Muss ich meine Einzelfirma im Handelsregister eintragen lassen?

Ja, es ist obligatorisch. Wer selbständig und selbständig eine gewerbliche Tätigkeit ausübt, muss sich vor Aufnahme der Tätigkeit im eidgenössischen Handelsregister eintragen lassen. Die Registrierung hat nationale Gültigkeit. Für eine Einzelfirma ist kein Mindestkapital erforderlich, die Einschreibung bleibt jedoch obligatorisch. Kontaktieren Sie das Handelsregisteramt des Kantons Solothurn für die Formulare und das Verfahren.

Welches Mindestkapital wird benötigt, um eine SARL zu eröffnen?

Das Mindestkapital für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung beträgt CHF 20'000. Mindestens die Hälfte (CHF 10'000) muss vor der Registrierung bei einer Schweizer Bank eingezahlt und mit einer Bankbescheinigung belegt werden. Das Restkapital kann innerhalb von 5 Jahren eingezahlt werden. Diese Schwelle ist auf Bundesebene festgelegt, um die Rechtseinheitlichkeit in der ganzen Schweiz zu gewährleisten.

Wie hoch sind die Eintragungsgebühren im Handelsregister des Kantons Solothurn?

Die Einschreibegebühren variieren je nach Rechtsform und deklariertem Kapital. Es gibt keine nationale Fixzahl; jeder Kanton legt seine eigenen Tarife fest. Im Kanton Solothurn empfehle ich Ihnen, sich direkt an das kantonale Handelsregisteramt zu wenden (oder die kantonale Website zu konsultieren), um die genauen Beträge und eventuelle Erleichterungen für neue Unternehmen zu erfahren. Die Tarife können sich jährlich ändern.

Was sind die wichtigsten Versicherungspflichten für Arbeitnehmer?

Die Hauptpflichten des Bundes sind: (1) AHV/IV/EO: 5,3% Arbeitnehmer und 10,6% gesamt mit Arbeitgeberbeitrag; (2) KVG: obligatorische Versicherung innerhalb von 3 Monaten für Gebietsansässige (Prämien pro Kopf, die NICHT als Lohnbeiträge abzugsfähig sind); (3) UVG/UVG: Unfallversicherung 0,7-1,5% des Lohnes je nach Branche; (4) KVG: Arbeitslosenversicherung 1,1% bis zur Jahresobergrenze. Übersteigt der koordinierte Lohn CHF 22'050, ist auch die berufliche Vorsorge (BVG) mit Sätzen von 7-18% je nach Alter des Mitarbeitenden obligatorisch.

Hat der Kanton Solothurn einen kantonalen Mindestlohn?

In der Schweiz gibt es keinen eidgenössischen Mindestlohn. Einige Schweizer Kantone haben es übernommen (z.B. Genf, Neuenburg, Basel-Stadt), andere nicht. Für den Kanton Solothurn empfehle ich, sich direkt bei der zuständigen kantonalen Verwaltung oder dem zuständigen Arbeitsamt zu erkundigen, ob es einen kantonalen Mindestlohn gibt, für welche Branche er gilt und wie hoch die aktuellen Beträge sind. Die Schwellenwerte ändern sich periodisch.

Ein Geschäft in Solothurn eröffnen: Kosten und Verfahren (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 6 September 2026

Ein moderner Schweizer Büroraum mit Schreibtisch, Computer und geschäftlichen Dokumenten.

Von den Rechtsformen bis zu den Kosten für die Eintragung ins Handelsregister, die Versicherungspflichten: wie man ein Unternehmen im Kanton Solothurn gründet.

Kontext

Kurz zusammengefasst

Vier verfügbare Rechtsformen: Einzelunternehmen, GmbH, AG, Genossenschaft
Pflicht zur Eintragung ins Handelsregister, zentralisiertes Verfahren
Mindestkapital CHF 20'000 für AG und GmbH (mindestens die Hälfte vor der Eintragung eingezahlt)
Bundesversicherungsobliegenheiten: AHV/IV/EO, KVG, UVG, BVG

