100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3567
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100 risorse
- Leitender Vertriebsmitarbeiter Capri Holdings Michael Kors Versace Zurich
- Leitender Vertriebsmitarbeiter Cartier Geneva
- Leitender Vertriebsmitarbeiter Roger Dubuis Geneva
- Leitender Wirtschaftsprufer Treasury Und Rohstoffhandel Pwc Switzerland Zurich
- Leitender Wissenschaftler Cmc Science Csl Behring Bern
- Leitender Wissenschaftler Pharmakokinetik pk Csl Behring Glattbrugg
- Leitender Wissenschaftler qc Lonza Visp
- Leitender Wissenschaftler Roche Pleasanton
- Leitender Wissenschaftler Roche Pleasanton 55b0d3
- Leitender Wissenschaftler Tech Ops Csl Behring Bern
- Leiter a Team Bauarbeiten Ffs Officine Ferrovie Federali Renens vd
- Leiter Abteilung Reinigung 100 Eisberg ag Dallikon
- Leiter Abteilung Reinigung 100 Hilcona Dallikon
- Leiter Abteilungsleiter Caisse Services m w d Coop Genossenschaft Crissier
- Leiter Accident Health Claims us Corporate Solutions Swiss re Zurich
- Leiter Accounting Africa Sulzer Johannesburg
- Leiter Aftersales Warranty Sulzer Pune
- Leiter Agentur Alle Swica Frauenfeld
- Leiter Agentur Alle Swica Gesundheitsorganisation Frauenfeld
- Leiter Agentur Alle Swica Gesundheitsorganisation Schaffhausen
- Leiter Agentur Alle Swica Schaffhausen
- Leiter Agglomerationsprojekt Lausanne Morges Palm Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leiter ai Digital Nestle r d Deep Tech Center Nestle Orbe ch
- Leiter ai Engineering Talan Geneva ge Switzerland
- Leiter ai Expansion Tether Operations Lugano
- Leiter ai Expansion Tether Operations Lugano Ticino
- Leiter ai Oerlikon Brugherio Ita
- Leiter ai Platform London Geneva or Zurich Union Bancaire Privee London United Kingdom
- Leiter ai Product Artificialy Switzerland
- Leiter ai Vision m w 100 Yellowshark ag Zurich
- Leiter Angebot e Kostenplanung Modernisation m w d Implenia Glattpark Opfikon
- Leiter Angebot Und Kostenplanung Modernisation m w d Implenia Glattpark Opfikon
- Leiter Angebot Und Kostenplanung Modernisation w m d Implenia ch
- Leiter Anlagen Und Beteiligungen Tarchini Group Manno
- Leiter Apt Ame Sulzer Houston
- Leiter Arbeitshygiene Arbeitshygiene Labor m w d 100 Roche ch
- Leiter Arbeitshygiene Labor m w d 100 Roche Basel
- Leiter Assistenz Hub Privatkunden Bank m w d Baloise Solothurn
- Leiter Assistenz Hub Privatkunden Bank w m d Baloise Solothurn
- Leiter Auftragsmanagement m w 100 Embrach zh Yellowshark ch
- Leiter Auftragsmanagement m w d 100 Yellowshark ag Embrach
- Leiter Ausbildung Large Scale Small Molecules m w d Lonza ch
- Leiter Ausbildung Large Scale Small Molecules m w d Lonza Visp
- Leiter Ausbildung Large Scale Small Molecules w m d Lonza ch
- Leiter Ausbildung Petites Molecules h f d Lonza ch
- Leiter Ausbildung Petites Molecules h f d Lonza Visp
- Leiter Ausfuhrung Instandsetzung m w d Implenia Gisikon
- Leiter Ausfuhrung Instandsetzung w m d Implenia ch
- Leiter Automation And Digital Engineering Roche Basel
- Leiter Avor m w d Carrosserie Hess ag Bellach
- Leiter Avor m w d Hess Bellach
- Leiter Bank Previdenza m w d Baloise Solothurn
- Leiter Bank Vorsorge m w d Baloise Solothurn
- Leiter Beauty Travel Msc Group Geneva
- Leiter Beschaffung Zutaten Givaudan Vernier
- Leiter Betrieb 100 m w Fart Ferrovie Autolinee Regionali Ticinesi Locarno
