Wie funktioniert der Mutterschaftsurlaub für Grenzgängerinnen? (Grenzgänger-Leitfaden)

Antwort mit offiziellen Quellen — Familie, Zulagen und Mutterschaft

Aktualisiert am 11. August 2026

Wie funktioniert der Mutterschaftsurlaub für Grenzgängerinnen?

Antwort

In der Schweiz sieht EOG (SR 834.1) 14 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub zu 80 % des Lohns, max. CHF 220/Tag (2025), via AHV-Ausgleichskasse vor Quelle: Fedlex EOG SR 834.1. In der CH beschäftigte Grenzgängerin voll anspruchsberechtigt. Antrag Formular 311.380 innert 5 Jahren mit Arztzeugnis und Lohnausweis. In Italien 5 Monate Pflicht (2 vor + 3 nach) zu 80 % INPS (GD 151/2001 Art. 16). EU-VO 883/2004 Art. 10 verbietet Kumulierung: CH-Leistung zuerst, INPS ergänzt Rest. Stelle geschützt (OR Art. 336c). Stillen: 30-90 Min. bezahlter Pausen bis Alter 1.

Offizielle Quellen

Weitere Fragen zu diesem Thema

Die Angaben dienen der Orientierung und ersetzen keine persönliche Beratung durch einen Treuhänder, Anwalt oder eine Gewerkschaft. Steuer-, Sozialversicherungs- und Bewilligungsregeln ändern sich häufig: immer die verlinkten Primärquellen prüfen.

Alle häufigen Fragen für Grenzgänger