Leiter:in Performance Marketing — Fust

Descrizione completa

La Svizzera compra a Fust! Siamo orgogliosi di essere leader in elettrodomestici, elettronica multimediale/entertainment e rimodellamento cucina e bagno, e con la nostra gamma completa di servizi e servizi unici creiamo un valore aggiunto reale! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze dei clienti! Un lavoro a Fust, ed è in esecuzione!

Compiti

Sviluppo di una strategia olistica e controllo operativo di tutti i canali di performance (SEA, display, social, SEO, ecc.)

Responsabilità per tutta la pianificazione del budget, allocazione efficiente e ottimizzazione ROI coerente

leadership disciplinare, coaching e sviluppo continuo del team di marketing

• Analisi KPI per ricavare misure strategiche e identificare le tendenze di crescita

Responsabilità per l'intera configurazione tecnica, tra cui tracciamento, attribuzione e strumenti

Requisiti

Formazione completa o ulteriore formazione nel marketing con diversi anni di esperienza nel marketing delle prestazioni, preferibilmente già in posizione di gestione

Conoscenza approfondita delle piattaforme pubblicitarie comuni (Google Ads, Meta) e strumenti di tracciamento (GA4, GTM)

Forte pensiero data-driven e la capacità di afferrare rapidamente relazioni complesse

Competenza comprovata nei principali team e nella gestione di progetti complessi

• Azione imprenditoriale, alto livello di iniziativa e sicuro tedesco

Cosa offriamo

• Condizioni di lavoro: Orari di lavoro estremamente flessibili, parcheggio gratuito, ristorante interno con una gamma di prodotti a prezzi preferenziali, camere moderne e luminose

• Sconti: Sconti in diversi formati di coop, 5 volte il numero di superpoint coop, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, Abbonamenti mobili e prepagati economici a Coop Mobile, Reka Card: Sconti su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, CHF 650.- Buono per l'acquisto di un GA FFS

• Educazione complementare: formazione interna, sostegno all'istruzione e alla formazione esterna, opportunità di sviluppo

• Comunicazione e cultura: cultura DU in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i dipendenti

• Assicurazione: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop (base), vari piani di risparmio presso il fondo pensione, generose e superobbligatorie prestazioni di assicurazione in caso di incidente e malattia

• Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo GAV valido, se possibile supporto per vacanze non pagate

• Salute: Aggiornamento Fitness: CHF 200.- Sconto su abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I tuoi contatti a Fust

Bianca Frischknecht HR Business Partner

Mattia Medde Reclutamento del Team Leader