Puis-je vivre en Italie et travailler comme salarié en Suisse en tant que frontalier ?

Oui, avec le permis G (frontalier). L'employeur tessinois demande l'autorisation à l'autorité migratoire suisse. L'impôt à la source est retenu en Suisse ; en Italie, déclarez le revenu via le cadre CE du modèle 730 et demandez le crédit d'impôt pour les impôts payés en Suisse.

Combien d'impôts dois-je payer si je vis à Civate et travaille au Tessin ?

Cela dépend du revenu annuel. À compter du 1er janvier 2024, le nouvel accord frontalier prévoit une exemption de € 7'500 par an (si frontalier avant le 17/7/2023) ou € 10'000 (si nouveau frontalier). Au-delà de ce seuil, le revenu est soumis à l'IRPEF progressif italien (23–43%). Cependant, le crédit d'impôt suisse réduit la charge finale.

L'assurance maladie est-elle couverte en Suisse ou en Italie ?

Vous devez obligatoirement vous inscrire à la LAMal (assurance-maladie suisse) auprès d'un établissement opérant au Tessin. L'Italie ne couvre pas le frontalier pour le travail effectué en Suisse. Les franchises varient de CHF 300 à CHF 2500 par adulte.

Combien coûte le permis G ?

Le permis G n'a pas de coût direct pour le frontalier. C'est l'employeur qui présente la demande à l'autorité migratoire. Vérifiez auprès de l'employeur s'il couvre les frais administratifs éventuels associés à la demande.

Si je travaille quelques années comme frontalier, puis-je ensuite déménager en Suisse ?

Oui, vous pouvez demander le permis B (résidence suisse) après des années de travail frontalier, si l'employeur le soutient. Le passage du permis G au permis B modifie le régime fiscal, de cotisation et de prévoyance, et peut avoir des implications sur la rente AVS future.

Vivre à Civate et travailler au Tessin : le guide (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 21 août 2026

Vue panoramique du lac de Côme, paysage typique pour les frontaliers travaillant au Tessin

Permis, fiscalité, AVS et tout ce qu'il faut savoir pour se déplacer dans la zone frontalière et commencer à être frontalier au Tessin.

Contexte

En bref

Civate (Côme) est à une courte distance de la frontière tessinoise, base potentielle pour les frontaliers
Impôt à la source retenu en Suisse pour frontaliers avec permis G
Nouvel accord frontalier en vigueur depuis le 1er janvier 2024 : exemption € 7'500–€ 10'000 par an

Faits clés

Quoi : Transfert et travail transfrontalier entre la zone de Côme et le Tessin
Quand : À partir du 1er janvier 2024 (nouvel accord frontalier en vigueur)
Où : Civate (Italie) → cols Brogeda, Gaggiolo (Tessin)
Qui : frontaliers avec permis G (travail salarié)
Montant exemption : 7'500 € ( frontaliers antérieurs au 17/7/2023) ou 10'000 € ( neufs)
Réglementation : Nouvel Accord CH-IT signé le 23 décembre 2020, en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Vivre dans la région de Civate et travailler au Tessin est un choix de plus en plus fréquent pour ceux qui recherchent un équilibre entre coût du logement et qualité de vie. La situation géographique, à une courte distance des cols tessinois de Brogeda et Gaggiolo, transforme cette région de la Lombardie en une base logistique attrayante pour les frontaliers salariés. Mais quels sont les effets concrets sur la paie et quelles sont les implications fiscales lorsque le revenu est gagné en Suisse ?

Civate comme base frontalière

Civate se trouve sur le lac de Côme, à une courte distance de la frontière tessinoise. Le choix de vivre dans cette zone comporte des avantages pratiques par rapport au déménagement en Suisse : le coût de la vie en Italie — en particulier les loyers et les logements — reste généralement

Details pratiques

Permis G et cotisations sociales suisses

Ceux qui vivent à Civate et travaillent au Tessin accèdent au permis G (frontalier), qui permet le travail salarié en Suisse tout en conservant leur résidence italienne. Le permis est demandé par l'employeur tessinois à l'autorité migratoire suisse et est généralement accordé dans les 30 à 60 jours.

