Quelle est la différence entre les anciens et les nouveaux frontaliers dans le nouvel accord 2024 ?

Le Nouvel Accord entré en vigueur le 1er janvier 2024 distingue les frontaliers en fonction de leur date d'inscription. Les frontaliers déjà tels avant le 17 juillet 2023 ont droit à une exemption de 7 500 € par an sous régime transitoire jusqu'en 2033. Les nouveaux frontaliers (inscrits par la suite) bénéficient d'une franchise de 10 000 € par an. Cette différence constitue une incitation pour ceux qui exercent déjà l'activité frontalière et une protection pour les nouvelles entrées sur le marché du travail tessinois.

Comment éviter la double imposition entre l'Italie et la Suisse en tant que frontalier ?

L'impôt sur le revenu du travail est retenu exclusivement par la Suisse (impôt à la source, taux fédéraux et cantonaux tessinois). En Italie, lorsque vous remplissez la déclaration 730, reportez le revenu suisse dans le cadre CE et demandez le crédit d'impôt pour les impôts déjà payés en Suisse. La Convention italo-suisse du 9 décembre 1976 garantit ce mécanisme d'évitement de la double imposition.

Le permis G m'autorise-t-il à résider à Vignone et à travailler au Tessin ?

Oui. Le permis G (catégorie frontalière) permet la résidence permanente en Italie avec autorisation de travail salarié en Suisse. Il est étroitement lié au statut professionnel : la cessation d'emploi peut entraîner la révocation du permis. La demande est faite auprès de la préfecture de police italienne (province de Verbano-Cusio-Ossola) avec le contrat de travail suisse comme document principal.

Quelles cotisations sociales sont retenues sur mon salaire en Suisse ?

En tant qu'employé frontalier de catégorie G, les cotisations suisses retenues sont : AVS/AI/APG 5.3%, Chômage (AD) et assurances complémentaires (AC) 1.1% (cap CHF 148.200 de salaire annuel), Assurance-accidents (LAA) 0.7-1.5%, Deuxième pilier (LPP) 7–18% selon l'âge (à partir de 25 ans). À ceux-ci s'ajoute l'impôt à la source (taux fédéraux et cantonaux tessinois déterminés par l'AFC).

La LAMal est-elle obligatoire si je suis frontalier catégorie G ?

Oui, la LAMal (assurance-maladie obligatoire suisse) est obligatoire. Les frontaliers de catégorie G ont le droit d'option sur la caisse et sur la classe de risque. Les franchises varient de 300 CHF à 2 500 CHF pour les adultes. Il est nécessaire de s'inscrire auprès d'une caisse-maladie reconnue dans les délais prévus par la loi suisse.

Vivre à Vignone, travailler au Tessin : guide pratique (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 20 août 2026

Vue de la vallée et des connexions frontalières du Tessin, zone idéale pour travailleurs frontaliers à Vignone

Emplacement frontalier, permis G, fiscalité avantageuse et coûts réduits : voici comment vivre à Vignone et travailler au Tessin en tant que frontalier.

Contexte

En bref

Vignone est une commune italienne frontalière avec accès direct aux cols du Tessin
L'impôt sur le revenu n'est retenu QU'en Suisse : évitez la double imposition
À partir du 1er janvier 2024, le nouvel accord est valable : 7 500 € d' exemption pour les anciens frontaliers, 10 000 € pour les nouveaux

Faits clés

Quoi : Transfert de Vignone (Italie) pour travailler au Tessin (Suisse) avec permis G
Quand : Nouvel accord en vigueur depuis le 1er janvier 2024
Où : Vignone (Verbano-Cusio-Ossola, Italie) ↔ Tessin (Bellinzone, Locarno, Lugano)
Qui : Frontaliers catégorie G (réside en Italie, travaille en Suisse)
Norme : Convention italo-suisse (9 décembre 1976) + Nouvel accord (23 décembre 2020)

Vivre à Vignone et travailler au Tessin en tant que frontalier est un choix concret pour ceux qui cherchent à équilibrer les coûts de la résidence avec les opportunités d'emploi et les avantages fiscaux suisses. Vignone, commune italienne frontalière de la province du Verbano-Cusio-Ossola, offre une position stratégique avec un accès direct aux principaux points de passage entre l'Italie et le Tessin. Pour les frontaliers, cette combinaison a des implications importantes en termes de réglementation, de coûts et de procédures bureaucratiques.

La législation de référence est la Convention italo-suisse signée le 9 décembre 1976, qui régit le régime fiscal des frontaliers. C'est sur cette base que fonctionne le nouvel accord frontalier, signé le 23 décembre 2020 et entré en vigueur le 1er janvier 2024, qui introduit des modifications

Details pratiques

Coûts et systèmes de protection sociale

Vivre à Vignone implique des coûts de résidence généralement inférieurs à ceux des principaux centres tessinois (Lugano, Bellinzone, Locarno). Toutefois, le frontalier doit gérer simultanément deux systèmes fiscaux et deux devises : CHF (Suisse) et EUR (Italie). La paie du frontalier est versée en CHF ; les cotisations sociales suisses sont retenues directement et comprennent : AVS/AI/APG à 5,3 % à la charge du salarié ; Chômage (AD) et autres assurances complémentaires (AC) à 1,1 % sur le salaire (avec un cap de CHF 148 200 par an) ; Assurance-accidents (LAA) de 0,7 à 1,5 % ; Deuxième pilier (LPP) de 7 à 18 % en fonction de l'âge du salarié (à partir de 25 ans). A ces cotisations s'ajoutent les taux d'imposition à la source (fédéral et cantonal tessinois), déterminés par les administrations fiscales compétentes.

