Leiter:in Warenflusssteuerung — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Capo: nel controllo del flusso merci

Jumbo, Divisione Cooperativa Coop — Dietlikon, Zurigo, Svizzera

Compiti

• Gestione professionale e del personale nei settori della gestione delle merci, distribuzione e-commerce e logistica / progetti / controllo
• Responsabilità complessiva per la gestione operativa e strategica del flusso di merci in tutti i canali e percorsi logistici pertinenti
• Garantire la disponibilità di merci tenendo conto delle tensioni economiche tra costi di capitale e logistica vs. Disponibilità delle merci
• Maggiore efficienza attraverso un ulteriore sviluppo dei dipendenti SCM e dei processi SCM
• Controllo e ottimizzazione delle interfacce tra gestione delle categorie, logistica, punti vendita, centri di distribuzione, e-commerce e fornitori

Requisiti

• Studi completi in amministrazione aziendale/marketing (uni/FH) o educazione commerciale con ulteriore istruzione in SCM
• Esperienza professionale nella gestione della categoria e/o SCM in FMCG / Near Food / Non Food
• Personalità proattiva, impegnata e innovativa con analitica e assertività
• Rapida comprensione ed entusiasmo per il futuro compito
• Stylistic tedesco in parola e scrittura così come buone abilità francesi e inglesi

Cosa offriamo

• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti
• Orario di lavoro: 6 settimane
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

La persona di contatto

Dominique Hotz HR Marketing

Tipo: A tempo pieno Dietlikon