Global Head of CRM — MSC Group

CHF 92'000 - 163'000 (stima)
MSC Group · Geneva (GE)
Categoria: Marketing Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 92'000 - 163'000 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
29 giorni fa
SalarioCHF 92'000 - 163'000 (stima)

Descrizione completa

Dove la passione incontra l'opportunità

Scopri il tuo viaggio nello straordinario.

Il tuo scopo

Explora Journeys è un marchio di lusso europeo vibrante, cosmopolita, immaginato nel cuore dell'ospitalità svizzera a Ginevra. Sfruttando le centinaia di anni di esperienza marittima della nostra società madre MSC Group, la nostra flotta di sei navi di lusso (tre attualmente in cantiere) sono state costruite e progettate in un modo totalmente diverso e unico che trasformerà e ridefinirà l'esperienza di crociera, creando una categoria propria, appellandosi alla prossima generazione di viaggiatori di lusso.

Il Global Head of CRM - Customer Lifecycle & Marketing Automation guida la strategia e l'attivazione dei programmi di impegno dei clienti basati sui dati per supportare la crescita commerciale, la lealtà e il valore di vita. Il ruolo funge da business lead per l'automazione del marketing e del marketing del ciclo di vita, lavorando in stretta collaborazione con i team Commercial, Digital, IT, Data e Legal per garantire una comunicazione clienti scalabile, conforme e altamente performante.

Il tuo impatto

  1. Strategia del ciclo di vita & Co-Ownership
  • Guidare la definizione della strategia globale del ciclo di vita del cliente che organizza la visione del viaggio del cliente con i team Commercial, Digital e Experience/Operations.
  • Tradurre l'ambizione del ciclo di vita in roadmap di attivazione strutturata attraverso canali di automazione di marketing di proprietà.
  • Definire i principi di progettazione del ciclo di vita, la logica di segmentazione e i quadri di impegno allineati con il marchio e obiettivi commerciali.
  • Assicurare l'allineamento interfunzionale tra esperienza del cliente, priorità commerciali e comunicazione del ciclo di vita.
  1. Attivazione del viaggio & Governance del canale
  • Condurre orchestrazione di viaggio automatizzata principalmente attraverso canali CRM di proprietà
  • Stabilire la governance per la segmentazione, la personalizzazione e gli standard di campagna.
  • Coordinare con altri proprietari di canali (ad esempio Media, Social, Digital) per garantire la coerenza del viaggio.
  • Drive strutturato adozione di strumenti di personalizzazione e attivazione del pubblico.
  1. Proprietà aziendale della piattaforma
  • Agire come proprietario di prodotti aziendali di piattaforme di automazione di marketing (ad esempio, Salesforce Marketing Cloud).
  • Definire requisiti funzionali, priorità e business roadmap.
  • Partner IT, come proprietario tecnico, per architettura, integrazioni, sicurezza e scalabilità.
  • Assicurare l'eccellenza operativa di automazione, flussi di dati e processi di attivazione.
  1. Governance e conformità dei dati
  • Definire gli standard di comunicazione del ciclo di vita in allineamento con Legal e IT.
  • Assicurare la gestione del consenso e la governance degli abbonamenti sono operativi all'interno di strumenti di automazione di marketing.
  • Sostenere i principi di privacy-by-design attraverso i casi di utilizzo di attivazione.
  1. Impatto commerciale e prestazioni
  • Definire metriche di contributo CRM e dashboard.
  • Monitorare l'interazione, la ritenzione e l'influenza dei ricavi.
  • Fornire roadmap di ottimizzazione a leadership senior.
  1. Team & Capability Building
  • Costruire un team CRM di marketing altamente performante.
  • Elevare la comprensione interna delle capacità di automazione di marketing e dei limiti.
  • Guidare l'adozione e la maturità delle pratiche di strategia e segmentazione del pubblico.

Il tuo viaggio finora

  • 15+ anni di esperienza in CRM, gestione del ciclo di vita del cliente, automazione di marketing o ruoli di dati del cliente, idealmente in ambienti globali e locali.
  • Esperienza comprovata che guida l'acquisizione, l'impegno, la lealtà e la ritenzione del cliente attraverso CRM in scala.
  • Esperienza comprovata nella progettazione e gestione di complessi viaggi dei clienti attraverso più canali, mercati e punti di contatto, tra cui lunghi cicli di considerazione e di acquisto
  • Profonda comprensione delle piattaforme CRM, strumenti di automazione di marketing e marketing basato sui dati,
  • Conoscenza solida sugli standard globali per la cattura dei dati, la gestione del consenso, la governance e l'arricchimento
  • Prove persone manager, in grado di costruire, strutturare e sviluppare team per fornire risultati aziendali misurabili.
  • Forte traccia record di lavoro hands-on mentre leader strategicamente, soprattutto in ambienti complessi o fast-growth.
  • Esperienza di agenzie di gestione e partner esterni.
  • Esperienza prioritaria in lusso, viaggi premium, ospitalità o altri marchi di alto livello di consumatori fortemente preferito.

I tuoi essenziali

  • Leader strategico, orientato al cliente e commercialmente pensato.
  • Intuizioni altamente analitiche, orientate ai dati e confortevoli di traduzione in azione.
  • Tecnicamente esperto, con la capacità di bridge business, data e team tecnologici.
  • Strutturato, orientato al dettaglio e in grado di gestire più priorità in un ambiente in rapida evoluzione.
  • Eccellente collaborazione e influenzando le competenze, con comprovata capacità di operare in un'organizzazione di matrice.

A Explora Journeys, stiamo ridefinindo il viaggio oceanico di lusso - dove la scoperta, il benessere, e un profondo rispetto per i mari si uniscono in armonia. Cerchiamo professionisti appassionati che condividono la nostra visione di un modo più coinvolgente e trasformativo per scoprire le destinazioni più ispiranti del mondo dal mare. Sei pronto a trasformare la tua passione in qualcosa di straordinario? Unisciti a noi a Explora Journeys, dove un oceano di opportunità attende. Il vostro viaggio verso lo Stato della Mente Oceano inizia qui.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre MSC Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 92'000 - 163'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da MSC Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre MSC Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con MSC Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso MSC Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di MSC Group su careers.msccruises.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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