Head of Chapter (1206, 1265) — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

• Personale guida e formazione individuale e ulteriore sviluppo, nonché garantire la supervisione degli studenti e dei professionisti universitari
• Formare e promuovere attivamente lo sviluppo professionale e metodologico dei dipendenti e dell'intero capitolo
• Identificare i requisiti delle organizzazioni di lavoro in una fase iniziale e garantire un assunzione anticipata e basata sulle esigenze di talenti interni ed esterni
• Sviluppare principi di approvvigionamento legalmente conformi in un ambiente complesso, mantenere i rapporti dei fornitori e gestire il controllo delle prestazioni
• Collaborazione in argomenti intersettoriali Studi completi (Uni/FH) in informatica aziendale, amministrazione aziendale o disciplina tecnica e molti anni di esperienza professionale in uno dei seguenti settori: sicurezza, analisi aziendale o architettura
• Provato molti anni di esperienza nella leadership agile e la leadership delle persone, al servizio della leadership vivere attivamente con la passione per rafforzare gli altri e realizzare il loro potenziale
• Conoscenza approfondita e comprovata esperienza nei modelli di processo agili come Scrum e SAFe e nei processi HR e di approvvigionamento
• personalità empatetica e orientata al servizio con un alto livello di iniziativa e l'aspirazione a plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo dell'organizzazione
• Buona conoscenza attiva di due lingue ufficiali