100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1200
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- Chef d Entreprise Partenaire Europe du Sud Sonarsource Sonar Geneva
- Chef d Entreprise Unite de l Equipe de Comptabilite Microsoft Zurich
- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau
- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau 07915772
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- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau B13ca183
- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau Baefd5b1
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- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau D374e495
- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau Ecabe41f
- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau F039f32a
- Chef d Equipe 100 Emmi Bischofszell Thurgau F50a8e58
- Chef d Equipe 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Chef d Equipe a Betriebstechnik Frauenfeld Denner Frauenfeld
- Chef d Equipe a Elektro 80 100 Amstein Walthert ag Basel Sija44043
- Chef d Equipe a Elektro 80 100 Amstein Walthert ag Basel Sija44045
- Chef d Equipe a Elektro 80 100 Amstein Walthert ag Basel Sija44047
- Chef d Equipe a Elektro 80 100 Amstein Walthert ag Zurich Juke42309
- Chef d Equipe a Emporter Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Chef d Equipe a hb Claramarkt Genossenschaft Migros Basel Basel
- Chef d Equipe a la Ferme 90 Stiftung Wagerenhof Uster
- Chef d Equipe a la Gare de Triage de Limmattal Ffs Officine Ferrovie Federali Spreitenbach
- Chef d Equipe a la Mise en Service de Dietlikon Denner Dietlikon
- Chef d Equipe a la Sortie Avec Stv Gestion Des Sections Stadt Bern Bern
- Chef d Equipe a Packerei Migros Ticino Oberbuchsiten
- Chef d Equipe a Tunnelbau 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef d Equipe Accueil Finance Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Chef d Equipe Achats Matieres Premieres de l ue m w d Hfc Gmbh Bad Wunnenberg
- Chef d Equipe Adjoint de la Cueillette et du Stockage Brack Alltron ag Willisau
- Chef d Equipe Adjoint Logistique h f d Globus Otelfingen
- Chef d Equipe Adjoint Magasin Coop Genossenschaft Oberbuchsiten
- Chef d Equipe Adjoint Magasin Coop Genossenschaft Oberbuchsiten Cj8c9f
- Chef d Equipe Adjoint Mecanique Stadler Rail Frauenfeld
- Chef d Equipe Adjoint Reception et Dechargement Brack Alltron ag Willisau
- Chef d Equipe Adjoint Soins Residentiels Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Chef d Equipe Adjoint Somatic Care 80 100 Spitex Region Aarau Aarau
- Chef d Equipe Administration Des Debiteurs Universitat Bern Bern
- Chef d Equipe Administration Des Debiteurs Universitat Bern Bern 1a8414
- Chef d Equipe Administration Des Patients 80 100 Spital Schwyz Schwyz
- Chef d Equipe Administration Des rh de Swiss Medical Network Zurich
- Chef d Equipe Administration du Credit f m d Raiffeisen Villmergen
- Chef d Equipe Administration Universitat Bern Bern
- Chef d Equipe Administrative au Service d Anesthesie a 60 70 Hrc Rennaz
- Chef d Equipe Agent de Relations Avec la Clientele Eam Pictet Group Geneva
- Chef d Equipe Analyse Des Affaires et Parametrie a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Chef d Equipe Approvisionnement Matieres Premieres ue Hfc Gmbh Bad Wunnenberg
- Chef d Equipe Arxada Visp
- Chef d Equipe Asgs Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe Assemblage Emballage 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Chef d Equipe Assemblee et Mise en Service h f Yellowshark ag Lenzburg ag
- Chef d Equipe Asst Manager Senior Collections Specialiste Zurich Insurance Sede Ticino Lugano R9uyr7
- Chef d Equipe Assurance de la Qualite et Produits Entrants h f d Agie Charmilles sa Langnau im Emmental
- Chef d Equipe Assurance Propriete Sud Est Corso Swiss re Alpharetta ga us
- Chef d Equipe Atelier Cadrans Audemars Piguet le Brassus vd Switzerland
- Chef d Equipe Atelier de Peinture pw Camion h f d Planzer Dallikon
- Chef d Equipe Atelier Electrique 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Chef d Equipe au Centre de Controle Des Operations Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe au Comptoir de Service Stadt Bern Bern
- Chef d Equipe au Secretariat de la Reception et de la Station m f a 80 Kliniken Valens Zurich
- Chef d Equipe Automatisation Electricite Migros Ticino Oberbuchsiten
- Chef d Equipe Avor et Logistique de Production a 100 Bachem ag Bubendorf
- Chef d Equipe Banque d Entreprise m f d Helvetia Versicherungen Solothurn
- Chef d Equipe Bar Lenox Marriott International Zurich
- Chef d Equipe Bar Lenox Marriott International Zurich 0d1ac3
- Chef d Equipe Base de Consultation Aupres Des Clients f m d Raiffeisen Bern
- Chef d Equipe Batiment Gros Oeuvre ok Job sa Succursale di Mendrisio 1700 Fribourg 6a5a2c44
- Chef d Equipe Baumaler a Galliker Transport ag Altishofen 2d2ad4fe
- Chef d Equipe Baumaler Galliker Transport ag Altishofen
- Chef d Equipe Broker North America Operations Swiss re Mexico City mx
- Chef d Equipe Bsa 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef d Equipe Building Safety mh m w d Roche Mannheim
- Chef d Equipe Bureau de Credit h f d Raiffeisen Baden
- Chef d Equipe Bureau Des Fonds et Reglement f m d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Chef d Equipe Burger King 80 100 h f d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon
- Chef d Equipe Burger King 80 100 h f d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon 66960d
- Chef d Equipe Burger King 80 100 m w d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon 0imfoa
- Chef d Equipe Burger King 80 100 m w d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon 22vuz9
- Chef d Equipe Business Analyst Emil Frey Zurich
- Chef d Equipe Care Dans Une Cogestion d Equipe a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Chef d Equipe Caritas Care Aidants 80 100 Caritas Schweiz Bern 46981683
- Chef d Equipe Centre d Inspection Marche du Travail Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe Centre de Jour du Chef d Equipe Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Chef d Equipe Charge de la Mise en Service Des Conduites d Incendie m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Chef d Equipe Charge de la Transmission m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.