Was ist der Unterschied zwischen alten und neuen Grenzgängern im neuen Abkommen 2024?

Das neue Abkommen, das am 1. Januar 2024 in Kraft getreten ist, unterscheidet die Grenzgänger nach dem Datum der Eintragung. Grenzgänger, die bereits vor dem 17. Juli 2023 Grenzgänger waren, haben Anspruch auf eine Befreiung von 7.500 € pro Jahr mit Übergangsregelung bis 2033. Neue Grenzgänger (später eingeschrieben) profitieren von einer Selbstbeteiligung von 10.000 € pro Jahr. Dieser Unterschied stellt einen Anreiz für bestehende Grenzgänger und einen Schutz für Neueinsteiger in den Tessiner Arbeitsmarkt dar.

Wie vermeide ich die Doppelbesteuerung zwischen Italien und der Schweiz als Grenzgänger?

Die Lohnsteuer wird ausschliesslich von der Schweiz einbehalten (Quellensteuer, Tessiner Bundessteuer und Kantonssteuersätze). In Italien bringen Sie beim Ausfüllen der Erklärung 730 das schweizerische Einkommen in den EG-Rahmen und beantragen die Steuergutschrift für bereits in der Schweiz gezahlte Steuern. Das italienisch-schweizerische Abkommen vom 9. Dezember 1976 garantiert diesen Mechanismus zur Vermeidung der Doppelbesteuerung.

Erlaubt mir die Erlaubnis G, in Vignone zu wohnen und im Tessin zu arbeiten?

Ja. Die Bewilligung G (Grenzgängerkategorie) ermöglicht den ständigen Aufenthalt in Italien mit Bewilligung zur Beschäftigung in der Schweiz. Es ist eng mit dem Beschäftigungsstatus verbunden: Die Beendigung der Beschäftigung kann zum Entzug der Erlaubnis führen. Der Antrag erfolgt beim italienischen Polizeipräsidium (Provinz Verbano-Cusio-Ossola) mit dem schweizerischen Arbeitsvertrag als Hauptdokument.

Welche Sozialbeiträge werde ich in der Schweiz vom Lohn einbehalten?

Als Grenzgänger der Kategorie G werden folgende Schweizer Beiträge einbehalten: AHV/IV/EO 5.3%, Arbeitslosigkeit (ALV) und Zusatzversicherungen (ZV) 1.1% (Kap CHF 148.200 Jahreslohn), Unfallversicherung (UVG) 0.7-1.5%, Zweite Säule (BVG) 7-18% altersabhängig (ab 25 Jahren). Hinzu kommt die Quellensteuer (von der ESTV festgelegte Tessiner Bundessätze und Kantone).

Ist das KVG obligatorisch, wenn ich Grenzgänger der Kategorie G bin?

Ja, das KVG (obligatorische schweizerische Krankenversicherung) ist obligatorisch. Grenzgänger der Kategorie G haben ein Optionsrecht an der Kasse und an der Risikoklasse. Die Selbstbehalte reichen von CHF 300 bis CHF 2.500 für Erwachsene. Sie müssen sich innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen bei einer anerkannten Krankenkasse anmelden.

Leben in Vignone, Arbeiten im Tessin: Praktischer Leitfaden (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 20 August 2026

Blick auf das Tal und die Grenzverbindungen Tessin, ideales Gebiet für Grenzgänger in Vignone

Grenzlage, Bewilligung G, vorteilhafte Besteuerung und geringere Kosten: So wohnen Sie in Vignone und arbeiten als Grenzgänger im Tessin.

Kontext

In Kürze

Vignone ist eine italienische Grenzgemeinde mit direktem Zugang zu den Tessiner Pässen
Die Einkommensteuer wird NUR in der Schweiz einbehalten: Doppelbesteuerung vermeiden
Ab dem 1. Januar 2024 gilt das Neue Abkommen: € 7.500 Befreiung für alte Grenzgänger, € 10.000 für neue

