La situation sur le marché du travail au mois de septembre 2026

Contexte

En bref

• Septembre: 140’480 chômeurs, taux à 3%.
• Nombre mensuel de chômeurs en baisse de 0,8%.
• Sur une base annuelle, nombre de chômeurs en hausse de 5,4%.
• Postes vacants des ORP: 44’199, +1,1% sur le mois.

Faits clés

• Source → SECO
• Date de publication → 6 octobre 2026
• Lieu → Berne
• Période relevée → septembre 2026
• Chômeurs → 140’480 personnes
• Taux de chômage → 3,0%
• Chômeurs désaisonnalisés → 147’411 personnes
• Postes vacants auprès des ORP → 44’199

La SECO a publié le 6 octobre 2026 les données les plus récentes sur la situation du marché du travail en Suisse. Le communiqué, daté de Berne, donne une photographie de septembre 2026: les chômeurs étaient au nombre de 140’480, soit 1’064 de moins que le mois précédent, ce qui correspond à -0,8%, mais 7’247 de plus que durant le même mois de l’année précédente, soit +5,4%. Le taux de chômage est resté inchangé à 3% (3,0% dans le texte).

Le nombre désaisonnalisé a diminué de 475 unités, soit -0,3%, pour atteindre 147’411 personnes; le taux désaisonnalisé est resté à 3,1%. Le communiqué distingue donc la série mensuelle ordinaire de celle corrigée des variations saisonnières, en maintenant séparés tant les effectifs que les taux.

Dans l’ensemble, le communiqué présente ainsi la situation selon deux angles de lecture: la donnée observée durant le mois et celle corrigée des variations saisonnières. Les tranches d’âge et la population des personnes à la recherche d’un emploi sont ensuite indiquées avec leurs propres valeurs et taux.

Entre août et septembre 2026, le nombre de jeunes chômeurs âgés de 15 à 24 ans a diminué de 332 unités (-2,3%), pour s’établir à 14’346. Sur une base annuelle, toutefois, 485 personnes de plus sont recensées (+3,5%). Le taux de chômage des jeunes a diminué de 0,1 point de pourcentage, pour s’établir à 3,3%.

Pour les travailleurs âgés, la baisse mensuelle a été de 201 personnes, soit -0,5%, pour un total de 38’482. Par rapport à l’année précédente, l’augmentation est de 2’291 personnes (+6,3%). Le taux de la tranche d’âge des 50-64 ans était de 2,6%, en baisse de 0,1 point.

La population des personnes à la recherche d’un emploi

La catégorie distincte des personnes à la recherche d’un emploi compte 227’592 personnes, soit 344 de plus sur le mois (+0,2%) et 13’842 de plus sur l’année (+6,5%). Le taux est resté à 4,8%. Après correction des variations saisonnières, le nombre a en revanche diminué de 444 unités (-0,2%), pour s’établir à 237’244, avec un taux inchangé à 5% (5,0% dans le texte). La distinction entre ces séries permet de lire séparément l’évolution mensuelle et la comparaison annuelle. Pour compléter la statistique générale avec les offres publiées, le lecteur peut consulter les annunci di lavoro.

Details pratiques

Les chiffres relatifs à l’épuisement du droit à l’indemnité de chômage accusent un retard de publication. À la fin de septembre 2026, les données disponibles portaient sur les cas de juillet 2026 : 2’990 personnes, soit 254 de plus qu’en juin, ce qui représente une hausse de 9,3%. Les modalités de versement font que les caisses de chômage publient ces cas avec deux mois de retard ; la source précise que les chiffres peuvent encore changer. Pour interpréter correctement ce chiffre, juillet ne doit pas être confondu avec septembre.

Postes vacants auprès des ORP

Au mois de septembre 2026, les ORP ont enregistré 44’199 postes vacants, soit 466 de plus que le mois précédent (+1,1%). Parmi eux, 29’251, soit 66,2%, étaient soumis à l’obligation d’annonce. Par rapport à la même période de l’année précédente, le nombre de postes comptabilisés était supérieur de 6’827 (+18,3%). La donnée désaisonnalisée apporte un autre éclairage : 42’931 postes, soit 150 de plus (+0,4%) par rapport au mois précédent.

