Leiter Zahlungsverkehr (w/m/d) — Baloise

Descrizione completa

Siamo la banca di Helvetia – un innovativo fornitore di servizi finanziari che combina in modo intelligente banche e assicurazioni. Impostare nuovi standard insieme e modellare il futuro – per noi, questo significa più che semplicemente lavorare attraverso i compiti. Qui si lavora con le persone che si prendono la responsabilità, hanno richieste elevate e hanno il coraggio di andare nuove strade. Con noi, troverete un ambiente in cui la fiducia e le prestazioni vanno di pari passo e le vostre idee, l'iniziativa e il conteggio dei contributi. Quindi avete la possibilità di fare davvero la differenza per i nostri clienti, il vostro team e il vostro sviluppo personale. Nell'ambito della nuova costituzione Helvetia Baloise, il futuro della banca svizzera è stato in prima linea. Forma le sinergie tra l'assicurazione e la banca direttamente dal servizio clienti della banca. Le transazioni di pagamento sono un servizio di base: devono funzionare in modo affidabile ed essere orientate al cliente. Usa il tuo approccio creativo per ottenere un impatto misurabile in costante cambiamento e aumentare continuamente le nostre prestazioni. Compiti:

• Si guida il team di transazioni di pagamento professionalmente e in termini di personale e stabilire una cultura positiva delle prestazioni.
• Garantisci un funzionamento operativo efficiente, sicuro e di alta qualità.
• Garantisci il rispetto dei requisiti normativi e l'implementazione di istruzioni e controlli interni.
• Ottimizzare continuamente processi, servizi e flussi di lavoro e aumentare l'efficienza.
• Voi rappresentate la zona in modo significativo nelle iniziative intersettoriali.
• Stai sviluppando attivamente l'orientamento strategico delle nostre transazioni di pagamento.
• Lavorate in collaborazione con partner di rischio, conformità, audit e outsourcing. Requisiti
• Diversi anni di esperienza professionale nelle transazioni di pagamento di una banca.
• Conoscenza approfondita dei processi di pagamento e dei relativi requisiti normativi.
• Esperienza di leadership o forte potenziale e chiara motivazione per il prossimo passo di carriera.
• Sensibilizzazione di alta qualità, capacità di pensiero analitico e un modo di lavoro orientato alla soluzione.
• Forte forza di implementazione con piacere nella promozione attiva del cambiamento.
• Una forte personalità di comunicazione con un forte team e orientamento di servizio.
• conoscenza elegante del tedesco; conoscenza del francese, italiano e inglese è un vantaggio. Crediamo nella cooperazione a livello degli occhi, nella fiducia reciproca e nelle persone che vogliono assumersi la responsabilità. Prospettive diverse ci aiutano a sviluppare soluzioni migliori – per i nostri clienti e per noi come team.