Eckdaten

Was: Transfer von Vignone (Italien) zur Arbeit im Tessin (Schweiz) mit Genehmigung G
Wann: Neues Abkommen in Kraft seit dem 1. Januar 2024
Wo: Vignone (Verbano-Cusio-Ossola, Italien) ↔ Tessin (Bellinzona, Locarno, Lugano)
Wer: Grenzgänger der Kategorie G (wohnhaft in Italien, arbeitet in der Schweiz)
Norm: italienisch-schweizerisches Abkommen (9. Dezember 1976) + Neues Abkommen (23. Dezember 2020)

Als Grenzgänger in Vignone zu leben und im Tessin zu arbeiten, ist eine konkrete Wahl für diejenigen, die versuchen, die Wohnkosten mit den Beschäftigungsmöglichkeiten und den schweizerischen Steuervorteilen in Einklang zu bringen. Vignone, eine italienische Grenzgemeinde in der Provinz Verbano-Cusio-Ossola, bietet eine strategische Lage mit direktem Zugang zu den wichtigsten Grenzübergängen zwischen Italien und dem Tessin. Für Grenzgänger hat diese Kombination erhebliche Auswirkungen in Bezug auf Vorschriften, Kosten und bürokratische Verfahren.

Die Referenzgesetzgebung ist das am 9. Dezember 1976 unterzeichnete italienisch-schweizerische Abkommen, das die Steuerregelung für Grenzgänger regelt. Auf dieser Grundlage arbeitet die Neue Frontalieri-Vereinbarung, die am 23. Dezember 2020 unterzeichnet wurde und am 1. Januar 2024 in Kraft getreten ist.

Operative Details

# Kosten und Sozialschutzsysteme

Das Leben in Vignone verursacht im Allgemeinen niedrigere Aufenthaltskosten als in den wichtigsten Tessiner Zentren (Lugano, Bellinzona, Locarno). Der Grenzgänger muss jedoch gleichzeitig zwei Steuersysteme und zwei Währungen verwalten: CHF (Schweiz) und EUR (Italien). Die Lohnabrechnung des Grenzgängers wird in CHF bezahlt; die schweizerischen Sozialbeiträge werden direkt einbehalten und beinhalten: AHV/IV/EO zu 5.3% zu Lasten des Arbeitnehmers; Arbeitslosigkeit (ALV) und andere Zusatzversicherungen (ZV) zu 1.1% vom Lohn (mit Cap von CHF 148.200 pro Jahr); Unfallversicherung (UVG) von 0.7 bis 1.5%; Zweite Säule (BVG) von 7 bis 18% je nach Alter des Arbeitnehmers (ab 25 Jahren). Zu diesen Beiträgen kommen die Quellensteuersätze (Bund und Kanton Tessin) hinzu, die von den zuständigen Steuerverwaltungen festgelegt werden.

In Italien bleibt der Grenzgänger für ergänzende Leistungen (zusätzliche Arbeitslosigkeit, spezifische soziale Puffer) im INPS eingeschrieben. Die jährliche italienische Steuererklärung (Vordruck 730) gibt das schweizerische Erwerbseinkommen im EG-Rahmen an und ermöglicht die Beantragung der Steuergutschrift für bereits in der Schweiz entrichtete Steuern.

Vorteile der Grenzwahl

Schweizer Löhne: Der Tessiner Arbeitsmarkt bietet im Allgemeinen höhere Löhne als Norditalien, insbesondere in spezialisierten Branchen. Dieses Differential ist einer der Haupttreiber der Wahl

Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Checklist vor der Übersiedlung

Bevor Sie sich in Vignone niederlassen, um in der Schweiz zu arbeiten, sollten Sie die folgenden Aspekte überprüfen:

1. Arbeitsvertrag: Haben Sie einen Arbeitsvertrag in der Schweiz mit einem Arbeitgeber in der Schweiz? Die Dokumentation sollte den Beruf, die Adresse der Firma und die jährliche Bezahlung enthalten.

2. G-Visum: Besuchen Sie die italienische zuständige Questura (Provinz Verbano-Cusio-Ossola) mit dem Arbeitsvertrag, einem Zertifikat des Arbeitgebers (Modul gemäß SVG/SEM), dem Pass oder der Identitätskarte, Fotos und der Antragstellung für ein Aufenthaltstitel der Kategorie G.

