Quel est le domaine prioritaire de la formation en entreprise lancé par le SERI ?

Il s’agit d’un programme fédéral lancé le 1er septembre 2026 et valable jusqu’à fin 2028, visant à renforcer la qualité de la formation professionnelle double. Doté de 3 millions de francs, la zone prioritaire soutient les cantons et les organisations professionnelles avec trois objectifs principaux : sensibiliser à l’importance de la formation en entreprise, promouvoir l’échange de connaissances et soutenir des projets visant à optimiser la qualité de la formation dans les entreprises d’apprentissage.

Quelles entités peuvent soumettre des projets et accéder aux contributions fédérales ?

Les fonds sont principalement destinés aux cantons et aux organisations du monde du travail, telles que les associations patronales, les syndicats et les organismes sectoriels. Ces organisations peuvent présenter des projets préliminaires, innovants, de multiplication ou de mise en réseau pour améliorer la qualité de la formation pratique dans les entreprises.

Jusqu’à quand le programme sera-t-il actif et à quelle date limite expirent les candidatures ?

Le domaine prioritaire durera jusqu'à la fin de 2028. À cette date, les projets financés devront être achevés et les activités prévues par le SEFRI devront être achevées. La source ne précise pas de date intermédiaire de candidature, mais les projets devront respecter la date limite de 2028.

Quels sont les thèmes principaux sur lesquels le programme se concentre ?

Le renforcement de la vigilance sur les stages, la formation continue des formateurs en entreprise, le soutien aux jeunes apprentis et l'optimisation des conditions cadres pour les entreprises de stage. L'objectif est de garantir une formation pratique de haute qualité qui motive les jeunes à choisir des parcours d'apprentissage.

Quels types de projets peuvent être financés par SERI ?

Le SERI finance quatre types de projets : préliminaires (études de faisabilité et analyse des besoins), innovants (tests de nouveaux modèles de formation), multiplication (diffusion de bonnes pratiques établies) et réseautage (renforcement des liens entre acteurs de l’ET).

Formation en entreprise : nouvelle priorité fédérale jusqu’en 2028 (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 1 septembre 2026

Apprenti suisse en formation pratique dans un atelier professionnel moderne.

La SERI alloue 3 millions de CHF pour renforcer la qualité de l’enseignement et de la formation vocationnelles doubles pour la période 2026-2028.

Contexte

En bref

Nouvelle zone prioritaire SERI pour la double éducation et formation de 2026 à 2028
Budget fédéral de 3 millions de CHF pour renforcer la qualité de l’éducation
Trois objectifs : sensibilisation, échange de connaissances, soutien aux projets

Faits clés

Quoi : Domaine prioritaire Formation en entreprise du Secrétariat d’État à l’Éducation, à la Recherche et à l’Innovation (SERI)
Quand : 1er septembre 2026 – fin 2028
Où : Suisse, cantonal et national
Qui : SERI, cantons, organisations professionnelles
Montant : 3 millions CHF
Contexte : Partie de la feuille de route Attractivité de l’éducation et de la formation professionnelles (décidée en novembre 2025)

Berne, 1er septembre 2026 — Le Secrétariat d’État à l’Éducation, à la Recherche et à l’Innovation (SERI) a officiellement annoncé le lancement d’une nouvelle zone prioritaire pour la formation en entreprise. L’initiative débutera le 1er septembre 2026 et se poursuivra jusqu’à la fin de 2028, avec un budget de 3 millions de CHF.

La décision de lancer ce programme remonte à novembre 2025, lorsque les partenaires ont convenu d’inclure l’initiative dans la feuille de route « Attractivité de l’éducation et de la formation professionnelle » lors de la réunion nationale sur l’éducation et la formation professionnelles et professionnelles. La SERI prend désormais des mesures pour consolider et améliorer deux facteurs décisifs : la volonté des entreprises de former des apprentis et la qualité de la formation proposée.

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Details pratiques

Comment les fonds fédéraux seront distribués

SERI entend mettre en œuvre ce domaine prioritaire par une coopération étroite avec les cantons et les organisations professionnelles. L’approche fédérale comprend quatre lignes d’action complémentaires.

Premièrement, le SERI partagera les connaissances et des exemples de bonnes pratiques recueillis au niveau national, facilitant l’échange d’expériences entre les acteurs de l’VET. Deuxièmement, il mettra à disposition des ressources financières spécifiques pour soutenir des projets concrets visant à moderniser et améliorer la formation en entreprise.

