100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3569
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Leiter Der Ausbildung Rayon h f Cdi 100 Kanton Freiburg Decathlon Matran
- Leiter Der Ausbildung Rayon h f Cdi 100 Villeneuve Decathlon Villeneuve
- Leiter Der Backereiabteilung m w d Convenience Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- Leiter Der Bank Der Sempione Milan Zweig Banca Del Sempione Lugano
- Leiter Der Bcj Romandie Administration 60 U00e0 Fribourg h w d Caritas Schweiz Fribourg
- Leiter Der Beratungssekretariate Fur Medizinische Sekretariate Der Onkologie Und Brustzentrum 90 Hopital du Va
- Leiter Der Beschaffungskategorie Richemont Plan Les Ouates
- Leiter Der Beschaffungskategorie w m d Komax Dierikon
- Leiter Der Beschaffungskategorie w m Komax Dierikon
- Leiter Der Bewegung 100 f m Fart Ferrovie Autolinee Regionali Ticinesi Locarno
- Leiter Der Biomarker Gruppe Principal Scientist Roche Shanghai
- Leiter Der Biomedical Maintenance Group 100 Hug Geneve
- Leiter Der Boutique Tally Weijl Sion
- Leiter Der Buchhaltung 100 Cdi Evam Lausanne
- Leiter Der Caisse Safe Und Empfang Einer Region Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Vevey
- Leiter Der Cies Fur Eisenbahnverkehrsagenten Efz Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Leiter Der Clustersektion Pec Apac Roche Petaling Jaya
- Leiter Der Computerabteilung Fur Bildung Und Leiter Des Projekts Akademische Nachahmung Epfl Lausanne
- Leiter Der Customer Service And Administration Unit 80 Bis 100 Hug Chene Bourg
- Leiter Der Cyber Cloud Sicherheit Pwc Switzerland Zurich
- Leiter Der Cybersicherheitsberatung m w d Liebherr Bulle
- Leiter Der Data Plattform Engineering Chiasso
- Leiter Der Daten Sicherheitsfahigkeit Pwc Switzerland Zurich
- Leiter Der Daten Sicherheitsfahigkeit Pwc Switzerland Zurich 8ywvuy
- Leiter Der Datenplattform Engineering Chiasso
- Leiter Der Datenplattform Engineering Switzerland
- Leiter Der Datenplattform Entwicklung Chiasso
- Leiter Der Datenplattform Entwicklung Lastminute Com Chiasso
- Leiter Der Datenplattform m w 80 100 Groupe e Granges Paccot Plexus
- Leiter Der Direktion Informationssicherheit Governance Risiko Und Compliance m w d Liebherr Bulle
- Leiter Der Einheit Entwicklung Bei Gestion Ferroviaire Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Leiter Der Einheit Fahrzeugproduktion Ffs Officine Ferrovie Federali Yverdon Les Bains
- Leiter Der Einheit Versicherung Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leiter Der Endokrinologie Klinik Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Leiter Der Endokrinologischen Klinik Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Leiter Der Entwicklung Der Transportpolizei Ffs Officine Ferrovie Federali Berne
- Leiter Der Erwachsenenschutzgruppe Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leiter Der Erwachsenenschutzgruppe Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Vevey
- Leiter Der Flottendisposition m w d Ffs Officine Ferrovie Federali Berne
- Leiter Der Front Office Energiehandel m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Leiter Der Gastronomie Groupe Micarna Courtepin
- Leiter Der Gemeinsamen Arbeitsgruppe Orp Csr Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Yverdon Les Bains
- Leiter Der Geomatik Spezialeinheit m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstetten Olten Renens Bellinz
- Leiter Der Geriatrie Klinik Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Leiter Der Geriatrie Klinik Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione
- Leiter Der Geschaftseinheit Bauwesen Und Stahl Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Leiter Der Geschaftsleitung Roche Almaty
- Leiter Der Gpc Serviceleistung Roche Sant Cugat Del Valles
- Leiter Der Grafischen Kommunikation im Store Ikea Pratteln 1
- Leiter Der Gruppe Externe Kommunikation 100 m w d Julius Baer Zurich
- Leiter Der Herstellung Pharmazeutischer Assistent m w d Roche ch
