100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2833
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100 risorse
- Head in Business Partner Finance Railway Production Bls ag Bern
- Head in Catering Zfv Unternehmungen Zurich
- Head in Central Capacity Management 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Head in Commercial Facility Management Die Schweizerische Post Bern
- Head in Communication Marketing Livit ag Zurich
- Head in Controlling Basic Care All Bkw Ostermundigen
- Head in Controlling Coop Genossenschaft Oberentfelden
- Head in Controlling Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Head in Corporate Client Consulting m f d Raiffeisen Biel
- Head in Customer Care Corporate Customer Mass Market Postfinance Bern
- Head in Department General Planning 80 100 Zurich Afry Zurich
- Head in Department Total Planning 80 100 Zurich Afry Zurich
- Head in District Civil Engineering Office Ilanz Kantonale Verwaltung Graubunden Ilanz
- Head in Finance Administration Stv of The Management Spitex Thierstein Dorneckberg Breitenbach
- Head in Financial Accounting 80 100 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Head in Gastronomy Zfv Unternehmungen Bern
- Head in Gastronomy Zfv Unternehmungen Murten
- Head in Goods Flow Control Jumbo Dietlikon
- Head in Goods Flow Control Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Dietlikon
- Head in Group on Cultural Property Protection Confederazione Svizzera Guisanplatz 1b 3014 Bern
- Head in hr Business Partner Recruiting All Bkw Urdorf
- Head in Innovation Confederazione Svizzera Sion
- Head in Internal Service For The General Agency Precautions Fortune Chur Axa Svizzera Arbeitsort Chur
- Head in it See Spital Horgen
- Head in Legal Service m f d Eth Zurich Zurich
- Head in Library Confederazione Svizzera st Gallen
- Head in Logistics e Shop Coop Genossenschaft Langenthal
- Head in Logistics e Shop Coop Genossenschaft Langenthal Bern
- Head in Machine And Transformer Technology All Bkw Ostermundigen
- Head in Market Risk Analysis Risk Dialogue f m d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Head in Marketing Trading Coop Genossenschaft Winterthur
- Head in Marketing Trading Coop Genossenschaft Winterthur Zurich
- Head in Medical Coding Lindenhofgruppe Bern
- Head in Modernization of German Speaking Switzerland Implenia Glattpark Opfikon
- Head in Office Livit ag st Gallen
- Head in op Infra Dlp Planner in Confederazione Svizzera Bern
- Head in Operations Bls ag Bern
- Head in Performance Marketing Fust Oberburen Sankt Gallen
- Head in Physiotherapy a 60 100 Medbase Zurich
- Head in Process Management e Recruiting Llb Gruppe Stellen Lugano
- Head in Production Confederazione Svizzera Wangen an Der Aare
- Head in Production Stv Head in Army Kitchen Confederazione Svizzera Wangen an Der Aare
- Head in Progetti di Legacy Stadler Rail Bussnang
- Head in Purchasing 100 Two Spice ag Dietlikon
- Head in Purchasing Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Head in Qehs Stadler Rail st Margrethen
- Head in Reception Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Head in Reception Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Head in Revenue Management Spital Limmattal Schlieren
- Head in Road Region Kantonale Verwaltung Zurich Glattbrugg
- Head in Scientific Secretariat of The Eidg Commission on Family Affairs Ekff Confederazione Svizzera Bern
- Head in Secretariat of Comcom Confederazione Svizzera Bern
- Head in Security Coop Eastern Switzerland Coop Genossenschaft Gossau
- Head in Security Railway Production Bls ag Bern
- Head in Sektions Umwelt Confederazione Svizzera Ittigen
- Head in Service Hlk All Bkw Volketswil
- Head in Service of Use m f d Eth Zurich Zurich
- Head in Servizio Interno Per l Agenzia Generale Precauzioni Fortune Chur Axa Svizzera Arbeitsort Chur
- Head in Simulation Service Operation 80 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Head in Solution Architecture 80 100 Abraxas Informatik ag st Gallen
- Head in Switchgear Construction Equans Switzerland Spreitenbach
- Head in Team Projects Die Schweizerische Post Baldegg
- Head in Technical Service Coop Genossenschaft Pratteln
- Head in Technical Service Coop Genossenschaft Pratteln Basel Landschaft
- Head in The Area of Railway Construction Road Construction 80 100 Zurich Afry Zurich
- Head in The Electric Section in Zug Equans Switzerland Zug
- Head in The Field of Rail Depth Construction Road Construction 80 100 Zurich Afry Zurich
- Head in The Hotel Industry Member of The Management 70 80 Concara Domicil Spitex Bern Munchenbuchsee
- Head in The Railway Construction Ground Construction Department 80 100 Zurich Afry Zurich
- Head in Training Support Stv Chef in Deployment Confederazione Svizzera Thun
- Head in Transport Loading And Garage Coop Genossenschaft Gossau
- Head in Transport Police Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Head in Zofingen District Prison 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Head in Zofingen District Prison 100 Kanton Aargau Aarau
- Head Internal Audit All 100 Alpiq Olten
- Head Internal Audit Alle 100 Alpiq Olten
- Head it Architecture Infrastructure And Operations Lonza ch
- Head l h Contracts Apac Swiss re ch
- Head l h Contracts Apac Swiss re ch 2
- Head l h Contracts Apac Swiss re ch 3
- Head l h Retro Structuring Hybrid m f x d 80 100 Swiss re ch
- Head l h Retro Structuring Swiss re ch
- Head l h Retro Strukturierung Hybrid m w x d 80 100 Swiss re Zurich ch
- Head l h Retro Strukturierung Swiss re London gb
- Head l h Underwriting Claims Portfolio Swiss re ch
- Head l h uw Claims Office Apac ex China Swiss re ch
- Head l h uw Claims Office Apac ex China Swiss re ch 2
- Head Laboratory a Spital Emmental Burgdorf
- Head Lba Legal Senior Consigliere m f x Vaudoise Assurances Lausanne
- Head Legal Cls Operations Launch And Customer Activation Novartis ch
- Head Legal Cls Operations Launch Und Kundenaktivierung Novartis Basel City
- Head Legal Data Digital 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich
- Head Legal it And Business Operations 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich
- Head Legal ta Immunologie Und Crm International Novartis Basel City
- Head Legal ta Immunology And Crm International Novartis ch
- Head m f Administrative Applications Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Head m f d Frontdesk Finance Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Head m f d Frontdesk Finanza Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Head m f d Land Acquisition And Land Activities East Region Ffs Officine Ferrovie Federali Altstetten
- Head Maintenance Siegfried ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.