248 Stellenangebote · Neuenburg
Aktive Stellenangebote im Kanton Neuenburg, täglich aktualisiert und filterbar nach Branche, Level und Vertragsart für Grenzgänger. Gratis bewerben.
248 Einträge
- Internship in Development of RF, mmWave and Sub-THz Measurement Setups (F/M/D)Neuchâtel
- Menuisier (H/F)La Chaux-de-Fonds
- Charpentiers (H/F)Neuchâtel
- Carreleur (H/F)Neuchâtel
- Installateur sanitaire (H/F)Neuchâtel
- Hochschulpraktikant/-in Centre Dürrenmatt NeuchâtelNeuchâtel
- AI-Powered Funding Intelligence, Agentic AI & Strategic Analytics for European Innovation Programs Internship (F/M/D)Neuchâtel
- Addetto/a alla vendita in ferramenta (M/F)La Chaux-de-Fonds
- Operatore addetto alla rettifica (M/F)Le Locle
- Operatore tecnico addetto al taglio (M/F)La Chaux-de-Fonds
- Chef de projet innovation H/F/XLe Locle
- CrewLa Chaux-de-Fonds
- Stagiaire MPC 3+1 Comptabilité (F/H/D)Neuchâtel
- Conseiller-ère en prévoyance Santé pour l'Agence Générale Prévoyance & Patrimoine de NeuchâtelNeuchâtel
- Stagiaire MPE 3+1 - Agence de Neuchâtel (Août 2027)Neuchâtel
- Opératrice en Salle Blanche (H/F/X)Le Locle
- Polisseur (H/F/X)La Chaux-de-Fonds
- Commercial de vente (H/F)La Chaux-de-Fonds
- Polisseur (H/F/X)Val-de-Travers
- Conducteur·trice de véhicule moteur cat. B100Neuchâtel
- ADDETTO ALLA LOGISTICA / ADDETTO ALLA MOVIMENTAZIONE (M/F)La Chaux-de-Fonds
- Médecin chef·fe de service à 100%La Chaux-de-Fonds
- Médecin-chef·fe de clinique Ambulatoire AdulteMarin-Epagnier
- Galvanizzatore (M/F)La Chaux-de-Fonds
- Responsabile Risorse Umane e Amministrazione (M/F)Neuchâtel
- Responsabile tecnico per gli impianti elettrici OIBT, art. 8 (M/F) 80% – 100%Neuchâtel
- Tecnico di automazione e cablaggio macchine (M/F)La Chaux-de-Fonds
- Tecnico vetri per auto (M/F) – Regione di NeuchâtelNeuchâtel
- Un·e collaborateur·trice médico-administratif·ve à 70%Neuchâtel
- Ergothérapeute à 90-100%Val-de-Ruz
- Apprentissage de gestionnaire du commerce de détail "Conception et réalisation d'expérience d'achat"Neuchâtel
- Safety Specialist (f/m/d)Neuchâtel
- Contrôleur qualitéLe Locle
- Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) service de soinsNeuchâtel
- Software Engineer for Energy Monitoring and Photovoltaic Data PlatformsNeuchâtel
- Technicien·ne lignes de contact, chef·fe monteur·euseNeuchâtel
- Head of Movement DevelopmentLe Locle
- Progettista meccanico / Industrializzazione (M/F)La Chaux-de-Fonds
- Vendeur / Vendeuse (h/f/d) 20-60%Neuchâtel
- Un électricien de montage CFC (h/f)Neuchâtel
- Un installateur électricien CFC (h/f)Neuchâtel
- Technicien·ne qualifié·e lignes de contactNeuchâtel
- Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60-80% — NeuchâtelNeuchâtel
- Apprenti Termineur en Habillage Horloger (H/F)La Chaux-de-Fonds
- Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantileNeuchâtel
- Stagiaire Master – Accompagnement RRHMarin-Epagnier
- Psychologue responsable du Séminaire Psychanalytique de l’Arc Jurassien (SPsyAJ)Marin-Epagnier
- Conseiller-/ère en planification financière 80 - 100 %Neuchâtel
- Aide-soignant·e ou aide-soignant·e auxiliaire 80-100%Marin-Epagnier
- Psychologue responsable services ambulatoires du LittoralNeuchâtel
- Coordinateur Vie-SérieLe Locle
- Psychomotricien·neMarin-Epagnier
- Constructeur·rice MouvementsLe Locle
- Stagiaire LogistiqueLe Locle
- Stagiaire Simulation des chocsLe Locle
- Entrée dans le monde bancaire pour les maturant(e)s ou élèves de l'école de commerce: stage BEM - région de Neuchâtel (Rentrée 2027) 100%Neuchâtel
