Technicien CVC (H/F) — Equans Switzerland

CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
Equans Switzerland · Neuchâtel (NE)
Kategorie: Altro Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
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Ort
Neuchâtel
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 31 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Bei einem unserer Kunden vor Ort in Neuenburg und unter der direkten Autorität des Teamleiters suchen wir einen 100% CCV-Techniker.

Ihre Missionen

  • Präventive und kurative Wartung, Fehlerbehebung und Reparaturen an den Anlagen im Rahmen Ihrer Verträge;
  • Wartung von HVAC-Geräten: Kühlgeräte, Systeme mit Direktauslösung (Split, Multi, VRV), Ventilator-Konvektoren, einzelne Blöcke, Kühltürme;
  • Erkennung und Meldung von Funktionsstörungen, einschließlich solcher, die mit dem Energieverbrauch zusammenhängen, in einer Logik der Energiewende;
  • Die strenge administrative Überwachung Ihrer Interventionen über das GMAO;
  • Interventionen vor Ort, auch im Rahmen des Dienstes für regelmäßige Zwangsgelder;
  • Verarbeitung von Verstößen in den Einrichtungen, für die Sie verantwortlich sind;
  • Die strikte Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, um die Sicherheit von Anlagen und Personen zu gewährleisten.

Was dich auszeichnet

  • Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich CVC (CFC oder gleichwertig) erhalten
  • Sie haben starke CVC-Fähigkeiten sowie Luft- und Hydraulikfähigkeiten
  • Sie haben Wissen über Gesundheit, ein starkes Kapital
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld;
  • Sie haben einen guten Teamgeist, während Sie unabhängig arbeiten können;
  • Sie haben einen exzellenten Service und eine gute Kundenbeziehung.

Hier ist, was wir Ihnen anbieten

  • Internes Schulungsprogramm
  • Finanzierung für verschiedene Schulungen
  • Gute Sozialleistungen

Equans Switzerland AG Arbeitsplatz: Neuchâtel Aktivitätsrate: 100% Art der Beschäftigung: Festanstellung Position Titel: Mitarbeiter

Gleichgestellt

Als führender Anbieter globaler Lösungen für Gebäude und Energie in der Schweiz unterstützen wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unsere Dienstleistungen decken den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Standorten, Infrastruktur und Nachbarschaften ab. Als Marktführer profitieren unsere Kunden von einer umfassenden Palette von Dienstleistungen aus einem einzigen Ansprechpartner und Lösungen für ihre Projekte, die integriert und teambasiert entwickelt werden. Wir sind schweizweit präsent und beschäftigen 6500 Mitarbeiter an 140 Standorten. Dies ermöglicht es uns, sowohl regionale als auch landesweite Projekte effektiv umzusetzen. Neben Gebäudeautomation und -technik sowie Facility Management umfasst unser Angebot auch Spezialisierungen wie Energieversorgung, Transport, Telekommunikation, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir entwerfen, bauen und realisieren Projekte, die von intelligenten Gebäuden bis hin zu zukünftigen Kraftwerken durch Tunnel reichen. Unsere Vorteile

Vielfalt der Aufgaben

abwechslungsreiche Arbeit in einem etablierten internationalen Familienunternehmen. Wir bieten viele verschiedene Aktivitäten in allen Trades und Trades und ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.

Erstausbildung und Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihren Karriereplänen und bieten ihnen Chancen. Professionelle und Managementfähigkeiten werden durch individuelle Ausbildung und Entwicklung aktiv gefördert.

Unternehmensgesundheitsmanagement

Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, weshalb unsere Erfolgsformel: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitieren Sie von den verschiedenen Angeboten und Schulungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie von der Beratung der Mitarbeiter (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und private Nutzung von Geschäftsfahrzeugen

Wir bieten interessante Flottenrabatte von verschiedenen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen.

Leistungen für das Personal

Nutzen Sie mehrere Rabatte von unseren Partnern (z. B. Mobilfunk-Abonnements oder Büromöbel), spezielle Aktionen für Mitarbeiter sowie Angebote von exklusiven und limitierten Marken, die sich jede Woche ändern (Marken für Mitarbeiter).

Vorteile überdurchschnittlich

Deshalb garantieren wir bei Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bei Altersrenten Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z.B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und Vorzugsangebote von Versicherungspartnern).

Welink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, des Teilens und der Solidarität für das Bouygues-Team. Ziel ist es, die Entwicklung und den Erfahrungsaustausch zwischen Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen mehr Sichtbarkeit zu verleihen und ihre Entwicklung innerhalb der Gruppe zu fördern.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Equans Switzerland für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Neuchâtel liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Equans Switzerland mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Equans Switzerland?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Equans Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Neuenburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Equans Switzerland?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Equans Switzerland unter career55.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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