Wichtige Fakten

Was: Gründung und Registrierung eines Unternehmens im Kanton Solothurn
Wo: Eidgenössisches Handelsregister (von den Kantonen verwaltet)
Wer: Schweizer Bürger, ständige Einwohner, Ausländer mit Arbeitsbewilligung
Rechtsformen: Einzelunternehmen, GmbH, AG, Genossenschaft
Mindestkapital: CHF 20'000 für AG und GmbH
AHV/IV/EO-Beiträge: 5,3% Arbeitnehmer (10,6% insgesamt mit Arbeitgeber)
Maximale Arbeitszeit: 45 Stunden/Woche (Industrie, Büros, Verkauf) oder 50 Stunden andere Bereiche
KVG: Pflichtversicherung für Einwohner innerhalb von 3 Monaten nach der Ankunft

Ein Unternehmen im Kanton Solothurn zu gründen bedeutet, ein bundes- und kantonales Verwaltungssystem mit landesweit einheitlichen Vorschriften zu durchlaufen. Die Schweiz sieht kein bundesweites Mindestlohn vor — einige Kantone haben jedoch ihren eigenen — aber erfordert die Eintragung ins eidgenössische Handelsregister, die Wahl der Rechtsform und die Einhaltung von verbindlichen Versicherungs- und Steuerpflichten.

Die vier Rechtsformen

Die Wahl der Rechtsform ist der erste kritische Schritt. Jede Form hat unterschiedliche Implikationen für Haftung, Besteuerung und administrative Komplexität.

Das Einzelunternehmen ist die einfachste Form: Der Unternehmer ist eine natürliche Person mit unbeschränkter Haftung für die Geschäftsschulden. Es erfordert kein Mindestkapital, aber das persönliche Vermögen bleibt gefährdet. Ideal für Freiberufler und Fachleute, die niedrige Anfangskosten wünschen.

…

Operative Details

Mindestkapital und Eintragungsgebühren

Die Schwellenwerte für das Mindestkapital sind auf Bundesebene festgelegt, um rechtliche Einheitlichkeit zu gewährleisten, aber die Eintragungsgebühren in das Handelsregister werden von den Kantonen verwaltet und variieren daher.

Für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung beträgt das Mindestkapital CHF 20'000. Mindestens die Hälfte (CHF 10'000) muss vor der Registrierung auf ein Schweizer Bankkonto eingezahlt werden. Der Rest kann innerhalb von 5 Jahren ohne Strafen eingezahlt werden, sofern er gemäß der Unternehmenssatzung eingezahlt wird.

Für eine Aktiengesellschaft beträgt das Mindestkapital ebenfalls CHF 20'000. Die Hälfte muss vor der Registrierung eingezahlt werden.

Ein Einzelunternehmen hat kein obligatorisches Mindestkapital, was es zu einer Option mit niedrigen Anfangskosten macht.

Die Eintragungsgebühren in das Handelsregister im Kanton Solothurn variieren je nach Rechtsform und dem angegebenen Kapital. Es wird empfohlen, das Handelsregisteramt des Kantons Solothurn direkt zu kontaktieren, um genaue Beträge und aktualisierte Verfahren zu erhalten, da die Gebühren jährlich überprüft werden können.

Das dreistufige Steuersystem

Wer in der Schweiz ein Unternehmen gründet, trifft auf eine Steuerlast, die von drei Regierungsebenen bestimmt wird:

Bundesebene: Bundessteuer auf natürliche Personen oder Unternehmensgewinn. Verwaltet von der Eidgenössischen Zollverwaltung. Der Steuersatz ist progressiv und variiert mit dem Einkommen.

Kantonale Ebene: Einkommens- und Vermögenssteuer des Kantons. Im Kanton Solothurn wird sie von der kantonalen Verwaltung verwaltet. Die Steuersätze variieren erheblich zwischen den Schweizer Kantonen.

…

Wichtige Punkte

Bundes- und kantonale Versicherungspflichten

Wer eine Tätigkeit aufnimmt und Mitarbeiter einstellt, muss verbindliche bundesrechtliche Versicherungspflichten einhalten.

Krankenversicherung (KVG): Für alle in der Schweiz lebenden Personen innerhalb von 3 Monaten nach der Ankunft obligatorisch. Die Prämien sind privat, pro Kopf und nicht als Lohnbeiträge abzugsfähig. Die Selbstbehalte für Erwachsene variieren zwischen CHF 300, 500, 1000, 1500, 2000, 2500. Jeder Kanton bietet Prämienreduktionen (Subventionen) nach Einkommensklasse. Im Kanton Solothurn werden die Subventionen von der kantonalen Verwaltung verwaltet.

