Congé parental : 112'517 signatures pour 18 semaines

Signatures pour l'initiative sur le congé parental à la Chancellerie fédérale suisse

À Berne, 112'517 signatures ont été déposées pour demander 18 semaines de congé parental aussi bien pour les mères que pour les pères.

Contexte

En bref

  • 112'517 signatures authentifiées déposées à Berne
  • 18 semaines pour chaque parent dans la proposition
  • Aujourd'hui : 14 semaines pour les mères, 2 pour les pères
  • 100'000 signatures nécessaires en 18 mois

Faits clés

  • Date → 30 septembre 2026
  • Lieu → Chancellerie fédérale, Berne
  • Signatures → 112'517 authentifiées
  • Proposition → 18 semaines pour la mère et le père
  • Seuil → 100'000 signatures en 18 mois
  • Mères aujourd'hui → 14 semaines
  • Pères aujourd'hui → 2 semaines depuis 2021

Le 30 septembre 2026, à Berne, les promoteurs ont remis à la Chancellerie fédérale 112'517 signatures authentifiées pour l'initiative populaire demandant 18 semaines de congé parental pour chaque parent. La collecte a donc formellement réussi : pour une initiative populaire, il faut 100'000 signatures dans les 18 mois suivant la publication officielle du texte dans la Feuille fédérale.

La proposition de modification constitutionnelle s'intitule «Société et économie fortes grâce au congé parental» (Initiative pour un congé familial). Le texte parle d'un congé parental «équitable et indemnisé» à la naissance d'un enfant, d'une durée égale pour les mères et les pères. Pour suivre les détails de la mesure, il est possible de consulter le guide sur le congé parental, tout en maintenant la proposition distincte des règles décrites aujourd'hui pour la Suisse.

Soutiens et règles prévues

L'initiative est soutenue par des représentants du Centre, des Verts, des PVL, du PS, du PEV et du PLR, ainsi que par Alliance F et Travail.Suisse. Le texte fixe certains critères concernant la durée, l'utilisation et l'indemnité.

Selon la proposition, le congé ne devrait pas être transférable d'un parent à l'autre. En règle générale, les deux parents pourraient en bénéficier simultanément pour un quart au maximum de la durée totale. Le montant minimum et le financement de l'indemnité devraient suivre les principes appliqués aux allocations pour perte de gain en cas de service militaire ou civil. Pour les salaires les plus bas, l'indemnité devrait augmenter progressivement jusqu'à atteindre 100%.

La chronique s'appuie également sur le cadre actuel. Les mères exerçant une activité lucrative ont aujourd'hui droit à une allocation de maternité de 14 semaines. En 2020, le peuple a approuvé un congé de deux semaines pour les pères, entré en vigueur au début de 2021. Le texte déposé propose donc une durée égale de 18 semaines pour les deux parents, tandis que la réglementation indiquée dans la source prévoit des périodes différentes.

Details pratiques

De la situation actuelle à la proposition

Pour les personnes qui travaillent et sont sur le point de devenir parents, la comparaison ne porte pas seulement sur le nombre de semaines. Le texte met sur un pied d'égalité la durée demandée pour les mères et les pères, prévoit que le congé ne devrait pas être transférable et limite, en principe, la prise simultanée. Ce sont les trois points à examiner lorsque l'on passe du cadre actuel au texte déposé.

Égalité et organisation du congé

Table 1: Groupe
GroupeAujourd'hui, selon la sourceProposition
MèresIndemnité de maternité pour 14 semaines18 semaines
PèresCongé de 2 semaines, en vigueur depuis le début de 202118 semaines

La différence la plus visible est la durée égale. Le texte ne demande pas simplement d'ajouter une période pour les pères : il demande que chacun des deux parents ait 18 semaines. Pour les mères, la proposition est comparée aux 14 semaines d'indemnité de maternité indiquées comme étant la situation actuelle ; pour les pères, aux deux semaines entrées en vigueur en 2021.

La non-transférabilité déplace l'attention de la durée totale pour la famille vers la situation de chaque parent. Si la proposition était adoptée sous la forme décrite, les semaines attribuées à l'un des deux ne pourraient pas être cédées à l'autre. Cette règle s'accompagne d'une limite à la prise simultanée : en principe, les deux parents ne pourraient prendre le congé ensemble que pendant un quart de la durée totale. Le texte combine donc égalité individuelle et usage partagé seulement partiel.

