Head of Movement Development — Audemars Piguet
- Ort
- Le Locle
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
Vollständige Beschreibung
Als Mitglied des Managementkomitees der Locle-Filiale wird Ihre Mission darin bestehen, alle Aktivitäten zur Entwicklung komplizierter Bewegungen zu steuern, zu strukturieren und weiterzuentwickeln.
In diesem Zusammenhang sind Sie verantwortlich für
- Organisation und Validierung von Entwicklungsaktivitäten und aktiver Beitrag zur Festlegung der Gesamtstrategie für Bewegungen, technische Innovation und industrielle Leistung
- Ausrichtung der Teams auf ein permanentes Monitoring technologischer und uhrmacherischer Entwicklungen, sowohl auf Bewegungsarchitekturen als auch auf industrielle Materialien, Prozesse und Mittel
- Definition von Prototyping und Entwicklung von Bewegungen mit hoher Komplexität, Integration der Herausforderungen der Industrialisierung und Produktionszuverlässigkeit aus dem vorgelagerten Bereich
- Beitrag zur Entwicklung und Validierung von technischen und industriellen Machbarkeitsstudien als Reaktion auf interne Bedürfnisse und strategische Ausrichtungen
- Gewährleistung der Einhaltung des Entwicklungsflusses und der engen Verbindung zwischen der Muttergesellschaft und allen betroffenen Abteilungen (Produkt, Produktion, Qualität, Methoden, Beschaffung, Lieferkette) in einer übergreifenden Koordinierungsfunktion
- Gewährleistung von Kosten, Pünktlichkeit, industrieller Robustheit und technischer Zuverlässigkeit von Entwicklungen
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Koordination von Digitalisierungsprojekten im Zusammenhang mit Ihrem Perimeter
- Strukturieren und listen Sie alle technischen Daten zu Projekten auf, stellen Sie deren Erhaltung und die Verwaltung von geistigem Eigentum und Patenten in Ihrem Bereich sicher
- Ein Master in Engineering (EPF oder gleichwertig), Sie haben Ihre Ausbildung idealerweise mit einer kontinuierlichen Ausbildung in Management, Führung und / oder Betriebswirtschaft abgeschlossen
- Sie haben eine bedeutende und anerkannte Erfahrung in der Entwicklung von Uhrwerken, einschließlich komplizierter Uhrwerke, die in einem Hohen Uhrmacherhaus erworben wurden, idealerweise in einer Funktion der Verantwortung
- Sie rechtfertigen eine solide Erfahrung im Management komplexer Projekte, bei der Integration von Entwicklungs- und Industrialisierungsthemen
- Organisiert und proaktiv in der Natur, sind Sie beteiligt und wissen, wie man Risiken antizipiert und die notwendigen Entscheidungen trifft, um den Abschluss von Projekten in einem anspruchsvollen Umfeld zu gewährleisten
- Mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten können Sie multidisziplinäre Teams von professionellen Experten vereinen, engagieren und entwickeln.
- Sie haben ein gutes Englischniveau (mindestens B2) und beherrschen die Desktop-Tools der Windows-Umgebung
- Sie sind bereit, regelmäßig auf unserer Brassus Website zu reisen
Was wir anbieten
- Krankenversicherung (Grund- und Zusatzversicherung)
- 5 jährliche Ferienwochen und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr dank der täglichen Akkumulation von zusätzlichen Minuten
- Ein Beitrag zu Ihren sportlichen oder kulturellen Aktivitäten
- Die Fähigkeit, aus der Ferne zu arbeiten, abhängig von der Funktion
- Ein Business Restaurant
- Eine vorteilhafte PBL
Möchten Sie Ihre Expertise bei Audemars Piguet zum Ausdruck bringen? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online! Wir freuen uns darauf, die Möglichkeiten zu diskutieren, die zu Ihrem nächsten beruflichen Abenteuer passen könnten.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Audemars Piguet für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Le Locle liegt bei CHF 97'000 - 165'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Audemars Piguet mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Audemars Piguet?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Audemars Piguet, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Neuenburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Audemars Piguet?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Audemars Piguet unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.