- Conseiller en Assurances et Prévoyance (h/f) 80-100%Neuchâtel
- Aide de cuisine (notions de pizzaiolo)Marin-Epagnier
- Technicien CVC (H/F)Neuchâtel
- Infirmier·ère au pool hospitalier 50%Marin-Epagnier
- Assistant·e des directions administrativesMarin-Epagnier
- Postdoctoral Researcher in Advanced Flexure-Mechanism Design (W/M)Neuchâtel
- Apprentissage Horloger-ère de production CFCLa Côte-aux-Fées
- Apprentissage Opérateur-rice en Horlogerie AFPLa Côte-aux-Fées
- Technische Objektbetreuung (w/m/d)Neuchâtel
- Reifenpraktiker, Region Cressier FRCressier (FR)
- Médecin chef·fe adjoint·e répondant de la filière de réadaptation gériatrique à 80-100% (possibilité de job sharing)Le Locle
- Responsable Assurance Qualité Produits (H/F/X)Le Locle
- PhD in AI-Assisted Generative Design and Optimization of Compliant Mechanisms (F/M/D) 100%Neuchâtel
- Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 %Neuchâtel
- Médecin chef·fe de clinique adjoint·e Psychogériatrie s/réf : R2026011Neuchâtel
- PhD position in Aerodynamic Design of Small-Scale Turbomachinery -2Neuchâtel
- PhD position in Aerodynamic Design of Small-Scale TurbomachineryNeuchâtel
- PhD position in Integrated Design and OptimizationNeuchâtel
- LPBF Experte (W/M/D) 100%Neuchâtel
- LPBF Expert (F/M/D) 100%Neuchâtel
- Agent de maintenance électrotechnicienMarin-Epagnier
- Stage R&I - Maîtrise métallurgique d'alliages innovants et simulation numérique d’un procédé de fabrication de composants horlogersNeuchâtel
- Cheffe ou Chef de projets IndustriellesBoudry
- Stage d'orientation professionnelleLa Chaux-de-Fonds
- Responsable Excellence OpérationnelleLe Locle
- Postdoctoral position at EPFL PVlab: Recycling of PV modulesNeuchâtel
- Conseiller-ère en assurances pour l’Agence Principale du Landeron (Entre-deux-Lacs)Le Landeron
- Décolleteur (H/F/X)Le Locle
- Leader of Business Unit Micro & Nano Systems (F/M/D) 100%Neuchâtel
- Training And HR Event Coordinator (F/M/D) 60%Neuchâtel
- Stage R&I - Optimisation de formes appliquées à l'horlogerie et la joaillerieNeuchâtel
- Stage R&I - Maîtrise d’un procédé de fabrication innovant pour l’industrie du luxeNeuchâtel
- Stage R&I - Collecte de données et amélioration d’un procédé de production horlogerLa Chaux-de-Fonds
- Electricien/ne de montageBoudry
- Chef·fe de Projet DéveloppementLe Locle
- Stage R&I - Modélisation de l’échappement d’une montre mécaniqueNeuchâtel
- Stage R&I - Electronique furtive pour le luxe de demainNeuchâtel
- Stage R&I - Analyse des broches de machines à commande numériquesNeuchâtel
- Stage R&I - Micro-usinage laser 3D de précisionNeuchâtel
- Stage R&I - Optimisation de la cinématique & découplage mécanique d’un calibre QuartzNeuchâtel
- Stage R&I - Développement et industrialisation de revêtements innovants pour la décoration horlogèreLa Chaux-de-Fonds
- Stage R&I - Water Resistant Watches EvolutionNeuchâtel
- Stage R&I - Vision industrielle assistée par IANeuchâtel
- Psychologue Responsable Ambulatoire adulteMarin-Epagnier
Mehr erfahren · Grenzgänger-Arbeitsmarkt in Neuenburg
Die hier aggregierten Stellen decken alle Branchen und Erfahrungsstufen ab. Für Grenzgänger ist die Gesamtansicht der schnellste Weg, die Marktgrösse zu messen: die Zahl der aktiven Stellen in Neuenburg dient als Indikator für die Gesamtnachfrage, während die Aufteilung nach Arbeitgeber und Rolle zeigt, wo eine Bewerbung am ehesten landet. Der Index wird täglich aus öffentlichen Arbeitgeberseiten und offenen ATS-Feeds aktualisiert, mit Deduplizierung von Umbenennungen und Multi-Standort-Anzeigen.
