosi del nostro lavoro e del nostro contributo alla Svizzera.