100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2793
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Global Industrial Hygiene And Biosafety Expert Roche ch
- Global Innovation Platform Process Manager Sika ch
- Global Insurance Network Manager Swiss re ch
- Global Insurance Program Manager m f d Benefit Per i Dipendenti Kuehne Nagel Schindellegi
- Global Insurance Program Manager m f d Employee Benefits Kuehne Nagel Schindellegi
- Global Internal Hse Assessment Program Lead bu Transformers f m d Hitachi Energy Remote Zurich Switzerland
- Global Inventory And Supply Coordinateur Csl Behring Bern
- Global Inventory And Supply Coordinator Csl Behring ch
- Global Inventory And Supply Koordinator Csl Behring Bern
- Global it Manager For Business Unit Grid Automation Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Global it Manager Pour l Automatisation du Reseau d Unites d Affaires Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Global it ot Network Architect f m d 100 Bachem Bubendorf
- Global it System Engineer Network 100 m w d Lucerne Bucherer Luzern
- Global l h Claims Project Manager Swiss re ch
- Global l h Claims Projektmanager Swiss re Mexico City mx
- Global Labelling Lead Sobi Basel
- Global Laboratory Workplace Expert Roche ch
- Global Launch Education Manager Straumann ch
- Global Lead Civil Structural Roche ch
- Global Lead Commerce de Detail Distributeurs Gtm on Running Zurich
- Global Lead Construction Safety 80 100 Roche ch
- Global Lead Engineer Abb Svizzera Sede Ticino
- Global Lead Engineer Abb Svizzera Sede Ticino 3ua72t
- Global Lead For Packaging Route Validation Standards Roche ch
- Global Lead Fur Verpackungs Und Routenvalidierungsstandards Roche Basel
- Global Lead Ingegnere Abb Svizzera Sede Ticino 3ua72t
- Global Lead Ingenieur Abb Svizzera Sede Ticino 3ua72t
- Global Lead Manufacturing Innovation Sustainability m f d 2 Year Temporary Assignment
- Global Lead Manufacturing Innovation Sustainability m f d Assegnazione Temporanea di 2 Anni Roche Basel
- Global Lead Manufacturing Innovation Sustainability m w d 2 Jahre Befristeter Einsatz Roche Basel
- Global Lead Marketing Communication Digital Platforms Medartis Basel
- Global Lead Marketing Communication Piattaforme Digitali Medartis Basel
- Global Lead Marketing Communication Plateformes Numeriques Medartis Basel
- Global Lead Pmo Capex Project Excellence Roche ch
- Global Lead Resource Circularity 80 100 Roche ch
- Global Lead Retail Merchandising Distributoren Gtm on Running Zurich
- Global Lead Retail Merchandising Distributori Gtm on Running Zurich
- Global Lead Retail Merchandising Distributors Gtm on Running ch
- Global Lead Soft Services ed Esperienze Roche Basel
- Global Lead Soft Services Experiences Roche ch
- Global Learning Capo Team Roche Budapest
- Global Learning Chef d Equipe Roche Budapest
- Global Learning Development Lead Staubli Pfaffikon Switzerland
- Global Learning Team Lead Roche ch
- Global Learning Teamleiter Roche Budapest
- Global Leiter Brand Digital Experience Roche Basel
- Global Leiter Brand Events on Running Zurich
- Global Leiter Brand Marketing Msc Group Geneva
- Global Leiter Climate Resilience 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Ssyk51
- Global Leiter Clinical Safety Development And Marketed Medicines Roche Basel
- Global Leiter Coffee Nestle Romont 7dc5455b
- Global Leiter Crm Msc Group Geneva
- Global Leiter Device Development Roche Basel
- Global Leiter Device Technology And Strategy Roche Basel
- Global Leiter Gbso Lonza ch
- Global Leiter im s Givaudan Kemptthal Switzerland
- Global Leiter Intellectual Property Sonova Staefa
- Global Leiter Legal Operations Roche Basel
- Global Leiter Lieferkette Science Technology Launch Roche Basel
- Global Leiter Maintenance Innovation Strategy Csl Behring Bern
- Global Leiter Marketing Program Management on Running Zurich
- Global Leiter Mes Automation Lonza Basel
- Global Leiter Molecular And Cellular Sciences Novartis Basel City
- Global Leiter Patient Safety Operations Roche Basel
- Global Leiter Payroll Hybrid Swiss re Bratislava sk
- Global Leiter Pharma Technical Development Synthetic Molecules Ptdc Roche Basel
- Global Leiter Qualitat Motion Traction Location Europe Abb Svizzera Sede Ticino U1vjx6
- Global Leiter Risk Advisory Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Qtj214
- Global Leiter Specification Selling Holcim Group Zug
- Global Leiter Strategic Supply Givaudan Vernier
- Global Leiter Supplier Qualitat f b Givaudan Vernier
- Global Leiter Supplier Qualitat f b Givaudan Vernier Switzerland
- Global Leiter Technology Architecture in Biomedical Forschung br Novartis Basel City
- Global Lieferkette Drop Shipping Agent m f d Coopers Group ag Zug
- Global Life Science Vertical Lead si Buildings 80 100 Siemens Zug
- Global Life Science Vertical Lead si Buildings80 100 Siemens Zug
- Global Litigation Lead Nestle ch
- Global Litigation Lead Nestle Vevey ch
- Global Management Development Program Outperformer Business Track Hilti ch
- Global Management Development Program Outperformer Business Track Hilti Landesweit
- Global Managing Directeur Lefay Marriott International Root d4
- Global Managing Director Lefay Marriott Root d4
- Global Managing Direktor Lefay Marriott International Root d4
- Global Managing Direttore Lefay Marriott International Root d4
- Global Managing Direttore Lefay Marriott International Root d4 Lxqjuw
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Energy Remote Zurich Fnzbo
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Energy Remote Zurich Fnzd8
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Energy Remote Zurich Switz
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fnzbox
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fnzd8w
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fo0k2y
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fo0k4q
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fo2hs9
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fo2ht3
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fo2hzc
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialist Professional Hitachi Fo2ijy
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialista Professional Fnzbox
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialista Professional Fnzd8w
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialista Professional Fo0k4q
- Global Manufacturing Process Definition Improvement Specialista Professional Fo2hs9
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.