Wie diese Neuenburg-Seite zu lesen ist
Diese Seite sammelt aktive Stellen im Kanton Neuenburg für italienisch-schweizerische Grenzgänger (G-Bewilligung) und Schweizer Einwohner (B-Bewilligung). 248 aktive Stellen aktuell heute im Kanton Neuenburg: unter der Liste finden Sie Methodik, Grenzgänger-Kontext und FAQ.
Methodik. Die aggregierten Inserate stammen von über 80 Crawlern, die die wichtigsten Schweizer Arbeitgeber-ATS (Workday, Smartrecruiters, proprietäre Tracker) und kantonale Job-Center abfragen. Jedes Inserat durchläuft eine Deduplizierung über normalisierten Titel, Unternehmen und Gemeinde vor der Veröffentlichung; das angezeigte Datum ist das Original-Veröffentlichungsdatum — nicht der Crawl-Zeitstempel — so erkennen Sie, wie aktuell die Stelle ist. Stellen bleiben 30 Tage online oder bis zum ersten HTTP 404 / "Position geschlossen"-Redirect, alle 12 Stunden geprüft.
G-Bewilligung + Steuern. Die G-Bewilligung EU/EFTA betrifft Personen mit Wohnsitz in der EU/EFTA, die in der Schweiz arbeiten und mindestens wöchentlich heimkehren. Grenzzonen für diese Bewilligung sind aufgehoben; die steuerliche 20-km-Regel ist davon getrennt. https://www.sem.admin.ch/sem/it/home/themen/aufenthalt/eu_efta/ausweis_g_eu_efta.html Artikel 9 erhält die ausschliessliche Schweizer Besteuerung des erfassten Lohns für alte Grenzgänger ohne automatisches Ende 2033 oder 2034. Voraussetzung ist eine steuerlich anerkannte Grenzgängertätigkeit im Tessin, in Graubünden oder im Wallis zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 sowie die einschlägigen Bedingungen, darunter Wohnsitz in einer Grenzgemeinde und grundsätzlich tägliche Heimkehr. Neue steuerliche Grenzgänger zahlen Schweizer Quellensteuer zu 80% des ordentlichen Tarifs und italienische Steuer mit Anrechnung der Schweizer Steuer. Der Ausgleich von 40% an Italien endet mit dem Steuerjahr 2033, nicht der individuelle Steuerstatus. https://www.estv.admin.ch/dam/it/sd-web/Zbr5Jb-40aYm/int-laender-it-faktenblatt-faqs-it.pdf
Häufige Fragen zur Arbeit im Kanton Neuenburg
Wie viele Tage Homeoffice darf ich als Grenzgänger im Kanton Neuenburg machen?
Für steuerliche Grenzgänger im Geltungsbereich des italienisch-schweizerischen Protokolls gilt bis 25% Telearbeit am Wohnsitz die besondere Steuerregel. Sozialversicherung ist getrennt: Mit A1-Antrag und unter den Voraussetzungen des Rahmenübereinkommens sind ab 25% und unter 50% bei Versicherung im Arbeitgeberstaat möglich. Die Steuerregel gilt nicht automatisch für jeden Kanton oder jede G-Bewilligung. BSV; BSV: A1.
Werden italienische Qualifikationen für Stellen im Kanton Neuenburg anerkannt?