- Leiter Betrieb m w d Ufa ag Sursee
- Leiter Betrieb w m d Ufa ag Sursee
- Leiter Betriebliches Lean Management m w d Fresh Food Beverage Group Volketswil
- Leiter Betriebliches Lean Management m w d Fresh Food Beverage Group Volketswil 5s40fc
- Leiter Betriebstechnik 038 Infrastruktur m w 100 Oensingen so Yellowshark ch
- Leiter Betriebstechnik e Unterhalt m w d 100 Ems Chemie ag Romanshorn
- Leiter Betriebstechnik Infrastruktur m w d 100 Yellowshark ag Oensingen
- Leiter Betriebstechnik Und Unterhalt m m 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Leiter Betriebstechnik Und Unterhalt w m 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Leiter Betriebstechnik Und Unterhalt w m 100 Ems Chemie Domat Ems
- Leiter Betriebstechnik Und Unterhalt w m 100 Ems Chemie Romanshorn
- Leiter Bewertungskontrolle 100 m d Julius Baer Zurich
- Leiter Beziehungsmanagement uk eu Six Group London
- Leiter Bibliotheksdienste Und Archive Epfl Lausanne
- Leiter Bid Proposal Markt Schweiz 80 100 w m d Hitachi Energy Baden
- Leiter Bildung m w d 70 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Leiter Bildung w m d 70 100 Lups st Urban
- Leiter Biomedizinische Analyse Techniker 80 90 Hopital du Valais Sierre
- Leiter Biostatistik Csl Behring Bern
- Leiter Brand Marketing m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Leiter Broker Distribution Management Swiss re New York ny us
- Leiter Buro Iii Teilzeit 80 Vollzeit 100 Amministrazione Cantonale Ticino Camorino
- Leiter Business Applikationen Crm Hubspot Salesforce Bsi Langenthal be Yellowshark ch
- Leiter Business Applikationen Crm Hubspot Salesforce Bsi Yellowshark ag Langenthal
- Leiter Business Architecture l h Operations Swiss re Bangalore in
- Leiter Business Development Alternate Channel Zurich Topas Life Zurich Insurance Sede Ticino Lugano C3bamc
- Leiter Business fp a Lonza Basel
- Leiter Business Information Systems Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Prilly
- Leiter Business Liaison Sales Qualitat Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 4yk0zc
- Leiter Business Operations Csl Behring Bern
- Leiter Business Partnering Dia Apac Excl China Roche Central Singapore
- Leiter Business Partnering Dia China Roche Shanghai
- Leiter Business Process Excellence on Running Zurich
- Leiter Business Technology Automation Anybotics Zurich
- Leiter Business Unit Serviceabteilung m w d 80 100 Etavis ag Zurich
- Leiter Business Unit Serviceabteilung w m d 80 100 Etavis Zurich
- Leiter Campus Lernen Entwicklung h w x 80 100 Vaudoise Assurances Lausanne
- Leiter Cash Desk Safekeeping Zrh Pictet Group Zurich
- Leiter Center of Competence Schaden Sach e Haft m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hybr
- Leiter Center of Competence Schaden Sach e Haft m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hybr
- Leiter Center of Competence Schaden Sach Und Haft m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hy
- Leiter Center of Competence Schaden Sach Und Haft m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon Hy
- Leiter Chaine d Approvisionnement Management m w d 80 100 Matterhorn Gotthard Bahn Glis Glisergrund
- Leiter Chapter 1206 1265 Confederazione Svizzera Zollikofen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.