Internship in Development of RF, mmWave and Sub-THz Measurement Setups (F/M/D) — CSEM Landquart

NeuCHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)
CSEM Landquart · Neuchâtel (NE)
Kategorie: IT Vertrag: nicht angegeben Gehalt: CHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)
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Ort
Neuchâtel
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Sich den Herausforderungen unserer Zeit stellen - Helfen Sie uns zu wachsen und wirkungsvoller zu sein! Deine Mission CSEM entwickelt innovative Funk-, Sensor- und Hochfrequenztechnologien, die eine zuverlässige experimentelle Charakterisierung von HF-Frequenzen bis hin zum Sub-THz-Bereich erfordern. Ziel dieses Praktikums ist die Entwicklung, Montage und Validierung von Messständen für HF-Komponenten, Antennen, Materialien und fortschrittliche elektromagnetische Strukturen. Die Arbeit wird praktische Laboraktivitäten, HF-Instrumentierung, Kalibrierung, Messautomatisierung, Datenverarbeitung und Vergleich mit elektromagnetischen Simulationen kombinieren. Dauer: 4 bis 6 Monate Ihre Verantwortung Der Student wird sich zunächst mit den verfügbaren RF-, mmWave- und Sub-THz-Instrumenten, Laborsicherheitsregeln, Kalibriermethoden und vorhandenen Messeinrichtungen vertraut machen. Nach dieser ersten Trainingsphase wird der Student zu mehreren der folgenden Aktivitäten beitragen:

  • Entwicklung und Ausrichtung des Freiraums einer Sub-THz-Messanordnung zur Charakterisierung von Materialien und Metaoberflächen.
  • Entwurf und Montage eines HF-Messstands für aktive HF-Komponenten.
  • Beitrag zur Charakterisierung von Antennen.
  • Automatisierte Instrumentensteuerung, Datenerfassung, -verarbeitung und Berichtserstellung.
  • Bewerten Sie die Wiederholbarkeit und Unsicherheit von Messungen, vergleichen Sie experimentelle Ergebnisse mit elektromagnetischen Simulationen und dokumentieren Sie die entwickelten Einstellungen und Verfahren.

Dein Profil Knowhow

  • Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Telekommunikation, Mikrowellentechnik, angewandter Physik oder einem verwandten Bereich.
  • Grundlagen in HF-Technik, Elektromagnetik.
  • Interesse an praktischer Laborarbeit, RF-Instrumentierung, Kalibrierung und experimenteller Fehlersuche.
  • Erfahrung mit Vektornetzwerkanalysatoren, Spektrumanalysatoren, Signalgeneratoren, Leistungsmessern oder Antennenmessungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit elektromagnetischen Simulationstools wie Ansys HFSS oder CST Studio Suite ist von Vorteil.
  • Programmierkenntnisse in Python für Instrumentensteuerung und Datenverarbeitung.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

  • Neugierig, methodisch, autonom und komfortabel in einem multidisziplinären Umfeld arbeiten.
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten und ein praktischer, ergebnisorientierter Ansatz.
  • Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gut geschriebenes und gesprochenes Englisch
  • Französisch ist ein Vorteil.

CSEM-Mission und -Werte Unsere Mission ist die Entwicklung und der Transfer innovativer Technologien in die Schweizer Industrie. Unser Ziel ist es, unsere Kunden und die Gesellschaft in den Bereichen Präzisionsfertigung, digitale Technologien und nachhaltige Energie zu beeinflussen. Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter, etwa 650 leidenschaftliche Spezialisten, die sich der Innovation und dem Technologietransfer widmen. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen. Wir sind

  • Ein einzigartiger Platz zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien
  • Ein innovatives, gemeinnütziges und angestelltes Unternehmen
  • Eine dynamische, multidisziplinäre und multikulturelle Umgebung
  • Ein Solarteam konzentrierte sich auf Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt

Working@CSEM bedeutet

  • Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft sein
  • Unglaubliche Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und große Entwicklungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie von einem Managementstil, der auf Vertrauen und Feedback basiert.

Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen über (CV, Anschreiben, Zertifikate & Diplome) unsere Jobseite. Bevorzugt werden Fachleute, die sich direkt bewerben.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet CSEM Landquart für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Neuchâtel liegt bei CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von CSEM Landquart mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSEM Landquart?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSEM Landquart.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Neuenburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSEM Landquart?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CSEM Landquart unter csem.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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