Rapport marché du travail · Tessin

Marché du travail au Tessin — rapport hebdomadaire

Mis à jour le 2026-10-18

Snapshot hebdomadaire du marché du travail tessinois — nouvelles offres, employeurs les plus actifs, métiers demandés.

Nouvelles offres
6734
Offres fermées
6204
Employeurs actifs
896
Salaire médian
73 000 CHF

Voir le rapport de la semaine en cours →

Dernières semaines

  1. Marché du travail au Tessin — semaine 42 2026
    12/10/2026 – 18/10/2026
    6734 nouvelles offres 896 employeurs actifs
  2. Marché du travail au Tessin — semaine 41 2026
    05/10/2026 – 11/10/2026
    8863 nouvelles offres 881 employeurs actifs
  3. Marché du travail au Tessin — semaine 40 2026
    28/09/2026 – 04/10/2026
    12462 nouvelles offres 880 employeurs actifs
  4. Marché du travail au Tessin — semaine 39 2026
    21/09/2026 – 27/09/2026
    7478 nouvelles offres 892 employeurs actifs
  5. Marché du travail au Tessin — semaine 38 2026
    14/09/2026 – 20/09/2026
    3667 nouvelles offres 858 employeurs actifs
  6. Marché du travail au Tessin — semaine 37 2026
    07/09/2026 – 13/09/2026
    9110 nouvelles offres 865 employeurs actifs
  7. Marché du travail au Tessin — semaine 36 2026
    31/08/2026 – 06/09/2026
    9717 nouvelles offres 899 employeurs actifs
  8. Marché du travail au Tessin — semaine 35 2026
    24/08/2026 – 30/08/2026
    10691 nouvelles offres 905 employeurs actifs
  9. Marché du travail au Tessin — semaine 34 2026
    17/08/2026 – 23/08/2026
    1796 nouvelles offres 866 employeurs actifs
  10. Marché du travail au Tessin — semaine 33 2026
    10/08/2026 – 16/08/2026
    0 nouvelles offres 0 employeurs actifs
  11. Marché du travail au Tessin — semaine 32 2026
    03/08/2026 – 09/08/2026
    0 nouvelles offres 0 employeurs actifs
  12. Marché du travail au Tessin — semaine 31 2026
    27/07/2026 – 02/08/2026
    0 nouvelles offres 0 employeurs actifs

Archive mensuelle

Secteurs du marché du travail tessinois

Snapshots hebdomadaires par secteur : tendances des nouvelles offres, employeurs les plus actifs, métiers demandés.

Méthodologie

Les données proviennent de plus de 80 crawlers dédiés aux principaux employeurs tessinois, aux bulletins cantonaux et aux agrégateurs publics. Chaque nuit nous actualisons le snapshot des offres actives et calculons le delta par rapport au jour précédent. Le rapport hebdomadaire agrège les deltas du lundi au dimanche (semaine ISO). Les salaires médians, lorsqu'ils sont disponibles, sont calculés sur les champs baseSalary des offres qui exposent une fourchette au format schema.org MonetaryAmount.

Questions fréquentes

À quelle fréquence le rapport est-il mis à jour ?

Le rapport hebdomadaire est généré chaque semaine à la clôture de la semaine ISO (dimanche) ; la page hub est régénérée à chaque publication de nouvelles données.

D'où proviennent les données ?

Nos crawlers suivent les portails d'entreprise, les plateformes ATS (Workable, Greenhouse, SAP SuccessFactors, Umantis, etc.), les bulletins du canton du Tessin, les agrégateurs publics et les sites institutionnels. La pipeline agrège, dédoublonne et normalise les villes et rôles par langue.

Comment télécharger les données brutes ?

Le JSON-LD Dataset intégré à chaque rapport rend la page lisible par les moteurs en tant que source structurée. Pour des demandes d'export plus approfondies, contactez l'équipe via le formulaire de contact.

Chaque semaine nous publions des données agrégées sur le marché du travail tessinois : nouvelles offres, offres fermées, employeurs les plus actifs, rôles les plus demandés et répartition géographique entre Lugano, Mendrisio, Bellinzona, Locarno et Chiasso.

Frontaliere Ticino surveille en continu les principales sources d'offres d'emploi dans le canton du Tessin — portails d'entreprise, agrégateurs publics, plateformes ATS et bulletins cantonaux — et publie le delta quotidien : combien de postes sont apparus, ont été mis à jour ou fermés, dans quelles villes et pour quels rôles. À partir de ces données brutes, nous composons le rapport hebdomadaire et l'agrégation mensuelle : un outil pratique pour les frontaliers, les équipes RH internes, les journalistes et les analystes politiques qui souhaitent comprendre comment évolue la demande de travail au sud des Alpes, sans dépendre de recherches ponctuelles sur des portails isolés.

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