Für nicht reglementierte Berufe braucht es vor der Bewerbung keine formelle Anerkennung. Für reglementierte Berufe nennt recognition.swiss die zuständige Behörde nach Abschluss und Tätigkeit; dies ist nicht immer das SBFI. Unterlagen, Ausgleichsmassnahmen und Dauer hängen vom Dossier ab; prüfen Sie die Bewilligungen vor der Berufsausübung. recognition.swiss.
Lohnt sich der Nettolohn im Kanton Neuenburg verglichen mit dem italienischen Brutto?
Vergleichen Sie verfügbaren Nettolohn bei gleichem Zeitraum und Pensum. Nutzen Sie den tatsächlichen Bruttolohn und geprüften Steuerstatus samt Wechselkurs, Versicherung, Reise und Unterkunft. Die Methode unten nennt die nötigen Angaben.
Wie vergleicht sich der Kanton Neuenburg mit anderen Schweizer Kantonen für Grenzgänger?
Vergleichen Sie aktive Stellen, Sprachkenntnisse, Arbeitsorte und Wege in den interessierenden Kantonen. Finanziell zählen die tatsächlichen Vertragsbedingungen: Der Kanton allein belegt keinen Netto- oder Steuervorteil.
Praktische Strategien für eine Bewerbung im Kanton Neuenburg
Bewerbungs-Playbook Schritt für Schritt. Bereiten Sie Lebenslauf und Unterlagen in der Sprache des Inserats vor und zeigen Sie passende Erfahrung und Fähigkeiten. Folgen Sie dem Bewerbungskanal und den Anforderungen des Arbeitgebers; klären Sie Verfügbarkeit, Schichten und Lohn vor der Zusage. Prüfen Sie konkrete Anforderungen an Referenzen und Anerkennung statt ein universelles Lebenslaufformat oder eine feste Interviewdauer anzunehmen. Planen Sie die nötigen Arbeitsbewilligungen vor Stellenantritt.
Pendeln und Wochenlogistik. Prüfen Sie den Weg Wohnsitz–Arbeitsort nach tatsächlichen Schichtzeiten: letzter Zug, Ersatz bei Verspätung, Parkplätze, Maut und allfällige Unterkunftsangebote. Vergleichen Sie belegte Kosten für denselben Zeitraum. Wöchentliche Heimkehr für die G-Bewilligung unterscheidet sich von grundsätzlich täglicher Rückkehr beim Steuerstatus; ein Wochenende pro Monat erfüllt keine wöchentliche Pflicht.
Stark einstellende Branchen und Arbeitsmarkt. Vergleichen Sie anhand der Inserate auf dieser Seite Aufgaben, Erfahrung, Sprachen, Pensum und Arbeitsort. Eine Branchenbezeichnung allein belegt keine Eignung: Prüfen Sie an der Quelle des Arbeitgebers Anforderungen, Verfügbarkeit der Stelle und Bewerbungsweg.
CHF-Brutto, reales Netto und Vergleich mit Italien. Vergleichen Sie ein Schweizer und ein italienisches Angebot anhand des vertraglichen Bruttolohns, des Pensums und der tatsächlichen Lohnzahlungen. Benötigt werden Alter, Familiensituation, Wohnsitz, Arbeitsort, überprüfter Steuerstatus und anwendbare Vorsorgeabzüge. Berücksichtigen Sie italienische Steuern mit zulässiger Anrechnung, CHF/EUR-Wechselkurs, Krankenversicherungsprämien und belegte Reise- oder Unterkunftskosten. Zeitraum und Pensum müssen vergleichbar sein; der Kantonsname allein ergibt keinen typischen Nettolohn. Der Rechner liefert eine Schätzung anhand der Eingaben, die mit Lohnabrechnung und amtlichen Vorgaben abzugleichen ist. Grenzgänger-Nettolohnrechner öffnen.
Verwandte Tools. Vergleichen Sie Ihre Angaben im Lohnrechner und prüfen Sie den CHF/EUR-Wechselkurs. Vergleichen Sie LAMal-Prämien nach Wohnsitzland und den Bedingungen Ihres Profils. Für Autofahrten prüfen Sie die Treibstoffpreise.