100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3568
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Leiter Claims Krankenzusatzversicherung Vvg Gesundheitsvorsorge All Genders Axa Svizzera Winterthur
- Leiter Clinical Scientists Oncology Early Clinical Development Roche Basel
- Leiter Cloud Sicherheitsteam Richemont Meyrin
- Leiter Cnc Fertigung 80 100 m w d Yellowshark ag Gwatt Thun
- Leiter Cnc Fertigung 80 100 m w Gwatt Thun be Yellowshark ch
- Leiter Commercial Excellence Roche Shanghai
- Leiter Commercial Strategy Marketing Diagnostics Roche Basel
- Leiter Communications Roche Brussels
- Leiter Communications us Roche Diagnostics Corporation Roche Indianapolis
- Leiter Compliance And Qualitat Governance Roche Warsaw
- Leiter Compliance And Registered Compliance Officer Union Bancaire Privee Jersey
- Leiter Compliance Hong Kong Lombard Odier Hong Kong
- Leiter Compliance Key Responsibilities Ensure The Compliance Function s Strategy is Aligned With Business Stra
- Leiter Consumer Finance Und Inkasso Migros Bank Wallisellen
- Leiter Consumer Finance Und Inkasso Migros Bank Wallisellen H8sath
- Leiter Consumer Finanza e Inkasso Migros Bank Wallisellen
- Leiter Consumer Finanza e Inkasso Migros Bank Wallisellen H8sath
- Leiter Controlling 100 Ricola Laufen
- Leiter Controlling m w d 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems
- Leiter Controlling m w d 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Fp94t5
- Leiter Controlling m w d 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie Domat Ems
- Leiter Controlling m w d 100 Ems Chemie Domat Ems
- Leiter Controlling m w d 100 Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Leiter Controls And Qualitat Assurance Vontobel Zurich Gotthardstrasse 44
- Leiter Core Banking Alle Migros Bank Wallisellen
- Leiter Core Banking Alle Migros Bank Wallisellen Cinehy
- Leiter Corporate Affairs Corporate Affairs And Communications Roche Basel
- Leiter Corporate Affairs Sustainability Nestle Waters Switzerland Nestle Henniez
- Leiter Corporate Audit 100 Skyguide Wangen b
- Leiter Corporate Clients Sygnum Bank Zurich
- Leiter Corporate Communication m w d 80 100 Lidl Svizzera Weinfelden Cf9ovn
- Leiter Corporate Communications Bobst Switzerland Mex
- Leiter Corporate Resilience Management m w d Die Mobiliar Bern
- Leiter Corporate Resilience Management w m d Mobiliar ch
- Leiter Corporate Security Audemars Piguet le Brassus
- Leiter Creative Core Brand Design on Running Zurich
- Leiter Credit Office m w d Raiffeisen Hochdorf
- Leiter Credit Office m w d Raiffeisen Nafels
- Leiter Credit Office w m d Raiffeisen Hochdorf
- Leiter Credit Office w m d Raiffeisen Nafels
- Leiter Customer Distribution Market Management Commercial Insurance Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Occyec
- Leiter Customer Engagement Marketing Roche Istanbul
- Leiter Customer Experience Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano H6lt1m
- Leiter Customer Journey Data Strategy Msc Group Geneva
- Leiter Customer Service Maschinenindustrie m w 100 Baden ag Yellowshark ch
- Leiter Customer Service Uster zh Yellowshark ch
- Leiter Cyber Security Engineering Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Leiter Data And ai Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Pvwtbc
- Leiter Data Digital And ai Lonza ch
- Leiter Data Engineering Factory Novartis Basel City
- Leiter Data Governance Anonymization And Qualitat Novartis Basel City
- Leiter Data Governance w m d Teilzeit Vollzeit Helvetia Versicherungen Basel
- Leiter Data Platform Engineering Chiasso
- Leiter Data Platform Engineering Switzerlandteam
- Leiter Data Science Analytics 80 100 Sunrise Communications ag Zurich
