Caisses maladie : plafond des salaires des managers fixé par le CF (guide frontalier)

Contexte

En bref

• Toit aux salaires des cadres des caisses-maladie
• Salaires futurs orientés vers les conseillers fédéraux
• Transparence renforcée avec publication des données
• Initiative parlementaire du sénateur Baptiste Hurni

Faits clés

• Quoi : Plafond pour les rémunérations des managers
• Qui : Conseil fédéral et assureurs LAMal
• Référence : Salaire de base d'environ 480 000 francs
• Origine : Initiative parlementaire du sénateur Baptiste Hurni
• Domaine : Activités dans le domaine de l'assurance obligatoire
• Transparence : Obligation de publier la rémunération et le degré d'emploi

Le Conseil fédéral estime nécessaire de plafonner les salaires des cadres des caisses-maladie, notamment pour les directions et les conseils d'administration, en ce qui concerne les activités exercées dans le domaine de l'assurance obligatoire. Cette prise de position intervient également à la lumière du mécontentement populaire pour les primes en hausse et fait suite à un projet élaboré par la Commission de la sécurité sociale du Conseil national. Selon le gouvernement suisse, les salaires futurs de ces dirigeants devraient être orientés vers ceux perçus par les conseillers fédéraux, qui prévoient un salaire de base d'environ 480 000 francs.

Origine parlementaire du projet

Le projet de loi actuel trouve ses racines dans une initiative parlementaire présentée par le sénateur Baptiste Hurni, membre du Parti socialiste de Neuchâtel. Le texte original du projet prévoit

Details pratiques

Transparence et publication des données

Afin de vérifier le strict respect de cette nouvelle réglementation, l'exécutif fédéral envisage de renforcer de manière significative les dispositions sur la transparence des rémunérations. Dans les intentions du gouvernement, les assureurs opérant dans le secteur LAMal devraient être tenus de publier ouvertement la rémunération exacte et le degré d'emploi de tous les membres de leurs organes de direction et d'administration. Cette publication devra également indiquer clairement le nom correspondant de chaque dirigeant, tel que spécifié dans une note gouvernementale publiée aujourd'hui. L'exécutif soutient avec conviction cette extension des obligations de publication, estimant que pour une assurance sociale obligatoire, la plus grande transparence est une exigence fondamentale et incontournable.

Évaluation du gouvernement et coûts administratifs

Malgré le fort soutien à la transparence, le Conseil fédéral a voulu mettre en garde contre des attentes excessives quant aux effets pratiques de cette réforme. Du point de vue du gouvernement, le projet n'entraînera guère une réduction effective des coûts administratifs supportés par les assureurs et, par conséquent, n'entraînera pas une diminution immédiate des primes payées par les citoyens. Cependant, ce dessin représente une réponse concrète pour tenir compte de la charge économique qui pèse sur la population en raison des primes croissantes et du

Outils utiles pour protéger votre net

Pour réduire les pertes de change, comparez le change CHF-EUR et les banques pour frontaliers.

Points cles

Critique du mécanisme et propositions de modification

Le seul aspect critique relevé par le gouvernement concerne le mécanisme initial de fixation des salaires maximaux présenté dans le projet de loi. Selon l'exécutif, la mise en œuvre et le contrôle constant d'un système basé sur une multiplicité de paramètres différents entraîneraient une charge administrative considérable pour les bureaux compétents. Pour remédier à ce problème bureaucratique, le Conseil fédéral demande explicitement de limiter de manière simple et directe les rémunérations des membres des directions et des conseils d'administration au montant des rémunérations des conseillers fédéraux, en transposant en ce sens la proposition faite par une motion spécifique. De cette façon, l'éventuelle compensation du renchérissement serait déjà entièrement prise en compte dans le chiffre de base établi.

Prochaines étapes et impacts pratiques

L'introduction d'un plafond salarial et l'obligation de transparence nominative représentent un changement important dans la gouvernance des caisses-maladie en Suisse. Pour les citoyens et les assurés qui souhaitent suivre l'évolution des coûts de la santé et comparer les tarifs appliqués par les différents opérateurs présents sur le marché suisse, il est possible de consulter les outils d'analyse disponibles en ligne. Vérifiez dès maintenant les options à votre disposition pour la gestion des dépenses de santé et découvrez comment elles affectent votre budget familial via le comparatore LAMal.

Source: swissinfo.ch