Les contributions fédérales pourront financer quatre types de projets :

Projets préliminaires : études de faisabilité et analyse des besoins
Projets innovants : expérimentation de nouveaux modèles d’entraînement
Projets de multiplication : diffusion de pratiques de qualité déjà établies
Projets de réseautage : initiatives visant à renforcer les liens entre les acteurs

Les fonds seront principalement alloués aux cantons et aux organisations professionnelles (associations patronales, syndicats, organismes industriels), qui sont les partenaires opérationnels privilégiés du SERI.

L’impact sur la double éducation suisse

Renforcer la formation en entreprise répond à un défi croissant : s’assurer que les entreprises maintiennent et amplifient leur volonté d’investir dans la formation, malgré les pressions économiques et les coûts administratifs. La qualité de la formation pratique est étroitement liée au taux de réussite des apprentissages et à la transformation des apprentis en employés stables sur le marché du travail.

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Points cles

Comment accéder aux contributions fédérales et soumettre des projets

Les cantons et les organisations professionnelles souhaitant recevoir un financement fédéral doivent suivre un processus de candidature. Le SERI acceptera les propositions de projets préliminaires, innovants, de multiplication et de réseautage d’ici la fin de 2028, date à laquelle la priorité prendra fin.

Étape 1 : Identifier le type de projet Chaque candidat doit d’abord définir la catégorie de projet qu’il ou elle souhaite mettre en œuvre. S’il s’agit de recherches exploratoires sur les lacunes de formation, choisissez un projet préliminaire. Si l’objectif est de tester une nouvelle méthode d’enseignement pratique, optez pour un projet innovant. Si vous souhaitez étendre une bonne pratique déjà établie à d’autres cantons, choisissez projet de multiplication. Si vous souhaitez créer un réseau stable d’acteurs de l’éducation, proposez un projet de réseautage.

Étape 2 : Formuler la proposition La proposition doit décrire clairement comment le projet contribue aux trois objectifs de la zone prioritaire : la sensibilisation, l’échange de connaissances et l’optimisation de la qualité. Le budget requis, la durée prévue et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre doivent également être précisés.

Étape 3 : Postuler au SERI Les propositions doivent être soumises directement au Secrétariat d’État à l’Éducation, à la Recherche et à l’Innovation. Bien que la source ne précise pas de date limite intermédiaire pour les candidatures, les projets doivent être achevés d’ici la fin de 2028.

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Questions fréquentes

Quel est le domaine prioritaire de la formation en entreprise lancé par le SERI ?: Il s’agit d’un programme fédéral lancé le 1er septembre 2026 et valable jusqu’à fin 2028, visant à renforcer la qualité de la formation professionnelle double. Doté de 3 millions de francs, la zone prioritaire soutient les cantons et les organisations professionnelles avec trois objectifs principaux : sensibiliser à l’importance de la formation en entreprise, promouvoir l’échange de connaissances et soutenir des projets visant à optimiser la qualité de la formation dans les entreprises d’apprent
Quelles entités peuvent soumettre des projets et accéder aux contributions fédérales ?: Les fonds sont principalement destinés aux cantons et aux organisations du monde du travail, telles que les associations patronales, les syndicats et les organismes sectoriels. Ces organisations peuvent présenter des projets préliminaires, innovants, de multiplication ou de mise en réseau pour améliorer la qualité de la formation pratique dans les entreprises.
Jusqu’à quand le programme sera-t-il actif et à quelle date limite expirent les candidatures ?: Le domaine prioritaire durera jusqu'à la fin de 2028. À cette date, les projets financés devront être achevés et les activités prévues par le SEFRI devront être achevées. La source ne précise pas de date intermédiaire de candidature, mais les projets devront respecter la date limite de 2028.
Quels sont les thèmes principaux sur lesquels le programme se concentre ?: Le renforcement de la vigilance sur les stages, la formation continue des formateurs en entreprise, le soutien aux jeunes apprentis et l'optimisation des conditions cadres pour les entreprises de stage. L'objectif est de garantir une formation pratique de haute qualité qui motive les jeunes à choisir des parcours d'apprentissage.
Quels types de projets peuvent être financés par SERI ?: Le SERI finance quatre types de projets : préliminaires (études de faisabilité et analyse des besoins), innovants (tests de nouveaux modèles de formation), multiplication (diffusion de bonnes pratiques établies) et réseautage (renforcement des liens entre acteurs de l’ET).