Aide de cuisine (notions de pizzaiolo) — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Ort
- Marin-Epagnier
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 31 Tagen
Vollständige Beschreibung
Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuenburg eine Genossenschaft, in der sich Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit treffen, um unsere Region zu verändern. Hier zählt dein Talent! Treten Sie einer lebendigen Gemeinschaft mit Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung bei. Genießen Sie sich in einer Umgebung, die Ihre Ambitionen schätzt und gemeinsam die Zukunft gestalten!
Luogo di Lavoro: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, Marin Shop (MMM & Restaurant & Oliva & Otium), Fleur-de-Lys 26, 2074 Marin-Epagnier
Wichtige Anmerkungen
Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbungsakte (CV, Arbeitszertifikate und Diplome) Alle Bewerbungen sind willkommen, aber nur Online-Bewerbungen können berücksichtigt werden. Anträge, die per Post verschickt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen eliminiert und nicht zurückgegeben.
Mansioni
- Verkauf, Verwaltung und Organisation seiner Stelle
- Attraktive Umsetzung seiner Produkte
- Führen Sie Wäschereiarbeiten durch (Reinigungsplatten, Besteck, Gläser, Geschirr)
- Strenge Anwendung von HACCP, DATAS, etc.
- Gewährleistung einer einwandfreien Qualität aller an die Kunden gelieferten Waren
erforderlich
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion: Wiederherstellung
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (AFP): Restaurierung
- Ausführungsgeschwindigkeit und Spannungsfestigkeit
- Fähigkeit, unvorhergesehene Ereignisse positiv zu bewältigen
- Selbstständige und guter Teamgeist
- Nachweis von Verfügbarkeit, Offenheit und Respekt
- Französisch (sehr gute Meisterschaft)
Cosa offeriamo
- Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld
- Arbeiten in guter Gesundheit: Gesundheit am Arbeitsplatz fördern
- Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: FlexWork
- Mutterschafts-/Vaterurlaub: länger als der gesetzliche Rahmen
- Mobiles Abonnement: Preferred bietet Mobilfunk an
- Betriebsplanung: Attraktive Pensionskasse
- Sozialleistungen: viele Sozialleistungen
- Catering: Ermäßigungen in Personalrestaurants
- Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
- Migros Bank: Vorzugsbedingungen bei der Migros Bank
- Angebote für Mitarbeiter: Günstige Angebote für Mitarbeiter
- Soziale und persönliche Beratung: Finanz-, Rechts- und Gesundheitsberatung
- Gezielte Förderung: Talent Management
- Migros Club School: Flatrate Teilnahme an Migros Club School Kursen
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
Contatto
Kandidat und Kontakt Endrit Morinaj Specialist Recruitment & HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
- Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vor und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
- Persönliches Interviewvideo oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Testarbeit: Ein Tag oder ein halber Tag im Test ermöglicht es Ihnen, sich mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und den Teammitgliedern vertraut zu machen. Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatibel die Kandidaten mit dem Team sind. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
- Angebot und Vertragsabschluss (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Grado di occupazione: 80-100%
Anforderungen
Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire: Restauration
Apprentissage professionnel achevé (AFP): Restauration
Rapidité d’exécution et résistance au stress
Capacité à gérer positivement les imprévus
Autonome et bon esprit d’équipe
Faire preuve de disponibilité, ouverture et respect
Français (Bonne maîtrise)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Marin-Epagnier liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Neuenburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
