Gestionnaire FP&A Coca Sourcing — Barry Callebaut
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
À propos du rôle
Le gestionnaire FP&A Cocoa Sourcing est un membre clé de l'organisation Global Cocoa Finance et est responsable de l'analyse financière, des rapports sur le rendement, des prévisions et des activités d'évaluation appuyant Barry Callebaut (BC) Sourcing.
Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes du commerce, de la logistique, de la gestion des risques, de la comptabilité et des finances pour assurer la transparence des résultats financiers et appuyer la prise de décisions éclairées.
- À propos du rôle
- Le gestionnaire FP&A Cocoa Sourcing est un membre clé de l'organisation Global Cocoa Finance et est responsable de l'analyse financière, des rapports sur le rendement, des prévisions et des activités d'évaluation appuyant Barry Callebaut (BC) Sourcing.
- Compte tenu de l'expérience acquise, on s'attend à ce que ce rôle assume une plus grande responsabilité en ce qui concerne les analyses complexes, les principaux processus financiers et l'identification et la mise en oeuvre de possibilités d'amélioration continue. Responsabilités clés
Responsabilités principales
- Compte tenu de l'expérience acquise, on s'attend à ce que ce rôle assume une plus grande responsabilité en ce qui concerne les analyses complexes, les principaux processus financiers et l'identification et la mise en oeuvre de possibilités d'amélioration continue. Responsabilités clés
Détails supplémentaires
- Compte tenu de l'expérience acquise, on s'attend à ce que ce rôle assume une plus grande responsabilité en ce qui concerne les analyses complexes, les principaux processus financiers et l'identification et la mise en oeuvre de possibilités d'amélioration continue. Responsabilités clés
- Amélioration continue des méthodes d ' évaluation, de la qualité des rapports et des outils d ' analyse
- Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Compétences avancées Excel et PowerPoint
Notes et contenu original
- Compte tenu de l'expérience acquise, on s'attend à ce que ce rôle assume une plus grande responsabilité en ce qui concerne les analyses complexes, les principaux processus financiers et l'identification et la mise en oeuvre de possibilités d'amélioration continue.
- Responsabilités clés
- À propos de toi
- Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Compétences avancées Excel et PowerPoint
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Barry Callebaut pour ce poste ?
Barry Callebaut indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Barry Callebaut ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Barry Callebaut pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Barry Callebaut ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Barry Callebaut sur jobs.barry-callebaut.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