AHV/IV/EO (obligatorische Vorsorge): Für jeden Mitarbeiter zahlt der Arbeitgeber 5,3% Beitrag (matching 5,3% des Mitarbeiters). Der Gesamtbetrag beträgt 10,6% des Bruttolohns. Enthalten: AHV 2,2% (Mitarbeiter) + IV 0,7% (Mitarbeiter) + EO 0,5% (Mitarbeiter) + Arbeitslosenversicherung 1,1% (Mitarbeiter) + identische Prozentsätze Arbeitgeber.

Unfallversicherung (UVG/UVV): Obligatorisch, wenn Mitarbeiter mehr als 8 Stunden pro Woche eingestellt werden. Der Satz variiert je nach Wirtschaftszweig: 0,7–1,5% des Bruttolohns. Für Branchen mit hohem Risiko ist der Satz höher. Verwaltet von SUVA oder autorisierten privaten Versicherern.

Arbeitslosenversicherung (ALV/AL): Obligatorisch für Mitarbeiter mit einem Lohn über einem Mindestbetrag. Gesamtbeitrag 1,1% bis zu einem jährlichen Höchstbetrag. Mitarbeiter und Arbeitgeber zahlen gleiche Anteile.

…

Häufig gestellte Fragen

Muss ich meine Einzelfirma im Handelsregister eintragen lassen?: Ja, es ist obligatorisch. Wer selbständig und selbständig eine gewerbliche Tätigkeit ausübt, muss sich vor Aufnahme der Tätigkeit im eidgenössischen Handelsregister eintragen lassen. Die Registrierung hat nationale Gültigkeit. Für eine Einzelfirma ist kein Mindestkapital erforderlich, die Einschreibung bleibt jedoch obligatorisch. Kontaktieren Sie das Handelsregisteramt des Kantons Solothurn für die Formulare und das Verfahren.
Welches Mindestkapital wird benötigt, um eine SARL zu eröffnen?: Das Mindestkapital für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung beträgt CHF 20'000. Mindestens die Hälfte (CHF 10'000) muss vor der Registrierung bei einer Schweizer Bank eingezahlt und mit einer Bankbescheinigung belegt werden. Das Restkapital kann innerhalb von 5 Jahren eingezahlt werden. Diese Schwelle ist auf Bundesebene festgelegt, um die Rechtseinheitlichkeit in der ganzen Schweiz zu gewährleisten.
Wie hoch sind die Eintragungsgebühren im Handelsregister des Kantons Solothurn?: Die Einschreibegebühren variieren je nach Rechtsform und deklariertem Kapital. Es gibt keine nationale Fixzahl; jeder Kanton legt seine eigenen Tarife fest. Im Kanton Solothurn empfehle ich Ihnen, sich direkt an das kantonale Handelsregisteramt zu wenden (oder die kantonale Website zu konsultieren), um die genauen Beträge und eventuelle Erleichterungen für neue Unternehmen zu erfahren. Die Tarife können sich jährlich ändern.
Was sind die wichtigsten Versicherungspflichten für Arbeitnehmer?: Die Hauptpflichten des Bundes sind: (1) AHV/IV/EO: 5,3% Arbeitnehmer und 10,6% gesamt mit Arbeitgeberbeitrag; (2) KVG: obligatorische Versicherung innerhalb von 3 Monaten für Gebietsansässige (Prämien pro Kopf, die NICHT als Lohnbeiträge abzugsfähig sind); (3) UVG/UVG: Unfallversicherung 0,7-1,5% des Lohnes je nach Branche; (4) KVG: Arbeitslosenversicherung 1,1% bis zur Jahresobergrenze. Übersteigt der koordinierte Lohn CHF 22'050, ist auch die berufliche Vorsorge (BVG) mit Sätzen von 7-18% je n
Hat der Kanton Solothurn einen kantonalen Mindestlohn?: In der Schweiz gibt es keinen eidgenössischen Mindestlohn. Einige Schweizer Kantone haben es übernommen (z.B. Genf, Neuenburg, Basel-Stadt), andere nicht. Für den Kanton Solothurn empfehle ich, sich direkt bei der zuständigen kantonalen Verwaltung oder dem zuständigen Arbeitsamt zu erkundigen, ob es einen kantonalen Mindestlohn gibt, für welche Branche er gilt und wie hoch die aktuellen Beträge sind. Die Schwellenwerte ändern sich periodisch.