Business Manager - Account Team Unit — Microsoft

Descrizione completa

Panoramica Stai cercando di fare un ampio impatto su un'organizzazione dinamica, lavorare a stretto contatto con i dirigenti e crescere verso un futuro ruolo Capo di Stato Maggiore? Se è così, questa opportunità potrebbe essere la soluzione perfetta.

In qualità di Account Team Unit (ATU) Business Manager, sarete partner con la Svizzera tre ATU porta ad ottimizzare i processi e le capacità del team di vendita attraverso Enterprise Commercial, Financial Services e Public Sector. Si svolgerà un ruolo fondamentale nel guidare l'eccellenza operativa, l'allineamento strategico e la disponibilità di impegno del cliente. Siamo alla ricerca di un team player ad alta energia, orientato al dettaglio con eccellenti capacità di comunicazione, una passione per l'esecuzione e il miglioramento dei processi, e il desiderio di aiutare l'organizzazione svizzera a prosperare. La missione di Microsoft è di consentire a ogni persona e ogni organizzazione del pianeta di ottenere di più. Come dipendenti ci uniamo con una mentalità di crescita, innovare per potenziare gli altri, e collaborare per realizzare i nostri obiettivi condivisi. Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre.

responsabilità

• Operazioni aziendali, pianificazione e gestione dei cambiamenti

Partner del team di uffici e degli stakeholder ATU per guidare i processi di pianificazione, garantendo l'allineamento con i ritmi aziendali e l'integrazione in tutta l'organizzazione più ampia. Partner con i leader ATU sulla pianificazione strategica delle imprese, fornendo informazioni, raccomandazioni e supporto decisionale per guidare i risultati aziendali e le priorità organizzative. sintetizza i dati delle prestazioni aziendali, le tendenze del mercato e le intuizioni organizzative su raccomandazioni e piani di azione a livello esecutivo. Gestisce i movimenti Rhythm of Business (ROB), tra cui la pianificazione dell'anno fiscale, le recensioni aziendali, il coinvolgimento del cliente/partner, gli eventi (internal/esterno), e le iniziative strategiche in stretta collaborazione con Sales Excellence, Finance e altri stakeholder chiave. Collabora con EMEA e team globali per programmi e iniziative di terra, garantendo l'allineamento interfunzionale e l'eccellenza dell'esecuzione. Identificare e sostenere le azioni di miglioramento delle prestazioni, lavorando a stretto contatto con SE&O sulla pianificazione delle risorse, l'ottimizzazione dei progetti e la gestione dei conti. Supporta lo sbarco degli obiettivi di trasformazione dell'organizzazione attraverso i pilastri HR, Customer Experience, Finance e Business Planning. Promuove l'identità e la cultura dell'ATU attraverso l'orchestrazione di sale comunali, laboratori di leadership e dipartimenti di team, promuovendo l'allineamento, l'impegno e un senso comune di scopo in tutta la Svizzera ATU. Costruire partnership tra Eccellenza Vendite, Finanza, HR, Marketing, Successo dei Clienti, Comunicazioni e team di gestione aziendale EMEA per guidare l'esecuzione di priorità chiave e obiettivi organizzativi Guida il miglioramento continuo catturando e agendo sul feedback del team attraverso piattaforme come Segnali dei dipendenti, Ascoltare i dipendenti e altri loop di feedback, assicurando che gli insight siano tradotti in azioni significative che migliorano l'efficacia e l'impegno del team.

• Leader esecutivo e comunicazioni di gruppo

Esegui la strategia di comunicazione interna ATU e i programmi. Recensioni, supporti e aiuta a perfezionare il lavoro dei membri del team con contenuti rilevanti (ad esempio, piattaforme clienti/partner, mazzi eventi, sintesi dei risultati, team SharePoint).

• Customer & Executive Engagement

Partner con team di account e dirigenti per guidare gli impegni dei clienti ad alto impatto attraverso la preparazione strategica di briefing, l'allineamento di messaggistica, la prontezza esecutiva e il follow-through post-engagement. Supporta lo sviluppo di strutture di coinvolgimento del cliente che guidano consistenza, impatto e risultati misurabili.

• Massimizzare / Estendere il team di leadership ATU

Agisce come consulente di fiducia per il team di leadership della Svizzera ATU, assicurando l'allineamento sulle priorità, il processo decisionale, il follow-through esecutivo e l'efficacia organizzativa. Guida la cadenza del team di leadership, la gestione dell'ordine del giorno, il monitoraggio delle azioni e la responsabilità trasversale.

• Progetti speciali, programmi e iniziative

Conduce o contribuisce a cross-team progetti strategici che rispondono alle esigenze aziendali in evoluzione. Esegui il lavoro pratico su più discipline, tra cui gli sforzi strategici che richiedono coordinamento, analisi e gestione degli stakeholder. Guida iniziative che migliorano l'efficacia organizzativa, l'esperienza dei dipendenti e la soddisfazione del cliente.

• Trasformazione dell'AI

Identificare le opportunità per migliorare la produttività e l'efficacia del team attraverso l'automazione, soluzioni AI-enabled e l'innovazione di processo.

Qualifiche Required/Minimum Qualificazioni

• Bachelor's Degree in campo rilevante (ad esempio, Business Administration, Management, Computer Science) E esperienza nella gestione aziendale negli ambienti di campo/vendita e lavorando su attività ritmiche di business tra cui operazioni aziendali, gestione aziendale, finanza o altri ambienti simili
• O esperienza equivalente
• Esperienza nell'organizzazione di strategie di coinvolgimento degli sponsor esecutivi, tra cui preparazione di briefing, allineamento delle parti interessate e responsabilità di follow-up per elevare l'impatto del cliente.
• Traccia il record dei principali programmi interfunzionali e progetti speciali che guidano la trasformazione aziendale, la soddisfazione del cliente e l'ottimizzazione dei processi interni.

Preferiti

• Il tedesco (scritto e verbale) è fortemente preferito, per impegnarsi efficacemente con gli stakeholder regionali e sostenere la comunicazione attraverso i mercati di lingua tedesca. Francese e italiano sarebbe un'ulteriore risorsa.

Business Management IC4 - La gamma di pagamenti base tipica per questo ruolo in tutta la Svizzera è di CHF 126,000.00 - CHF 231.000,00 all'anno. Alcuni ruoli possono essere idonei per le prestazioni e altre compensazioni.

Trova ulteriori vantaggi e informazioni di pagamento qui

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html

Questa posizione sarà aperta per un minimo di 5 giorni, con applicazioni accettate su base continuativa fino a quando la posizione non sarà riempita.

Microsoft è un datore di lavoro pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo all'età, all'ancesto, alla cittadinanza, al colore, alla famiglia o all'assistenza medica, all'identità o all'espressione di genere, all'informazione genetica, allo stato dell'immigrazione, allo stato civile, alla condizione medica, all'origine nazionale, alla disabilità fisica o mentale, all'affiliazione politica, allo status di veterano o militare protetto, alla razza, all'etnia, alla religione, al sesso, alla religione, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale o ad altre caratteristiche protette da leggi e alle ordinanze. Se avete bisogno di assistenza con alloggi religiosi e/o di un alloggio ragionevole a causa di una disabilità durante il processo di applicazione, saperne di più sulla richiesta di alloggi.