Alis et Cir : nouvelles stratégies pour l’inclusion des migrants au Tessin (guide frontalier)
Le Canton du Tessin renforce l’intégration socio-professionnelle des migrants avec de nouvelles initiatives promues par Alis et Cir, axées sur la formation et l’insertion professionnelle.
Contexte
En bref
- Accordo Alis-Cir per inclusione migranti in Ticino
- 5 milioni di franchi per programmi d'inclusione nel 2025
- Obiettivo: inserire 2000 migranti nel mercato del lavoro entro 2028
Faits clés
- Organizzazioni: Alis e Cir
- Data accordo: 20 marzo 2026
- Finanziamento: 5 milioni di franchi nel 2025
- Obiettivo inserimento: 2000 migranti entro 2028
- Settori chiave: Bâtiment, logistique, transports
- Comuni coinvolte: Chiasso, Mendrisio, Lugano
- Percentuale lavoratori stranieri: 15-20% nei servizi e logistica
- Incentivi per aziende: Fino a 10.000 CHF per l'assunzione di migranti
Le Canton du Tessin se distingue par la présence croissante de frontaliers et de migrants, qui constituent une composante essentielle du marché du travail local. Récemment, Alis (Association Lombarde des Intermédiaires et des Transports Routiers) et Cir (Conseil italien pour les réfugiés) ont signé un accord stratégique visant à améliorer l’inclusion sociale et professionnelle de cette population active. La signature, intervenue le 20 mars 2026, s’inscrit dans un cadre de politiques cantonales visant à favoriser l’intégration et la cohésion sociale, notamment dans les zones de Chiasso, Mendrisio et Lugano.
…
Details pratiques
Alis et Cir : nouvelles stratégies pour l’inclusion des migrants au Tessin
Pour rendre opérationnelles les initiatives d’intégration et d’insertion professionnelle des migrants et demandeurs d’asile, des procédures claires et des échéances précises ont été établies, en conformité avec la réglementation cantonale et fédérale. L’accord signé implique activement les principaux acteurs locaux, prévoyant la création d’un comité de coordination qui se réunira trimestriellement, afin de suivre les résultats, partager les bonnes pratiques et ajuster les stratégies en fonction des dynamiques du marché du travail. Dès 2024, des projets pilotes seront lancés dans des communes comme Lugano, Mendrisio et Bellinzone, avec pour objectif d’impliquer au moins 500 migrants d’ici la fin de l’année.
Les parcours de formation, destinés aux migrants et demandeurs d’asile, doivent respecter des critères stricts : ils doivent être reconnus par le Tessin, prévoir une certification valable pour le marché local et répondre aux besoins de secteurs stratégiques tels que le bâtiment, la logistique et les transports. À ce jour, 15 millions de francs cantonaux ont été alloués, complétés par des subventions européennes et des incitations de la Chambre de commerce de Lugano, qui soutiennent les entreprises locales avec des allègements fiscaux et un appui logistique. Parmi les exemples concrets : dans la commune de Mendrisio, un cours de langue allemande pour 120 participants est en cours, avec un taux d’insertion prévu de 70 % dans le secteur logistique.
…
Points cles
Alis et Cir : nouvelles stratégies pour l’inclusion des migrants au Tessin
Pour les frontaliers et les migrants souhaitant s’installer dans le Canton du Tessin, il est essentiel de connaître et d’utiliser les outils et réseaux de soutien facilitant l’intégration socio-professionnelle. Récemment, les associations professionnelles et les autorités cantonales ont renforcé leurs initiatives, créant un cadre de soutien plus efficace et accessible. Parmi eux, le portail officiel du Canton du Tessin dédié aux politiques d’inclusion offre des informations détaillées sur les incitations, la formation et la réglementation actualisée, facilitant la planification d’un parcours professionnel dans le territoire.
Questions fréquentes
- Qui sont les principaux acteurs impliqués dans l'accord d'inclusion des migrants au Tessin?
- L'accord a été signé entre Alis (Association lombarde des intermédiaires et du transport routier) et le Cir (Conseil italien des réfugiés), avec la collaboration du canton du Tessin et d'organismes tels que l'USI et la SUPSI.
- Combien de navetteurs transfrontaliers y a-t-il au Tessin et quel est le pourcentage de personnes bénéficiant d'une protection internationale ou de demandeurs d'asile?
- Environ 80 000 navetteurs transfrontaliers, dont 20 % sont des citoyens étrangers avec protection internationale ou demandeurs d'asile.
- Quels secteurs de travail au Tessin embauchent le plus de migrants avec protection internationale ou de demandeurs d'asile?
- Les secteurs ayant le plus d'emploi de migrants et de demandeurs d'asile au Tessin sont les services (15 à 20 % de la main-d'œuvre), la logistique et la construction, où cette catégorie représente environ 25 % du total des employés. Les municipalités frontalières telles que Chiasso et Mendrisio enregistrent les valeurs les plus élevées.
- Comment les programmes d'inclusion professionnelle pour migrants sont-ils financés au Tessin?
- Les programmes sont financés par 5 millions de francs alloués par le Département des institutions du Tessin en 2025, 15 millions de CHF provenant de fonds cantonaux et de contributions européennes. Les entreprises peuvent bénéficier d'allègements fiscaux et de soutien logistique grâce aux incitations de la Chambre de commerce de Lugano.
- Quelles certifications doivent avoir les formations pour migrants au Tessin afin d'être reconnues?
- Les cours doivent être reconnus par le canton du Tessin, fournir une certification valide localement et répondre aux besoins de secteurs stratégiques tels que la construction, la logistique et le transport. Ils doivent également être alignés sur les réglementations cantonales et fédérales sur l'intégration au travail.