3. Wohnsitz in Italien: Stellen Sie sicher, dass Sie eine Wohnung in Vignone haben (Kauf, Mietvertrag, Komodat) mit entsprechender Anwesenheitsbescheinigung. Der Wohnsitz ist ein Voraussetzung für das G-Visum.

4. CHF-Konto: Öffnen Sie ein Konto bei einer Schweizer Bank, um die Verwaltung Ihres Gehalts und Zahlungen in der Schweiz zu erleichtern. Viele Institute in der Schweiz bieten spezielle Dienstleistungen für Grenzgänger an.

5. AVS: Die Bank oder Ihr Arbeitgeber wird Ihnen den AVS-Code mitteilen. Die Anmeldung ist verpflichtend ab dem ersten Arbeitstag. Diese Registrierung ist entscheidend für die Ansammlung von Rentenansprüchen.

6. LAMal (Krankenversicherung): Melden Sie sich bei einer anerkannten Schweizer Krankenkasse an. Die LAMal ist verpflichtend. Grenzgänger der Kategorie G haben das Recht, sich für die Kasse und die Risikoklasse zu entscheiden. Vergleichen Sie die verfügbaren Angebote und die Franchisen (CHF 300–2.500 für Erwachsene).

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Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen alten und neuen Grenzgängern im neuen Abkommen 2024?: Das neue Abkommen, das am 1. Januar 2024 in Kraft getreten ist, unterscheidet die Grenzgänger nach dem Datum der Eintragung. Grenzgänger, die bereits vor dem 17. Juli 2023 Grenzgänger waren, haben Anspruch auf eine Befreiung von 7.500 € pro Jahr mit Übergangsregelung bis 2033. Neue Grenzgänger (später eingeschrieben) profitieren von einer Selbstbeteiligung von 10.000 € pro Jahr. Dieser Unterschied stellt einen Anreiz für bestehende Grenzgänger und einen Schutz für Neueinsteiger in den Tessiner A
Wie vermeide ich die Doppelbesteuerung zwischen Italien und der Schweiz als Grenzgänger?: Die Lohnsteuer wird ausschliesslich von der Schweiz einbehalten (Quellensteuer, Tessiner Bundessteuer und Kantonssteuersätze). In Italien bringen Sie beim Ausfüllen der Erklärung 730 das schweizerische Einkommen in den EG-Rahmen und beantragen die Steuergutschrift für bereits in der Schweiz gezahlte Steuern. Das italienisch-schweizerische Abkommen vom 9. Dezember 1976 garantiert diesen Mechanismus zur Vermeidung der Doppelbesteuerung.
Erlaubt mir die Erlaubnis G, in Vignone zu wohnen und im Tessin zu arbeiten?: Ja. Die Bewilligung G (Grenzgängerkategorie) ermöglicht den ständigen Aufenthalt in Italien mit Bewilligung zur Beschäftigung in der Schweiz. Es ist eng mit dem Beschäftigungsstatus verbunden: Die Beendigung der Beschäftigung kann zum Entzug der Erlaubnis führen. Der Antrag erfolgt beim italienischen Polizeipräsidium (Provinz Verbano-Cusio-Ossola) mit dem schweizerischen Arbeitsvertrag als Hauptdokument.
Welche Sozialbeiträge werde ich in der Schweiz vom Lohn einbehalten?: Als Grenzgänger der Kategorie G werden folgende Schweizer Beiträge einbehalten: AHV/IV/EO 5.3%, Arbeitslosigkeit (ALV) und Zusatzversicherungen (ZV) 1.1% (Kap CHF 148.200 Jahreslohn), Unfallversicherung (UVG) 0.7-1.5%, Zweite Säule (BVG) 7-18% altersabhängig (ab 25 Jahren). Hinzu kommt die Quellensteuer (von der ESTV festgelegte Tessiner Bundessätze und Kantone).
Ist das KVG obligatorisch, wenn ich Grenzgänger der Kategorie G bin?: Ja, das KVG (obligatorische schweizerische Krankenversicherung) ist obligatorisch. Grenzgänger der Kategorie G haben ein Optionsrecht an der Kasse und an der Risikoklasse. Die Selbstbehalte reichen von CHF 300 bis CHF 2.500 für Erwachsene. Sie müssen sich innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen bei einer anerkannten Krankenkasse anmelden.