- Leiter Der Herstellung Pharmazeutischer Assistent m w d Roche Mannheim
- Leiter Der Hno Klinik Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Leiter Der Immobilienentwicklung Focus Expansion Development at ch m w d Ikea Spreitenbach Aargau
- Leiter Der Instandhaltung Elsa Group Estavayer le Lac
- Leiter Der Internen Bearbeitung m w d Mikron Group Agno
- Leiter Der Internen Bearbeitung m w d Mikron Group Agno Lula68
- Leiter Der Internen Prufung Union Bancaire Privee London United Kingdom
- Leiter Der Internen Revision Ikea Pratteln bl Switzerland
- Leiter Der Internen Technikerteam Fur Lagerhaltung Richemont Meyrin
- Leiter Der it Stelle Security Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Prilly
- Leiter Der Klinik Assistent Rfsm Marsens Einheit Luna Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens
- Leiter Der Klinik Fur Genmedizin Mit Spezialtitel 80 Hug Geneve
- Leiter Der Klinik Fur Innere Medizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Leiter Der Klinik Fur Innere Medizin Von 80 Bis 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac 01f
- Leiter Der Klinik Fur Nuklearmedizin 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Leiter Der Klinik Fur Pneumologie Hopital de la Tour Meyrin
- Leiter Der Klinik Fur Pneumologie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e v
- Leiter Der Klinik in Der Abteilung Urogynakologie 100 Hug Geneve
- Leiter Der Klinik in Der Chirurgischen Senologie 100 Hug Geneve
- Leiter Der Klinik in Hno 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Leiter Der Klinik m w in Den Medizinischen Zentren Von Monthey Und Vevey Bei 80 100 Hopital Riviera Chablais H
- Leiter Der Klinik Mit Oder Ohne Fachbezeichnung in Der Abteilung Fur Neurologie Neuro Monitoring Auf Der Inten
- Leiter Der Klinik Mit Oder Ohne Spezialisierung in Gastroenterologie Und Hepatologie 80 Bis 100 Hug Geneve
- Leiter Der Klinik Mit Spezialisierung in Nephrologie 100 Hug Geneve
- Leiter Der Klinik Mit Spezialisierung in Nephrologie 100 Hug Geneve 81be5b
- Leiter Der Klinik Mit Spezialstatus 50 Hug Geneve
- Leiter Der Klinik Mit Spezialstatus in Der Abteilung Chirurgie 100 Hug Geneve
- Leiter Der Klinik Mit Spezialstatus in Der Abteilung Chirurgie 100 Hug Geneve 36f994
- Leiter Der Klinik Oder Assistent Universitat Neurorehabilitation Service 50 Bis 100 Institution de Lavigny Lav
- Leiter Der Klinik Oder Leiter Der Klinik 100 Assistent Kardiologie Service Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhn
- Leiter Der Klinischen Entwicklung ai Technology Novartis Basel City
- Leiter Der Klinischen Entwicklung Roche Basel
- Leiter Der Kreditunterstutzung Abteilungsleiter Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leiter Der Kulinarischen Produktion Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- Leiter Der Lebensmittel Und Nicht Lebensmittelabteilung m f d Societe Cooperative Migros Vaud Prilly
- Leiter Der Lebensmittelabteilung h f d Societe Cooperative Migros Vaud Lausanne
- Leiter Der Lebensmittelabteilung m w d Societe Cooperative Migros Geneve Plan Les Ouates
- Leiter Der Lizenz Und Regulierungsbehorden Tether Operations Abu Dhabi
- Leiter Der Lizenz Und Regulierungsbehorden Tether Operations Dubai
- Leiter Der Lizenz Und Regulierungsbehorden Tether Operations Lisbon
- Leiter Der Lizenz Und Regulierungsbehorden Tether Operations London
- Leiter Der Lizenz Und Regulierungsbehorden Tether Operations London England
- Leiter Der Lizenz Und Regulierungsbehorden Tether Operations Warsaw
- Leiter Der Lizenzierung Und Regulatorischen Genehmigungen Tether Operations Madrid
- Leiter Der m w Zentren Aktivitatsrate 100 Fondation Soins Lausanne Lausanne
- Leiter Der Maijor State Department of Human Resources Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leiter Der Marke Coffeeb System Delica ag Birsfelden G1h9vs
- Leiter Der Medizinischen Wissenschaft bc Roche Nanjing
- Leiter Der Microtechnic Group The Swatch Group Research And Development Ltd Ticino
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.