Teamleiter:in Rangierbahnhof Limmattal — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Caposquadra: nello scalo di smistamento di Limmattal 60-100% | FFS - - - - - - Muovi la Svizzera con noi. Caposquadra: nello scalo di smistamento di Limmattal Spreitenbach / Work Smart, 1 dicembre 2026 o previo accordo, 60-100% Candidati ora

Puoi aspettarti questo. Con FFS Cargo avete il polso dell'economia svizzera. FFS Cargo trasporta ogni giorno 185.000 tonnellate, riduce ogni anno di 15.000 viaggi di camion il carico sulle strade e ogni anno di 460.000 tonnellate di CO2 l'impatto sull'ambiente. Ti aspetta un ambiente lavorativo stimolante e dinamico. Nello scalo di smistamento di Limmattal (RBL) riforniamo la Svizzera! La RBL è uno degli impianti di smistamento più grandi ed efficienti d'Europa ed è l'impianto di smistamento più importante per il traffico espresso a vagone singolo e merci in Svizzera. La RBL è il luogo di lavoro di circa 380 dipendenti, di cui circa 150 dipendenti hanno sede nella vostra nuova area operativa nella regione RBL della produzione di carichi. Puoi spostarlo.

• Gestione professionale e del personale e ulteriore sviluppo di un massimo di 30 dipendenti in un team eterogeneo.
• Garantire il rispetto dei processi e degli standard di sicurezza.
• Garantire una produzione puntuale nella qualità ordinata.
• Partecipazione all'ulteriore sviluppo dell'eccellenza operativa e sostegno dell'imminente cambiamento culturale nella RBL.
• Rappresenti FFS Cargo presso diversi stakeholder e sviluppi e mantieni la tua rete.
• Raggiungere obiettivi finanziari attraverso il pensiero e le azioni imprenditoriali. Questo è quello che porti con te.
• Piacere di lavorare con le persone e rispetto per personalità e culture diverse.
• Indipendenza, senso di responsabilità, flessibilità e affinità IT.
• L'esperienza gestionale iniziale è obbligatoria.
• Ulteriore formazione in leadership o la volontà di completarla.
• Sei disposto a lavorare su chiamata (circa 8 settimane all'anno) e ad incarichi occasionali al di fuori del normale orario di ufficio.

• Ottima conoscenza della lingua tedesca, nonché buona conoscenza di una seconda lingua nazionale.

Il tuo stipendio e i tuoi benefici.

Abbiamo un sistema salariale giusto e progressivo e ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva. Pertanto è possibile visualizzare in modo trasparente ulteriori informazioni dettagliate sul sistema salariale delle FFS. Questa posizione è al livello di requisito J, livello di indennità regionale 1. Maggiori informazioni su salari e benefici.

Con questo puoi iniziare.

Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione. Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione. Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura. Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo. Questo inizia con la tua domanda.

Ecco come continua.

× Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale Applicazione Decisione finale Qualche domanda? Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 103736 Walter Hohl Telefono +41 79 515 43 30 Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione. Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.

Questo è ciò che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Le differenze sono benvenute Le differenze sono benvenute Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali. Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più