100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2832
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100 risorse
- Head Design Construction Management Novartis ch
- Head Digital Amp Performance Marketing Michael Page Zurich Switzerland 2d351ac1
- Head Digital Amp Performance Marketing Michael Page Zurich Switzerland 2d351ac1 2db31cf0
- Head Digital Amp Performance Marketing Michaelpage ch
- Head Digital Amp Performance Marketing Michaelpage ch 9500206c
- Head Digital Chaine d Approvisionnement Manufacturing Givaudan Kemptthal Switzerland
- Head Digital Marketing Content 100 Vontobel ch
- Head Digital Performance Marketing Michael Page Zurich Switzerland 2d351ac1
- Head Digital Performance Marketing Michael Page Zurich Switzerland 2d351ac1 31715379
- Head Digital Platforms Wincasa m w d 80 100 Implenia ch
- Head Digital Supply Chain Manufacturing Givaudan ch
- Head Digital Technology Officer p c re Swiss re ch
- Head Digital Wealth Sygnum Bank Zurich
- Head Digital Wealth Sygnum Zurich
- Head Doctor 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Head Doctor 50 80 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Head Doctor 70 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Head Doctor Anesthesia Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Head Doctor in Nuclear Medicine 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Head Doctor of Allergology 60 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Head Doctor of Ent Clinic Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Head Doctor Otolaryngology Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Head e Foresight Innovation Consultant Swisscom Zurich Dry29e
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 05770ead
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 063d8ef5
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 1e69ee5a
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 20aee756
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 2e644e59
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 474bf129
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 726b1633
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 74603dd2
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 86750cdf
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg 93d87eac
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg A5529e10
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg Ad00e911
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg B5af8c02
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg B7ce3c42
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg B8c95a58
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg Bcdf1b96
- Head Editor m f d 80 100 Schindler Fribourg Fb008757
- Head Employee Safety m w d 80 100 Schindler Ebikon
- Head Energy Construction Gro Handel Latam Corso Geschaftsbereich Miami Office Swiss re Miami fl us
- Head Energy Construction Wholesale Latam Corso Division Miami Office Swiss re ch
- Head Energy Construction Wholesale Latam Divisione Corso Ufficio Miami Swiss re Miami fl us
- Head Evidence Generation Novartis ch
- Head External Service Decoration Coop Genossenschaft Vufflens la Ville Vaud
- Head Facility Management Sisslerfeld Site Development a 100 Bachem Stein ag
- Head Facility Management Site Development a 100 Bachem Stein ag
- Head Facultative Japan Swiss re ch
- Head Field Service Pumps m f d Sulzer ch
- Head Financial Crime Compliance Sygnum Zurich
- Head Financial Planning Analysis Gavi le Grand Saconnex
- Head Foundations Customer Services co pv Life All Genders
- Head Foundations Customer Services co pv Life Alle Geschlechter Axa Svizzera Pionierstrasse 3
- Head Foundations Customer Services co pv Life Alle Geschlechter Axa Svizzera Winterthur Smart Working Ainoqm
- Head Foundations Customer Services co pv Life Tutti i Generi Axa Svizzera Pionierstrasse 3
- Head Foundations Customer Services co pv Vie Tous Les Genres Axa Svizzera Pionierstrasse 3
- Head Fraud Services 100 Six Group Zurich
- Head Front Office Energy Trade h w d Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Head Fund Operations Jssif Jsafrasarasin ch
- Head Global Central Planning Laderach Bilten
- Head Global Medical Affairs Oncology Novartis ch
- Head Global Store Development w m d Laderach Bilten
- Head Group Head Loss of Sickness Gain 80 100 h f x Vaudoise Assurances Lausanne
- Head Group of Architects Solutions it h f x 80 100 Vaudoise Assurances Lausanne Cbaf0a15
- Head Group Processes Data Governance Staubli Pfaffikon Switzerland
- Head Group Prozesse Data Governance Staubli Pfaffikon
- Head Head a Special Care Hirslanden Bern 90 100 Hirslanden Klinik Bern
- Head Head of Administrative Applications Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Head Head of Biomedical Analytics Clinical Chemistry Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Head Head of Carpentry 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Head Head of Carpentry And Painting Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Head Head of Carpentry Kanton Aargau Aarau
- Head Head of Cashier Services Department m f d Coop Genossenschaft Crissier
- Head Head of Construction And Technology of Pfafer Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Head Head of Department Caisse Services m f d Coop Genossenschaft Crissier
- Head Head of Green Area Landi w m d Landi Jungfrau ag Frutigen
- Head Head of Green Area Landi w m d Landi Jungfrau ag Frutigen B00be2
- Head Head of Hotel Industry Aarreha Schinznach Zofingen
- Head Head of Ict Business Services Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Head Head of Instrumentation Care op Medical Engineering Areas Diakoniewerk Neumunster Gesundheitswelt Zollike
- Head Head of Instrumentation Care op Medical Engineering Areas Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Head Head of Instrumentation Care op Medical Engineering Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Head Head of Marketing And Communication Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Head Head of Painting 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Head Head of Therapies Universitatsspital Basel Basel
- Head Head Organization Processes Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Head Head Payroll Transgourmet Moosseedorf
- Head Head Payroll Transgourmet Moosseedorf 14bff8
- Head Head Payroll Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf
- Head Head Payroll Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf Bern
- Head Head Restaurant Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Head Head Section Land Acquisition 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Head Hospitality Services Ubs Zurich
- Head in Area Ventilation Clima Tutti Bkw st Gallen
- Head in Area Ventilation Clima Tutti Bkw Winterthur
- Head in Area Ventilation Climate All Bkw st Gallen
- Head in Army Kitchen Confederazione Svizzera Wangen an Der Aare
- Head in Assessment Department Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.