En Italie, le frontalier reste inscrit à l'INPS pour les prestations complémentaires (chômage complémentaire, amortisseurs sociaux spécifiques). La déclaration de revenus italienne annuelle (modèle 730) indique le revenu salarié suisse dans le cadre CE et permet de demander le crédit d'impôt pour les impôts déjà payés en Suisse.

Avantages du choix frontalier

Salaires suisses : le marché du travail tessinois offre des salaires généralement supérieurs à ceux du nord de l'Italie, en particulier dans les secteurs spécialisés. Ce différentiel est l'un des principaux facteurs de choix

Outils utiles pour la planification

Pour estimer votre stratégie retraite, utilisez le planificateur retraite et le simulateur 3e pilier.

Points cles

Liste de contrôle pré-transfert

Avant de vous installer à Vignone pour travailler au Tessin, veuillez vérifier les aspects suivants :

1. Offre d'emploi : disposez-vous d'un contrat de travail suisse avec un employeur tessinois ? La documentation doit indiquer le poste, l'adresse de l'entreprise et la rémunération annuelle.

2. Permis G : adressez-vous à la préfecture de police (questura) italienne compétente (province du Verbano-Cusio-Ossola) avec votre contrat de travail, l'attestation de l'employeur tessinois (formulaire correspondant selon les dispositions SVG/SEM), votre passeport ou carte d'identité, des photos et la demande de permis de séjour de catégorie G.

3. Domicile en Italie : assurez-vous d'avoir une résidence à Vignone (achat, location enregistrée, prêt à usage) avec le certificat de résidence correspondant. La résidence est une condition requise pour le permis G.

4. Compte bancaire en CHF : l'ouverture d'un compte dans une banque suisse simplifie la gestion du salaire et des paiements en Suisse. De nombreux établissements tessinois proposent des services dédiés aux frontaliers.

5. Inscription AVS : la banque ou l'employeur vous communiquera votre numéro AVS. L'inscription est obligatoire dès le premier jour de travail. Cet enregistrement est essentiel pour l'accumulation des droits à la retraite.

6. LAMal (assurance-maladie) : inscrivez-vous auprès d'une caisse-maladie suisse reconnue. La LAMal est obligatoire. Les frontaliers de catégorie G bénéficient d'un droit d'option concernant la caisse et la classe de risque. Comparez les propositions disponibles et les franchises (300 à 2 500 CHF pour les adultes).

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre les anciens et les nouveaux frontaliers dans le nouvel accord 2024 ?: Le Nouvel Accord entré en vigueur le 1er janvier 2024 distingue les frontaliers en fonction de leur date d'inscription. Les frontaliers déjà tels avant le 17 juillet 2023 ont droit à une exemption de 7 500 € par an sous régime transitoire jusqu'en 2033. Les nouveaux frontaliers (inscrits par la suite) bénéficient d'une franchise de 10 000 € par an. Cette différence constitue une incitation pour ceux qui exercent déjà l'activité frontalière et une protection pour les nouvelles entrées sur le marc
Comment éviter la double imposition entre l'Italie et la Suisse en tant que frontalier ?: L'impôt sur le revenu du travail est retenu exclusivement par la Suisse (impôt à la source, taux fédéraux et cantonaux tessinois). En Italie, lorsque vous remplissez la déclaration 730, reportez le revenu suisse dans le cadre CE et demandez le crédit d'impôt pour les impôts déjà payés en Suisse. La Convention italo-suisse du 9 décembre 1976 garantit ce mécanisme d'évitement de la double imposition.
Le permis G m'autorise-t-il à résider à Vignone et à travailler au Tessin ?: Oui. Le permis G (catégorie frontalière) permet la résidence permanente en Italie avec autorisation de travail salarié en Suisse. Il est étroitement lié au statut professionnel : la cessation d'emploi peut entraîner la révocation du permis. La demande est faite auprès de la préfecture de police italienne (province de Verbano-Cusio-Ossola) avec le contrat de travail suisse comme document principal.
Quelles cotisations sociales sont retenues sur mon salaire en Suisse ?: En tant qu'employé frontalier de catégorie G, les cotisations suisses retenues sont : AVS/AI/APG 5.3%, Chômage (AD) et assurances complémentaires (AC) 1.1% (cap CHF 148.200 de salaire annuel), Assurance-accidents (LAA) 0.7-1.5%, Deuxième pilier (LPP) 7–18% selon l'âge (à partir de 25 ans). À ceux-ci s'ajoute l'impôt à la source (taux fédéraux et cantonaux tessinois déterminés par l'AFC).
La LAMal est-elle obligatoire si je suis frontalier catégorie G ?: Oui, la LAMal (assurance-maladie obligatoire suisse) est obligatoire. Les frontaliers de catégorie G ont le droit d'option sur la caisse et sur la classe de risque. Les franchises varient de 300 CHF à 2 500 CHF pour les adultes. Il est nécessaire de s'inscrire auprès d'une caisse-maladie reconnue dans les délais prévus par la loi suisse.