Leiter Abteilung Reinigung 100 — Eisberg AG
- Località
- Dällikon
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
Quando la produzione si ferma, si assicura che tutto rimanga pulito e igienico! Si prende il controllo della leadership del nostro team di pulizia durante il turno di notte e assicurarsi che le nostre strutture soddisfino i più alti standard di igiene. Con il vostro impegno, gettate le basi per una produzione sicura e liscia iniziare il giorno successivo.
- Tipo di contratto: Perpetuo
- Pensum: 100%
- Modello del tempo di lavoro: turno di notte
- Lavoro: da ora in poi
- Lingua: Tedesco
- Ubicazione: Eisberg AG, Dänikerstrasse 31 8108 Dällikon
Compiti
- Condurre e coordinare 29 dipendenti di pulizia in due siti di produzione
- Controllo e monitoraggio dello stato di igiene delle strutture produttive e degli standard igienico-sanitari
- Pianifica, coordina e controlla il lavoro quotidiano e periodico di pulizia
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, piani igienico-sanitari e regolamenti operativi
- Ottimizzazione dell'uso della chimica di pulizia, dell'acqua e del personale
- Accompagnate la messa in servizio di nuovi impianti e assicurate il rispetto dei requisiti di pulizia
- Effettuare controlli microbiologici e chimici e adottare misure appropriate in caso di deviazioni
- L'utente è responsabile del bilancio di pulizia e garantisce un uso economico delle risorse disponibili
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza professionale nella pulizia, idealmente nell'industria alimentare o in un settore paragonabile
- Almeno 2 anni di esperienza di leadership e la capacità di motivare e guidare i dipendenti in modo mirato
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Gestione sicura di MS Office
- Lavoro di squadra e divertimento di lavorare insieme in un ambiente multiculturale
- Un proprio veicolo, come questo è assolutamente necessario per l'esercizio della funzione
- Prontezza per il lavoro notturno permanente e incarichi regolari di giorno e fine settimana
- Convinci attraverso motivazione, iniziativa e affidabilità.
- Un metodo di lavoro efficiente, attento e preciso, nonché una marcata igiene e consapevolezza della qualità completano il tuo profilo.
Questo è ciò che offriamo
- Cibo: La cucina è molto importante per noi: Insalate appena preparate, zuppe, tè e frutta sono a disposizione dei nostri dipendenti gratuitamente. Inoltre, è possibile portare a casa i prodotti dalla mensola personale ogni giorno.
- Mobilità: Approfittate di comodi collegamenti con i mezzi pubblici, interessanti sconti per i trasporti pubblici e un parcheggio sufficiente – sostenibile e senza preoccupazioni sulla strada!
- Opportunità di sviluppo professionale: Espandi le tue conoscenze attraverso ampie offerte di formazione ulteriore, formazione di alta qualità nel Coop Education Center e varie opportunità di sviluppo personale come mentoring e coaching.
- Sconti & Sconti: Si beneficia della Coop Personal Discount Card con vari sconti nel commercio al dettaglio, in negozi di specialità e supermercati, nonché da altri servizi interessanti, per esempio nella zona di assicurazione.
- Premium, benefici sociali, vacanze: Si beneficia di 5 settimane di vacanze, a partire dall'età di 50 anche da 6 settimane. I contributi dei fondi pensione sono a carico della società 2/3 e 1/3 dei dipendenti. Se la raccomandazione del dipendente ha successo, riceverai un premio di CHF 1.000. –
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Eisberg AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Dällikon è CHF 134'000 - 180'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Eisberg AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Eisberg AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Eisberg AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Eisberg AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Eisberg AG su career.bellfoodgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