Indemnités et salaires

Le deuxième volet concerne la valeur économique du congé. L'initiative relie le montant minimum et le financement de l'indemnité aux principes appliqués aux indemnités versées aux personnes qui effectuent un service militaire ou civil. Pour les salaires les plus bas, la somme devrait augmenter progressivement jusqu'à 100%. La référence à 100% ne décrit pas un montant identique pour tous : elle indique l'objectif prévu pour l'indemnité destinée aux salaires les plus bas.

Pour lire la comparaison sans mélanger durée et soutien économique, on peut consulter le guide sur le congedo parentale. La source, entre-temps, maintient distincts le cadre indiqué aujourd'hui et la modification constitutionnelle demandée par les promoteurs.

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Points cles

Comment vérifier l'information

L'information peut être examinée selon une séquence pratique, sans confondre la collecte des signatures avec le contenu du congé. Cette méthode sert à distinguer ce que la source décrit comme étant en vigueur de ce que les promoteurs demandent dans la modification constitutionnelle.

1. Commence par le cadre actuel. Note les 14 semaines d'allocation de maternité pour les mères qui exercent une activité lucrative et les deux semaines pour les pères, approuvées en 2020 et entrées en vigueur au début de 2021. 2. Distingue la demande. Inscris sur une ligne distincte les 18 semaines pour chaque parent. C'est la durée demandée par le texte, distincte de celle décrite comme étant actuelle. 3. Vérifie l'organisation. Assure-toi que le texte parle d'un congé non transférable et d'une prise simultanée, en principe limitée à un quart de la durée totale. 4. Lis la partie économique. Cherche les deux critères indiqués : les principes des allocations pour service militaire ou civil concernant le montant minimal et le financement ; une augmentation progressive jusqu'à 100% pour les salaires les plus bas. 5. Replace la collecte dans son contexte. Le seuil de référence est de 100'000 signatures dans les 18 mois suivant la publication officielle du texte dans la Feuille fédérale. Le dépôt annoncé est de 112'517 signatures certifiées auprès de la Chancellerie fédérale.

Les dates à ne pas mélanger

Le 30 septembre 2026 désigne le jour de la remise à Berne. L'année 2020 et le début de 2021 concernent en revanche le congé des pères actuellement mentionné. Les 18 mois appartiennent à la collecte des signatures, tandis que les 18 semaines appartiennent à la durée demandée pour chaque parent. Séparer ces dates évite de lire l'échéance de la collecte comme s'il s'agissait de la durée d'un droit.

La partie économique doit elle aussi être lue avec précision : les 100% constituent le point d'arrivée de la progression prévue pour les salaires les plus bas, et non une valeur présentée par la source pour chaque travailleur. Pour comparer sa propre situation de revenus avec l'hypothèse d'une absence du travail, utilise le calcolatore stipendio.

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Source: tio.ch

Questions fréquentes
Combien de signatures ont été déposées pour l’initiative ?
Les promoteurs ont remis à la Chancellerie fédérale 112'517 signatures authentifiées le 30 septembre 2026. La collecte a été officiellement déclarée aboutie, car une initiative populaire nécessite 100'000 signatures dans les 18 mois suivant la publication officielle du texte dans la Feuille fédérale. La remise a eu lieu à Berne.
Que propose le texte sur le congé parental ?
La proposition de modification constitutionnelle demande un congé parental équitable et indemnisé de 18 semaines pour chaque parent, à la naissance d'un enfant. Les semaines ne devraient pas être transférables. En principe, le congé pourrait être pris simultanément par les deux parents pendant un quart au maximum de sa durée totale.
Quelles sont aujourd’hui les durées indiquées pour les mères et les pères ?
La source indique que les mères qui exercent une activité lucrative ont droit à une allocation de maternité pendant 14 semaines. Pour les pères, le peuple a approuvé en 2020 un congé de deux semaines, entré en vigueur au début de 2021. La proposition déposée demande une durée égale de 18 semaines pour les deux parents.
Comment l’indemnité serait-elle financée selon l’initiative ?
Le montant minimal et le financement de l'allocation devraient suivre les principes appliqués aux allocations versées aux personnes qui accomplissent un service militaire ou civil. Pour les salaires les plus bas, l'allocation devrait augmenter progressivement jusqu'à atteindre 100%. Le critère concerne le niveau de l'allocation et son financement dans la proposition de modification constitutionnelle.

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