100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2850
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100 risorse
- Head of Payment f m d Baloise Solothurn
- Head of Payroll And Social Security 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Head of Payroll And Social Security Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Head of Pedagogical Support Group fd in Part Time 80 at The Section of Municipal Schools Bellinzonese And Vall
- Head of Pediatric Clinic 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Head of People Analytics Geneva Based Pictet Geneva
- Head of People Analytics London Based Pictet London
- Head of People Experience m w d Galaxus Zurich
- Head of People Experience m w d Galaxus Zurich Gtrsn2
- Head of People Pool C5i 100 w m d Ruag ag Thun
- Head of Personal Injury Claims Team f h d Die Mobiliar Nyon
- Head of Personal Kitas And Departments Stadt Zurich Zurich
- Head of Personal Lines Pricing That s Experiencing Real Growth And Transformation And if You Share Our Commitm
- Head of Personal Lines Pricing That s Experiencing Real Growth And Transformation And if You Share Our Commitm
- Head of Personnel Confederazione Svizzera Bern
- Head of Pharmaceutical r d Ptdc f Roche ch
- Head of Pharmacy Psychiatrische Dienste Aargau Pdag Windisch
- Head of Phenomics Novartis ch
- Head of Physics Laboratory m w d Eth Zurich Zurich
- Head of Physiotherapy Also Job Sharing Possible 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Head of Physiotherapy Also Jobsharing Possible 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Head of Physiotherapy Job Sharing Possible 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Head of Phytosanitary Inspectorate Plant Primary Production Control Etat de Vaud Administration Cantonale Vaud
- Head of Pipeline Maintenance m f d m f d Axpo Group Birr
- Head of Planning And Layout of Railway Construction Machinery m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Head of Planning And Scheduling Track Laying Machines Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Head of Planning Development 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Head of Planning Roche ch
- Head of Plant Engineering 80 100 m f d Lonza ch
- Head of Platform Customer Operations m w d Galaxus Zurich
- Head of Platform Customer Operations m w d Galaxus Zurich Hq5jeu
- Head of Pneumology Clinic Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Head of Pneumology Clinic Hopital de la Tour Meyrin
- Head of Pneumology Clinic Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d
- Head of Pneumology Department Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garante
- Head of Portfolio Management Abb Svizzera Sede Ticino
- Head of Portfolio Management Abb Svizzera Sede Ticino Untersiggenthal Aargau
- Head of Portfolio Management Abb Svizzera Sede Ticino Untersiggenthal Aargau Kqv3d2
- Head of Portfolio Management Office Pmo 80 100 Lonza ch
- Head of Portfolio Optimization Energy Industry Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Head of Portfolio Strategy And Business Development Roche ch
- Head of Poultry Production Groupe Micarna Courtepin
- Head of Poultry Production Groupe Micarna Courtepin Y3nge3
- Head of pr Richemont Meyrin
- Head of Practice Management Klinik Sudhang Ambulatorium Bern
- Head of Pre Hospital Emergencies Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Suisse
- Head of Preparedness General Agency Wil m f d Die Mobiliar Butschwil
- Head of Presales Talan Geneva ge Switzerland
- Head of Pricing on Running ch
- Head of Primary School 100 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Neuengasse 5 40
- Head of Primary School School Circle le Mouret Etat de Fribourg le Mouret
- Head of Primary School School Circle Misery Courtion Etat de Fribourg Misery Courtion
- Head of Private And Corporate Client Consulting Raiffeisen Horw
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 0140a2d4
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 0471c5aa
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 0d2db8d2
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 17d71e1b
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 1eb67413
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 50141eaf
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 518a6d65
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 5cc7975b
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 6a0875eb
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 6fc5c946
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 9896d26a
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne A49763ad
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne A694e038
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne Ad165eff
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne B9c4903d
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne D289fd21
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne D797d2b0
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne F4c16cd3
- Head of Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne Fe59b981
- Head of Private Banking Zurich Michael Page Zurich Switzerland A4c0a57b
- Head of Private Clients Market All Genders Banca Migros Lugano
- Head of Private Customers Rayon Thun Brig All Migros Bank Thun
- Head of Probation And Enforcement Services Department Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Head of Process Data Management Digitalization Siemens Wallisellen
- Head of Process Development 80 100 Molecular Partners Schlieren
- Head of Process Engineering Indianapolis Controls Roche ch
- Head of Procurement 100 m w d ok Job sa Succursale di Mendrisio 4051 Basel 0d2a302b
- Head of Procurement 100 Two Spice ag Dietlikon
- Head of Procurement Analytics Insights Temp 12 18 Months Roche ch
- Head of Procurement Emea Global Indirect Categories Straumann ch
- Head of Procurement im s Givaudan ch
- Head of Procurement im s Givaudan Vernier
- Head of Procurement Ingredients Givaudan ch
- Head of Procurement Operational Strategic Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Head of Procurement Projects Technology Bell Schweiz ag Basel
- Head of Procurement Services Direct 80 100 Alle Bkw ch
- Head of Procurement Sulzer ch
- Head of Procurement Sulzer Leeds
- Head of Procurement Systems Productions Genossenschaft Migros Basel Munchenstein
- Head of Product Business Workflow Platform And Services Roche ch
- Head of Product Category Watches Jewellery Msc Geneva
- Head of Product Consumer Private Customer f m d 100 Hybrid Working Model Zurich
- Head of Product Continuity Roche ch
- Head of Product Creation Strategy And Execution on Running ch
- Head of Product Design ux Research f m d 80 100 Hybrid Working Model Zurich Switzerland
- Head of Product Development Accessories on Running ch
- Head of Product Development And Materials vf International The North Face Timberland Emea
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.