Come funziona il congedo di maternità per una frontaliera? (guida frontaliere)

Risposta con fonti ufficiali — Famiglia, assegni e maternità

Aggiornato l'11 agosto 2026

Come funziona il congedo di maternità per una frontaliera?

Risposta

In Svizzera l'IPG (LIPG RS 834.1) prevede 14 settimane di congedo retribuite all'80% del salario, max CHF 220/giorno (2025), attivabili tramite la Cassa di compensazione AVS fonte: Fedlex LIPG RS 834.1. La frontaliera lavoratrice svizzera ha pieno diritto come le residenti. Domanda con formulario 311.380 entro 5 anni dal parto, allegando certificato medico e Lohnausweis. In Italia parallelamente, il congedo obbligatorio è 5 mesi (2 pre + 3 post), retribuzione 80% dall'INPS (art. 16 dlgs 151/2001). Il principio di non-cumulo del Regolamento UE 883/2004 art. 10 impedisce di riscuotere due prestazioni per lo stesso evento: si riceve la svizzera e INPS integra eventualmente la parte residua. Il posto di lavoro svizzero è protetto (CO art. 336c). Allattamento: pausa 30-90 min giornalieri retribuiti fino al 1° anno.

Fonti ufficiali

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