Pour les personnes à la recherche d’opportunités, le nombre total et la part soumise à l’obligation ne constituent pas la même information. Le premier désigne l’ensemble des postes annoncés auprès des ORP ; le second isole une partie de ce total. La comparaison mensuelle, la comparaison annuelle et la série désaisonnalisée doivent donc rester distinctes. Le lien vers aziende che assumono peut compléter la lecture sans se substituer aux valeurs du SECO.

Chômage partiel : une photographie encore plus décalée dans le temps

Les données sur le chômage partiel disponibles à la fin de septembre se rapportent à juin 2026. Les personnes concernées étaient au nombre de 8’339, soit 84 de moins qu’en mai, ce qui représente une baisse de 1% (le communiqué indique -1,0%), calculée sur une période d’enregistrement de trois mois. Les secteurs d’activité concernés étaient au nombre de 638, soit 35 de plus (+5,8%).

Ici aussi, la date de référence est déterminante. Les pratiques de comptabilisation et de versement entraînent un retard de trois mois dans la publication des cas comptabilisés ; les chiffres peuvent encore varier. Selon l’expérience indiquée par la source, les cas de chômage partiel comptabilisés et enregistrés après trois mois se situent autour de 75 pour cent. Pour le lecteur, cela signifie considérer juin comme le mois de la mesure et septembre comme le moment où la donnée est disponible.

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Points cles

Toute personne souhaitant utiliser le communiqué comme référence opérationnelle doit commencer par les dates, et pas seulement par les valeurs. La source rassemble des indicateurs couvrant des périodes différentes et signale des retards liés au paiement ou au décompte. Une lecture structurée évite d’attribuer à septembre des données qui se rapportent à juillet ou à juin.

Procédure de lecture en cinq étapes

1. Fixe la date du document. Le communiqué de la SECO est publié le 6 octobre 2026. Les PDF joints sont datés du 5 octobre 2026. Ce sont des dates de publication : il ne faut pas les confondre avec la période statistique observée.

2. Indique la période de référence. Pour le bloc principal, note septembre 2026. Pour l’épuisement du droit à l’indemnité de chômage, note juillet 2026 ; pour le travail à horaire réduit, juin 2026. Le décalage temporel fait partie de la donnée.

3. Garde les catégories séparées. Les chômeurs, les chômeurs désaisonnalisés, les jeunes âgés de 15 à 24 ans, les travailleurs âgés de 50 à 64 ans et les personnes à la recherche d’un emploi sont des catégories présentées séparément. Maintiens pour chacune le décompte correspondant et, lorsqu’il est indiqué, le taux correspondant.

4. Indique le type de comparaison. À côté de chaque valeur, précise si la variation concerne le mois précédent, le même mois de l’année précédente ou la donnée corrigée des variations saisonnières. Cette annotation empêche de mettre sur le même plan des variations qui répondent à des questions différentes.

5. Traite à part les postes vacants et les données retardées. Pour les ORP, conserve le total annoncé, la part soumise à l’obligation d’annonce et la valeur désaisonnalisée. Pour l’épuisement de l’indemnité et le travail à horaire réduit, ajoute le retard de publication et rappelle que les chiffres peuvent changer.

Cette procédure ne modifie pas les données de la SECO : elle les rend lisibles dans leur ordre chronologique. Les deux PDF peuvent être placés à côté du communiqué pour vérifier le titre du document et la date qui y est associée, tandis que la page des annunci di lavoro offre une démarche opérationnelle à ceux qui souhaitent chercher des opportunités sans confondre la donnée statistique avec le cas individuel.

Pour passer de la lecture générale à la comparaison personnelle, utilise le calcolatore stipendio.

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Source: admin.ch