Guide frontalier
Salaire minimum en Suisse 2026
La Suisse n’a pas de salaire minimum national : seuls cinq cantons en prévoient un par la loi (le plus élevé est CHF 24.59/h) et ailleurs le plancher vient des conventions collectives. Voici le panorama complet 2026 pour les frontaliers.
Mis à jour le 21 juillet 2026
Contrairement à l’Italie et à la plupart des pays européens, la Suisse n’a pas de salaire minimum légal fédéral. Le sujet est réglé à deux niveaux : certains cantons ont introduit (après votations populaires) un salaire minimum cantonal légal, tandis que dans le reste du pays le plancher salarial provient des conventions collectives de travail (CCT/GAV) de branche, souvent déclarées de force obligatoire. Ce qui compte pour un frontalier, c’est la valeur en vigueur au lieu de travail : lorsqu’il existe à la fois un minimum cantonal et un minimum de CCT, c’est le plus favorable au salarié qui s’applique.
Salaires minimums cantonaux légaux 2026
| Canton | En vigueur depuis | Salaire minimum horaire | Estimation mensuelle |
|---|---|---|---|
| Genève | 2020 | CHF 24.59/h | ≈ CHF 4’475 |
| Bâle-Ville | 2022 | CHF 22.20/h | ≈ CHF 4’040 |
| Jura | 2018 | CHF 21.40/h | ≈ CHF 3’895 |
| Neuchâtel | 2017 | CHF 21.35/h | ≈ CHF 3’886 |
| Tessin | 2021 | CHF 20.00–20.50/h | ≈ CHF 3’640–3’731 |
Salaires minimums des conventions collectives (CCT)
Dans les branches sans salaire minimum cantonal — ou lorsque la CCT fixe un plancher plus élevé — la référence est la convention collective. Voici les quatre branches qui emploient le plus de frontaliers, avec des salaires minimums contraignants :
- Construction (gros œuvre) — Contratto nazionale mantello edilizia (CNM / LMV)
- Hôtellerie-restauration — Contratto collettivo nazionale di lavoro alberghi/ristorazione (L-GAV)
- Secteur du nettoyage — Contratto collettivo per il settore della pulizia (GAV Reinigung)
- Travail temporaire (location de services) — Contratto collettivo prestito di personale (GAV Personalverleih)
Questions fréquentes
Existe-t-il un salaire minimum national en Suisse ?
Non. La Suisse n’a pas de salaire minimum légal fédéral. Seuls cinq cantons — Genève, Bâle-Ville, Jura, Neuchâtel et Tessin — ont introduit un salaire minimum cantonal ; ailleurs le plancher vient des conventions collectives de branche.
Quel est le salaire minimum le plus élevé de Suisse ?
Genève, avec CHF 24.59 brut de l’heure en 2026, a le salaire minimum légal le plus élevé de Suisse et l’un des plus élevés au monde.
Le salaire minimum s’applique-t-il aussi aux frontaliers ?
Oui. Le salaire minimum — légal ou de CCT — s’applique à tous les travailleurs employés dans le canton, y compris les frontaliers avec permis G, quelle que soit leur résidence en Italie.