Smartworking prolungato per frontalieri fino al 30 giu 2023 (guide frontalier)

Contexte

En bref

• La mesure du smartworking a été prolongée jusqu’au 30 juin 2023 pour les travailleurs transfrontaliers du Tessin. - Cela signifie que les navetteurs transfrontaliers pourront continuer à travailler de chez eux jusqu’à cette date.

Faits clés

• Quoi : smartworking étendu
• Quand : jusqu’au 30 juin 2023
• Où : Tessin
• Qui : Navetteurs transfrontaliers du Tessin
• Montant : Non applicable

La mesure de travail intelligent a été étendue afin de donner aux travailleurs transfrontaliers le temps de s’adapter aux nouvelles règles et d’éviter les problèmes de santé. Selon la loi fédérale du 20 juin 2020, les navetteurs transfrontaliers sont soumis à des réglementations spécifiques concernant le télétravail.

Exemples concrets

Pour mieux comprendre la mesure étendue du smartworking, voici quelques exemples concrets :

• Ex. 1 : Maria est une travailleuse italienne transfrontalière qui travaille comme comptable pour une entreprise à Lugano. Depuis mars 2023, elle a commencé à travailler à domicile deux jours par semaine, grâce à la mesure de smartworking. Avec la prolongation jusqu’au 30 juin 2023, Maria pourra continuer à travailler à domicile sans craindre de devoir retourner au bureau. - Ex. 2 : Giovanni est un navetteur suisse transfrontalier qui travaille comme ingénieur pour une entreprise à Bellinzone. Depuis mai 2023, elle a commencé à travailler à domicile un jour par semaine, grâce à la mesure du smartworking. Avec la prolongation jusqu’au 30 juin 2023, John pourra continuer à travailler à domicile et bénéficiera de plus de flexibilité dans ses horaires de travail.

Listes de contrôle opérationnelles

Pour les navetteurs transfrontaliers du Tessin qui souhaitent bénéficier de cette mesure élargie de smartworking, voici une liste opérationnelle :

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Details pratiques

Smartworking pour frontaliers prolongé jusqu'au 30 juin 2023

L'extension du smartworking a été décidée pour donner aux frontaliers le temps de s'adapter aux nouvelles normes et pour éviter les problèmes de santé. Les frontaliers pourront continuer à travailler à domicile jusqu'au 30 juin 2023, sans avoir à faire face aux difficultés de déplacement et d'adaptation aux nouvelles normes.

La mesure de smartworking a été prolongée pour donner aux frontaliers le temps de s'adapter aux nouvelles normes et pour éviter les problèmes de santé. En particulier, les frontaliers travaillant dans le secteur du commerce pourront continuer à travailler à domicile jusqu'au 30 juin 2023, grâce à la réglementation approuvée par le Conseil d'État du canton du Tessin le 10 février 2023 (n ° 123).

La réglementation prévoit que les frontaliers travaillant dans le secteur du commerce pourront continuer à travailler à domicile jusqu'au 30 juin 2023, sans avoir à faire face aux difficultés de déplacement et d'adaptation aux nouvelles normes. En outre, la réglementation prévoit que les frontaliers travaillant dans le secteur du commerce pourront continuer à travailler à domicile jusqu'au 30 juin 2023, sans avoir à faire face aux difficultés de déplacement et d'adaptation aux nouvelles règles.

Voici quelques exemples concrets de la manière dont la législation peut être appliquée :

• Un frontalier travaillant dans un magasin à Lugano pourra continuer à travailler de chez lui jusqu'au 30 juin 2023, sans avoir à faire face aux difficultés de déplacement et d'adaptation aux nouvelles

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Points cles

Smartworking pour les travailleurs transfrontaliers prolongé jusqu’au 30 juin 2023

Pour profiter de la mesure prolongée du smartwork, les navetteurs transfrontaliers doivent continuer à travailler à domicile et se conformer aux réglementations de santé publique. Les navetteurs transfrontaliers peuvent consulter le site web de la Federal Tax Administration pour obtenir des informations à jour sur la mesure de travail intelligent.

Selon la loi fédérale du 13 avril 2022 sur la protection des travailleurs transfrontaliers, les navetteurs transfrontaliers peuvent continuer à travailler de chez eux jusqu’au 30 juin 2023. Cette mesure a été étendue pour aider les navetteurs transfrontaliers à gérer la situation de crise causée par la pandémie de COVID-19.

Pour être éligible à la mesure de travail intelligent, les navetteurs transfrontaliers doivent respecter les conditions suivantes :

• Avoir un contrat de travail avec un employeur suisse
• Avoir un revenu mensuel d’au moins 3 200 francs suisses
• Avoir un lieu de travail à domicile qui respecte les réglementations de santé publique
• Avoir une connexion internet stable et rapide
• Avoir un ordinateur ou un appareil mobile avec un système d’exploitation compatible

Les navetteurs transfrontaliers peuvent consulter le site web de la Federal Tax Administration pour obtenir des informations à jour sur la mesure de smartworking et télécharger le formulaire de demande. Le formulaire de candidature doit être rempli et soumis avant le 15 mai 2023.

Exemple de calcul mensuel de revenu :

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