Pénurie d'infirmières, l'Ordre de Varèse demande des interventions (guide frontalier)

Contexte

En bref

• L'Ordre des professions infirmières de Varèse demande des interventions financées et un certain temps pour retenir les infirmières.
• Le président de l'Ordre, Salvatore Santo, affirme que des politiques de protection sociale tenant compte des besoins des professionnels sont nécessaires.
• Les infirmières travaillent par équipes de 24 heures, y compris les nuits et les jours fériés.

Faits clés

• Pénurie d'infirmières
• Interventions financées
• Temps déterminés

Le président de l'Ordre des professions infirmières de Varèse, Salvatore Santo, est intervenu sur les principaux sujets concernant le présent et l'avenir de la profession infirmière, en accordant une attention particulière aux problèmes critiques d'un territoire frontalier comme celui de Varèse.

La pénurie d'infirmières : un problème qui affecte le territoire

La pénurie d'infirmières est un problème qui affecte le territoire de Varèse, comme en témoignent les données relatives au nombre de postes vacants. Selon les estimations de l'Ordre, en 2022, il y a eu 150 postes vacants dans les hôpitaux et les établissements de santé du territoire, avec un pourcentage de couverture infirmière de 90 %. Cela signifie que 10 % des postes d'infirmière sont vacants, ce qui crée un problème de surcharge pour les infirmières déjà présentes.

L'ordre demande des interventions financées

L'Ordre des professions infirmières de Varèse a demandé des interventions financées pour retenir les infirmières sur le territoire. Selon le président de l'Ordre, Salvatore Santo, ils servent

Details pratiques

Les infirmières sont des professionnels qui travaillent en équipes de 24 heures, y compris les nuits et les jours fériés. Le président de l'Ordre, Salvatore Santo, affirme que des politiques de protection sociale tenant compte des besoins des professionnels sont nécessaires. En outre, la pénurie d'infirmières est un problème qui doit être abordé avec des interventions financées et des délais précis.

La situation actuelle est critique, en particulier dans certaines municipalités du Tessin comme Lugano et Bellinzone, où le manque d'infirmières est particulièrement évident. Selon les données de l'Ordre des infirmières du canton du Tessin, en 2022, 30 % des unités de soins des établissements de santé tessinois n'avaient pas suffisamment de personnel infirmier pour assurer un niveau de soins adéquat aux patients.

Ce problème est causé par plusieurs facteurs, notamment la pénurie d'infirmières en formation, le manque d'incitations pour les professionnels du secteur et la concurrence avec d'autres régions suisses offrant des conditions de travail plus avantageuses. En outre, la législation en vigueur ne fournit pas de garanties suffisantes pour les travailleurs infirmiers, qui sont souvent obligés de travailler sur des quarts de travail épuisants et sans aucune garantie d'horaire.

Pour résoudre ce problème, l'Ordre des infirmières du canton du Tessin a présenté une proposition de modification de la législation en vigueur prévoyant l'introduction d'un salaire minimum pour les infirmières et la création d'un fonds de soutien pour les professionnels du secteur.

Outils utiles pour protéger votre net

Pour réduire les pertes de change, comparez le change CHF-EUR et les banques pour frontaliers.

Points cles

L'Ordre des Soins Infirmiers de Varèse demande d'agir rapidement pour retenir les infirmières sur le territoire. Le président Salvatore Santo souligne l'importance d'établir des politiques de protection sociale capables de répondre aux besoins des professionnels. Pour ce faire, il est nécessaire de mettre en œuvre des interventions financées et des délais précis pour retenir les infirmières sur le territoire.

Selon les données fournies par l'Ordre, au cours des trois dernières années, le nombre d'infirmiers inscrits a diminué d'environ 15 %. Cette tendance est particulièrement préoccupante dans la municipalité de Lugano, où 30 % des infirmières sont à la retraite ou s'apprêtent à prendre leur retraite d'ici 2025. 📊

Pour faire face à cette crise, l'Ordre de Varèse demande d'augmenter les fonds destinés au bien-être des infirmières. En particulier, il est demandé d'allouer au moins 1,5 million de francs pour 2024, destinés à la création d'un fonds de solidarité pour les salariés. Ce fonds devrait être géré directement par l'Ordre et pourra être utilisé pour couvrir des dépenses telles que le paiement de prêts étudiants ou d'interventions de recouvrement professionnel.

En outre, l'Ordre de Varèse demande la mise en œuvre de politiques de protection sociale plus adéquates, telles que la création d'un plan de carrière personnalisé pour chaque infirmier. Ce plan devrait être mis au point en collaboration avec le département de formation et pourrait inclure des interventions de formation continue, de

Premier jour en tant que frontalier? Notre guide pratique vous accompagne de l'inscription au premier salaire.

Source: varesenoi.it