- Leiter Data Science Commercial ai on Running Zurich
- Leiter Data Site Operations Roche Madrid
- Leiter Datenplattform Engineering Chiasso
- Leiter Der Abteilung Backerei Konditorei Convenience h f d Societe Cooperative Migros Vaud Lausanne
- Leiter Der Abteilung Bauprodukte Cpr Mtic Group Lugano Paradiso
- Leiter Der Abteilung Blumen Kiosk Coop Genossenschaft Neuchatel
- Leiter Der Abteilung Entwicklung Verwaltung Des Eisenbahnverkehrs Ffs Officine Ferrovie Federali Berna
- Leiter Der Abteilung Fisch Und Fleisch Societe Cooperative Migros Neuchatel Fribourg la Chaux de Fonds
- Leiter Der Abteilung Fur Backerei Obst Und Gemuse m w d Societe Cooperative Migros Vaud Payerne L5691j
- Leiter Der Abteilung Fur Backerei Und Convenience f m d Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- Leiter Der Abteilung Fur Kommissionierung in Aclens Denner sa Aclens 0d4ri0
- Leiter Der Abteilung Fur Lebensmittel Nicht Lebensmittel h f Otto s ag Bulle
- Leiter Der Abteilung Fur Lebensmittel Nicht Lebensmittel h f Otto s ag Crissier
- Leiter Der Abteilung Fur Tiefkuhlprodukte Groupe Micarna Courtepin Xw69p4
- Leiter Der Abteilung Fur Vollrisikoubertragung Und Langlebigkeit Hybrid 80 100 Arbeitsabschluss Swiss re Hong
- Leiter Der Abteilung Fur Vollrisikoubertragung Und Langlebigkeit Hybrid 80 100 Arbeitsabschluss Swiss re Londo
- Leiter Der Abteilung Fur Vollstandige Risikoubertragung Und Langlebigkeit Hybrid m w x d 80 100 Swiss re Zuric
- Leiter Der Abteilung Heizung Wab Technique Sarl Bkw Marly
- Leiter Der Abteilung Hygiene Und Umwelt 100 h f Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Leiter Der Abteilung Lebensmittel Epiery Societe Cooperative Migros Vaud Lausanne
- Leiter Der Abteilung Metzgerei Poissonerie h f d Societe Cooperative Migros Vaud Yverdon Les Bains
- Leiter Der Abteilung Milch Und Fleisch h f d Societe Cooperative Migros Vaud Preverenges
- Leiter Der Abteilung Milchprodukte h f d Societe Cooperative Migros Vaud Ecublens
- Leiter Der Abteilung Non Food h f d Societe Cooperative Migros Vaud Yverdon Les Bains
- Leiter Der Abteilung Obst Und Gemuse Societe Cooperative Migros Neuchatel Fribourg la Neuveville
- Leiter Der Abteilung User Relationship 80 Bis 100 Hug Carouge
- Leiter Der Abteilung Versand Aclens Denner Aclens
- Leiter Der Aclens Auftragsvorbereitungsabteilung Denner Aclens
- Leiter Der Agentur Assistant im Kapitalmanagement Banque Cantonale du Valais Crans Montana
- Leiter Der Agentur h f x 80 100 Vaudoise Assurances Nyon
- Leiter Der Agentur Villars Banque Cantonale Vaudoise Aigle
- Leiter Der Agenturen Der Rive Gauche Walliser Zentrum Banque Cantonale du Valais Vex Nendaz
- Leiter Der Agenturentwicklung Seremban Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Leiter Der Akkreditierung Aacsb Etat de Fribourg Fribourg
- Leiter Der Akkreditierung Aacsb Etat de Fribourg Fribourg 1a65966f
- Leiter Der Akkreditierung Aacsb Etat de Fribourg Fribourg 20e71fc9
- Leiter Der Akkreditierung Aacsb Etat de Fribourg Fribourg 94447276
- Leiter Der Akkreditierung Aacsb Etat de Fribourg Fribourg De6f36e0
- Leiter Der Akkreditierung Aacsb Etat de Fribourg Fribourg E6def524
- Leiter Der Ambulatory Billing Unit 70 Bis 100 Hopital de Moutier Moutier
- Leiter Der Ambulatory Billing Unit 70 Bis 100 Swiss Medical Network Moutier
- Leiter Der Anasthesie Abteilung Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Leiter Der Anwendungssicherheit m w d Liebherr Bulle
- Leiter Der Arbeiten Ffs Officine Ferrovie Federali Renens vd
- Leiter Der Audit Abteilung Fur Handel Industrie Und Dienstleistungen Pwc Switzerland Neuchatel H3x7ix
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.