Les cotisations de sécurité sociale sont versées en Suisse selon le système obligatoire suisse :

AVS/AI/APG : 5.3% à la charge du salarié (assurance vieillesse, invalidité, indemnités journalières maladie)
AD/AC (chômage et prévoyance complémentaire) : 1.1% à la charge du salarié, avec limite de cotisation CHF 148'200
LAA : 0.7–1.5 % (assurance-accidents professionnelle)
LPP (2e pilier) : 7–18% selon la tranche d'âge (à partir de 25 ans), partagé entre salarié et employeur

L'Italie ne gère pas directement ces cotisations alors que le frontalier travaille en Suisse. C'est la Suisse qui verse la rente AVS (Assurance vieillesse et survivants) à partir de l'âge de la retraite — 65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes — calculée sur les cotisations versées pendant l'activité frontalière.

LAMal : l'assurance-maladie suisse obligatoire

En tant que résident italien travaillant en Suisse, le frontalier acquiert le droit (et l'obligation) de s'assurer auprès de la LAMal (assurance-maladie obligatoire suisse). Il n'y a pas d'alternative : la couverture doit être activée avec

Outils utiles pour la planification

Pour estimer votre stratégie retraite, utilisez le planificateur retraite et le simulateur 3e pilier.

Points cles

Checklist pratica avant le transfert

Avant de choisir de vivre à Civate et de chercher un emploi au Tessin, une liste de contrôle aide à prévenir les surprises organisationnelles et bureaucratiques :

1. Recherche d'emploi au Tessin : Identifie l'employeur tessinois. Vérifie si il offre des contrats aux frontaliers résidents en Italie et si il soutient la demande du Permiso G auprès de l'autorité migratoire.

2. Documentazione : Rassemble la documentazione italienne (carte d'identité valide, code fiscal, extrait de l'inscription au registre civil) et prépare la documentazione suisse (l'employeur coordonnera ensuite la demande de permis avec les autorités).

3. Domicile légal : Établis une résidence légale à Civate ou dans le commune choisi. L'inscription au registre civil italien est fondamentale pour la déclaration fiscale et l'identification auprès de l'Agenzia delle Entrate.

4. Compte bancaire : Ouvre un compte bancaire auprès d'une institution internationale (éventuellement suisse ou avec un raccordement international) pour recevoir votre salaire en CHF sans frais de change excessifs.

5. Assurance maladie : Une fois le contrat signé avec l'employeur, activez la couverture LAMal suisse. L'employeur gère généralement l'inscription, mais vérifiez les délais d'efficacité (généralement 5 à 7 jours ouvrés après la signature).

Étape par étape : des premiers pas au premier jour de travail

Mois 1-2 (Recherche et négociation) : Recherchez activement les annonces d'emploi tessinoises et discutez avec les entreprises. Une fois reçue l'offre écrite de l'employeur, il enverra la demande de Permiso G auprès de l'autorité migratoire et des autorités cantonales compétentes.

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Questions fréquentes

Puis-je vivre en Italie et travailler comme salarié en Suisse en tant que frontalier ?: Oui, avec le permis G (frontalier). L'employeur tessinois demande l'autorisation à l'autorité migratoire suisse. L'impôt à la source est retenu en Suisse ; en Italie, déclarez le revenu via le cadre CE du modèle 730 et demandez le crédit d'impôt pour les impôts payés en Suisse.
Combien d'impôts dois-je payer si je vis à Civate et travaille au Tessin ?: Cela dépend du revenu annuel. À compter du 1er janvier 2024, le nouvel accord frontalier prévoit une exemption de € 7'500 par an (si frontalier avant le 17/7/2023) ou € 10'000 (si nouveau frontalier). Au-delà de ce seuil, le revenu est soumis à l'IRPEF progressif italien (23–43%). Cependant, le crédit d'impôt suisse réduit la charge finale.
L'assurance maladie est-elle couverte en Suisse ou en Italie ?: Vous devez obligatoirement vous inscrire à la LAMal (assurance-maladie suisse) auprès d'un établissement opérant au Tessin. L'Italie ne couvre pas le frontalier pour le travail effectué en Suisse. Les franchises varient de CHF 300 à CHF 2500 par adulte.
Combien coûte le permis G ?: Le permis G n'a pas de coût direct pour le frontalier. C'est l'employeur qui présente la demande à l'autorité migratoire. Vérifiez auprès de l'employeur s'il couvre les frais administratifs éventuels associés à la demande.
Si je travaille quelques années comme frontalier, puis-je ensuite déménager en Suisse ?: Oui, vous pouvez demander le permis B (résidence suisse) après des années de travail frontalier, si l'employeur le soutient. Le passage du permis G au permis B modifie le régime fiscal, de cotisation et de prévoyance, et peut avoir des implications sur la rente AVS future.